Әдетте, бірінші және жалғыз резюме оқуы әлеуетті жұмыс берушіден екі минуттан аспайды, ал тәжірибелі жұмысшы сізге өзіңіздің түйіндемеңізді неғұрлым егжей-тегжейлі қарауға лайық немесе жоқтығына көз жеткізу үшін жылдам көзқарас қажет. Жұмысқа резюме жасау туралы және төменде талқыланатын туралы.
Түйіндеменің көңіл аударуына қалай көз жеткізуге болады? Ең алдымен, оны жазған кезде белгілі бір ережелерді сақтау керек. Олардың орындалуы жұмыс берушінің мүддесіне сенуге мүмкіндік береді.
БІРІНШІ ҚҰРМЕТ: КҮТІМ
Сіздің түйіндеме, әрине, басқалардан ерекшеленуі керек, бірақ бұл сіз іскерлік лексика ережелерін елеусіз қалдыра алмайтыныңызды білдірмейді. Жұмыс берушіні таңдануға тырыспаңыз - мәтінде әр түрлі қаріптерді, түстерді және әріптерді пайдаланбаңыз. Times New Roman 12 немесе 14 өлшемін таңдаңыз.
Пайдалы кеңестер: мәтіннің жанына кең шеттер қалдырыңыз. Бұл қадам жұмыс берушіні ұнатады, себебі ол жазбаларды оқығанда мүмкіндік береді. Сондай-ақ резюме бөлімдері арасындағы аралықты сақтау керек екенін ұмытпаңыз.
ҚОСЫМША II: Лаконизм
Талантты жақын туыстары туралы есте сақтаңыз. Жұмысқа орналасу үшін керемет резюме бір бетте, сирек жағдайларда - екіге сәйкес келуі керек. Егер бұл талап мүмкін емес болса, жұмыс берушінің көзімен резюмеңізді тексеріп көріңіз. Сіз бес жыл бұрын мектептің, сіздің үй жануарларыңыздың немесе тігілген және тігу курстарында белсенділік танытқан сертификаттар туралы шынымен білу керек пе туралы ойланыңыз, егер сіз, әрине, сіз бос орынға тікелей қатысты болмасаңыз талап ету. Көптеген бөлімдерде білім мен жұмыс тәжірибесі туралы бөлімдерде көрсетілген көп ұпайлар жұмыс берушіге қатты әсер еткеніне қателеседі. Мүмкін ол ішінара болса да, бірақ, мысалы, сіздің бұрынғы жұмысыңыздың тізімінен бос орынға тікелей қатысы жоқ адамдарды алып тастауы және алып тастауы мүмкін. Жұмыс беруші 15 жасында сіз көршіңге арналған томбойға жұмыс істегендігіңізді, ал екінші жылы сіз жеке гитара сабақтарын өткізгеніңізді білу қызықты емес.
ҮШІНШІ РҰҚСАТ: ШЫНАЙЫ
Жұмысқа резюме жазып жатқанда, әсіресе сәтсіздікке қарамастан, бос орын өте тартымды болса, сәл ғана жылтыратуға азғырылады. Бұл құжат бәріне төтеп береді, бірақ мәселе әлеуетті жұмыс беруші тарапынан төзе ме? Басқаша айтқанда, оқу бағдарламасында компьютерлік бағдарламаларды тыңдау арқылы ғана білуге немесе офсеттік технологияға ие болуға болмайды, бұл сіз сұхбатта көрсете алмайсыз. Егер әлеуетті жұмыс берушіге жүгінген болсаңыз, жоғарыда айтылғандардың барлығы толығымен расталатынына сенімді болмасаңыз, бұрынғы жұмысыңызға үлкен жетістікке жол бермеңіз.
ҚОЛДАНУ ТУРАЛЫ ҚҰРЫЛЫМ
Білікті және дұрыс жазылған резюме міндетті түрде бөліктерге бөлінеді.
Жеке және байланыс ақпараты
«Резюмені» сөзі жазудың қажеті жоқ, оның орнына тегі, аты және әкесінің аты көрсетіледі. Келесі сөздерді «тегі, аты, әкесінің аты» деген сөзге де қажеті жоқ.
Байланысуға болатын барлық телефондарды және электрондық пошта мекенжайын көрсетіңіз. Сонымен қатар, жұмыс берушіні телефондардың қайсысы жұмыс істейтінін білуге мәжбүрлемеңіз, ол жұмыс істейді, және сіз оны түнде ғана табуға болады. Өзіңіздің барлық нәрселеріңізді көрсетіңіз.
Әңгіме маңызды: контакт туралы ақпарат бөлімінде көрсетілген электрондық пошта мекенжайы түйіндемені жіберген мекенжайға сәйкес келуі керек.
Нақты жасты атауға болмайды: тәжірибелі жалдаушы сіз қаншалықты жас екеніңізді анықтай алады, университетті бітірген күні немесе жұмыс басталатын күнді басшылыққа ала аласыз. Отбасылық жағдайы және балалардың болуы / болмауы туралы ақпарат резюмеге орналастыру үшін міндетті емес, бірақ жұмыс берушіге бұл туралы сұхбатта сұрауға дайын болыңыз.
2. Мақсаты
Сіз қандай бос орынды немесе ең болмағанда сіз қолданатын қызмет саласын көрсетіңіз. Сонымен қатар, сіздің мүдделеріңіздің қалыптасуы бір немесе екі сөйлемге сәйкес келуі керек, «мамандықта жоғары ақы төленетін жұмыс іздеймін» деген сөйлемдерден аулақ болу керек.
3. Білім беру
Кері хронологиялық тәртіпте факультеттер мен мамандықтарды көрсете отырып, оқу орындарының толық атауын көрсетіңіз. Тренингтің басталу және аяқталу күндерін көрсетіңіз, әйтпесе, жұмыс беруші сіз әлі оқып жатқан әсеріңізді алуы мүмкін.
Дипломнан айырмашылығы бар және ғылыми дәрежесі бар екенін айту мүмкін емес. Диссертация тақырыбы сізді қызықтыратын бос орынға тікелей байланысты болған жағдайда ғана жазылуы тиіс.
Маңызды қосымша: осы бөлімде сіз оқыған курстардың, семинарлардың және тренингтердің атауларын көрсетуіңізге болады (әрине, сіз өзіңіздің жұмысыңызбен тікелей байланыстыруды ескере отырып).
4. Жұмыс тәжірибесі
Бұл түйіндеменің ең маңызды және маңызды бөлімі. Мұнда кері тәртіпте жұмыс орындары соңғы 6-8 жыл ішінде тіркелуі керек (нақты жетістіктердің тізімін көрсете отырып, міндеттерді егжей-тегжейлі сипаттаумен позицияларын көрсетіңіз). Сонымен қатар, есіңізде болсын: жұмыс беруші сіздің бұрынғы жұмысыңыздың жұмысына қызығушылық танытпайды, бірақ оның нақты нәтижелері туралы. Басқаша айтқанда, «атқарылған лауазымға сәйкес міндеттерді орындаудың орнына» қай жобаларды іске асырғаныңызды және сіздің көмегіңіз арқылы кәсіпорынның қандай пайдасы бар екенін көрсету дұрыс болады. Сіз сонымен қатар жоғары лауазымға ие болып, жоғары лауазымға тағайындалғаныңызды атап өтуге болады.
Қосымша ақпарат
Бұл бөлімде «Білім беру» және «Жұмыс тәжірибесі» енгізілмеген ақпарат бар және олардың ауқымы өте кең болуы мүмкін. Дегенмен, таразыларға табынуға көмектесетін кәсіби дағдыларды санау үшін өзіңізді шектеңіз. Мұнда сіз шет тілдерінде біліктілік дәрежесін көрсете аласыз, жақсы білетін компьютерлік бағдарламалар тізімін және белсенді жұмыс істейтін офистік техниканың түрлерін көрсете аласыз. Жалпы, осы бөлімді жұмыс берушінің күш-жігеріне тағы бір рет аудару үшін пайдаланыңыз.
Жеке қасиеттер
Бұл жұмыс беруші үшін ең белгісіз бөлік, сондықтан оны барынша тығыз етеді. Өзіңізді мақтан етпеңіз, бірақ кемшіліктерді көрсетпеңіз. Оның орнына, сіздің кәсіби деңгейіңізді тағы бір рет растайтын және басқа жұмыс іздеушілерден табысты айырмашылығы бар ерекше сапаны көрсетіңіз.
7. Ұсыныстар
Оларға жалдау бойынша түйіндемені қосу қажет емес, сондай-ақ әлеуетті жұмыс берушіге кеңес бере алатын адамдардың координаттарын көрсетіңіз. Дегенмен, оларды жұмыс берушінің өтініші бойынша беруге дайын болыңыз және сіздің демеушілерге сізді шақыруға және сіз туралы және сіздің кәсіби біліміңіз бен дағдыларыңыз туралы бірнеше сұрақ қоюы туралы ескертеміз.
Соңғы кезек
Жіберілмес бұрын жиынтықты бірнеше рет мұқият қарап шығыңыз. Тіпті ең аз қате сіздің пайдасына емес. Бірақ жалдау кезінде дұрыс жазылған резюме бар болса, сізде жұмыс табудың әлдеқайда жақсы мүмкіндігі болады.