Шамамен мінез-құлық
Кештің барлығын бір адамға арнауды қаласаңыз да, барлық қатысушылардың назарын біркелкі таратуға болады. Сол себепті бір адаммен кешкі билеудің қажеті жоқ. Бейресми жағдайда кез келген адам қол жетімді болады. Сізге қызықты тақырып бойынша әңгімелесуді ақылмен байланыстыруға болады. Бірақ, әрине, қызметке бағынышты болмайды. Мысалы, Босс жаңа блокбастермен, саяхаттаумен және хоббымен талқылаңыз. Сондай-ақ, басшылар жылына бір рет кем дегенде бір рет шынайы адамдық бет-бейнесін көрсетуді қалайды. Ал қарапайым қызметкерлер арасында сөйлескенде, әңгімелескен бауырластар жиі кездеседі. Көптеген себептер бойынша корпоративтік партия Гамлет синдромын оның жасына байланысты: бұл бола ма, әлде шірік болады? .. Әрине, әріптестер компаниясында кешке (түнде) қарағанда маңызды мәселелер бар. Мысалы, сіздің сүйікті серияларыңыздың басқа сериясы, SPA-салоны немесе романтикалық кешкі тағамдармен жалғасады. Бірақ! Бірлескен мерекеге қатысу барлық қызметкерлер үшін міндетті! Біріншіден, мен сіздерге бір құпияны айтайын, билік органдары біз бір компанияның барлық балаларымыз екендігін шын ниетпен көрсетгісі келеді. Бұл өте гуманистік қадам, сондықтан басшыға жұмсалған ресурстар туралы өкініш етпеңдер (бұл оның бағыныштайтын адамдар, негізінен, үнемдеуі керек деген идеяға алып келуі мүмкін). Екіншіден, корпоративті тарапқа назар аудармасаңыз, сіз командаға бей-жай қарамайсыз. Бұл әріптестермен қарым-қатынасқа әсер етуі мүмкін. Үшіншіден, сіз шынымен өмір мерекесін сағынасыз. Бұл туралы ойланып көріңіздер: тамаша күтім, ойын-сауық бағдарламасы, сыйлықтар. Және барлығы - мүлдем тегін және сіз үшін ғана! Корпоративті тарап - барлық әріптестеріңізге сіздің көп қырлы екеніңізді көрсету үшін ынталандыру: иә, сіз маркетингтік гений емессіз, бірақ би билеу!
«Мен корпоративті автокөлікпен айналысамын, сондықтан партияның қалай жұмыс істейтініне ешқандай қатысы жоқ». Менің тәжірибемде ауруға ұқсас жауап ретінде танымал пионердің өзін-өзі танытуы деп айта аламын. «Балалар» байқауына көңіл бөлмеңіз. Психологтардың пікірінше, бұл біздің ішіндегі баладан қуаныш пен мерекедің тікелей сезіміне байланысты. Сіздер жарыстарға неғұрлым белсене және ынталы қатысасыздар, айналаңыздағы адамдардан көп көңіл бөлесіңдер. Шоколадты немесе плазмалық теледидарды шынымен жеңіп алған трофеямен үйге бару сәті емес пе? Сол себепті, егер сіз ұйымдастырушы немесе басшы сізді өзіңіздің жеке нөміріңізді орындауға немесе орындауға мәжбүр етсе, демалуға болмайды. Бір күні басшы менің әріптесімнің ішекті ұнатып жатқандығын біліп, қыдырып корпорацияда сөйлеуді өтінді. Ол қарғыс тағдырды қорлады және осы сұранымды жыныстық қудалау деп санайды ба деп ойлады. Әрине, бұл өте батыл болжам болды: қызметкерлер өздерінің кішкентай фигурасын (сондай-ақ айлық есептердің сериялы ағынымен қатар) сезінбеді ... Алайда, жарық көздерінің аясында ол экзотикалық киімде өз сахнасына шығып, жұптасқан жамбас қозғалысын жасады, шығармашылық экстазияға түседі. Ол қатты риза болды. Ол ақырында танылды: «Ия, әрине, ол маркетингтік гений емес, бірақ ол керемет биші!». Көріп отырғанымдай, менің қымбаттым, корпоративті партия, ақыр соңында, медальдың ең жағынан, сіз, әрине, алтын болғаныңыз!
Компанияның игілігі үшін қалай пісіруге болатындығын бәріне көрсетіңіз. Шалғыннан котлеттерді бөліп алуға болады. Силлогизм «демалыс кезінде жұмыстан тыс жұмыс істеуде» - бұл сәтсіздік. Сіздің әріптестеріңіз демалып, жұмыс істемеу үшін кешке келді. Сондықтан өткір және тіпті жоғары деңгейдегі өндірістік сәттерді талқылау жалпы тітіркенуді тудырады. Бірнеше қызықты және қызықты істерді еске түсірсеңіз, кем дегенде өткен корпоративтік кештерден және камерадан немесе фильм камерасынан түсіргеннен кейін әріптестердің бұл естеліктеріне шулы қарсыласуы. Секс әлемді реттейді: жеке өмірін бір кеште салу ... және сонымен бірге мансап! Ия, жұмысқа флэш - жиі энергия көзі және команданың психологиялық жайлылығының маңызды сипаты. Дегенмен, өзіңізді ұстауға тұрарлық. Көптеген жылдар бойы корпорациядағы әріптестердің адал мінез-құлқы туралы анекдоталық мәлімет. Осындай атмосферада Сіз өзіңіздің маңызды адамыңыз бен білікті қызметкер екеніңізді дәлелдей аласыз. Аңғарлы стратегия: таңғы ас болмай, «калория шекараларын» кесіп өтпеу үшін тұрмыстық тағамда өзіңізді аулақ ұстамаңыз - ол сәтсіздікке ұшырайды. Керісінше, сіз бәрін кестеден шығарып саласыз.
Егер сіз қолыңызда бір нәрсе ұстасаңыз, үстелден ғажайып нәрсе алуды қалайтыныңыз әлдеқайда аз. Сондықтан партияға қол сөмкесін алыңыз немесе кешке қолыңызға бір стақан шырын айналдырыңыз. Пластинада 2 гастрономиялық дәм жоқ! Корнел университетінің деректері бойынша, осы диеталық стратегияны қолданатындар ақыр аяғында «қара» болып табылады. Партия үшін олар 21% -ға аз калорияны жейді және «А-дан Z» плитасын толтырғысы келетіндерге қарағанда швед үстелі жиі барады. Дилемма: сіз алкогольге қарсы, бірақ сіз кешке бас тартсаңыз, қоршаған адамдар денсаулығына немесе маскүнемдікке байланысты мәселелермен азапталатын болады деп алаңдаңыз. Өзіңізді жасырыңыз! Қараңғы жүзім шырыны қызыл шарап астында, минералды сусыз газбен - арақ астында, ал жеңіл лимонад - шампанға арналған. Ия, көпшілігімізде партияларда әдеттегіден бірнеше жүздеген калория көп. Бірақ сізге килограммды қалпына келтіру үшін 3500 калория қажет, - оптимистік. Партиядан кейін дереу дұрыс тамақтану әдеттеріне қайта оралыңыз. Және ең бастысы (айтпақшы, бұл миф емес, бірақ белгілі факт!) - 2 аптада 5 килограмм салмақ түсіріп, әдеттегі режимге қайту арқылы айдың жартысына дейін төмендейтіндер.