Ең бастысы, сіз неге бұлай болып жатқанын түсінбейсіз, неге көп адам сізді қалай таңдап алды, сен сияқты, шабуылшы ретінде. Сіз не істеу керектігін түсінбей тұрып, жұмысқа ненавидели болсаңыз, оны өзіңізге түсіндіріңіз, неге сіз соншалықты теріс емделіп жатқанын түсініңіз. Олардың көп болуы мүмкін.
« Әрбір штепсельде ».
Мұндай әдетте сөз сөйлеушіні тыңдауға, тыңдауға және үнемі сөйлеушінің сөзін түзетуге тырысып жатқанда пайдаланылады және сөйлеушінің барлық сөздері әрдайым жауап береді. Әдетте мұндай себеп өте маңызды, әсіресе мұндай құбылыс жұмыс кезінде жүрсе. Егер сіз олардың біреуі болсаңыз, онда сіз жұмысқа неге ненавидно ненавидите түсіну керек. Сіз әрқашан пікіріңіз бар, өйткені сіз өзіңіздің көптеген әріптестеріңізден артық емессіз. Тек сіз айтқан сөзіңізге сенімді болсаңыз, және ең бастысы, сіздің сөзіңіз әрдайым дұрыс немесе дұрыс болуға тиіс. Мұның бәрі ең маңызды және маңызды нәрсе болып табылады, және сізде ең маңызды жұмыстарды орындау үшін ғана сізде мәртебе бар. Сондықтан ешкімнің сіздерге қарсы тұруға құқығы жоқ, егер сөз қызыл алқызыл сияқты қызықты тақырыпқа қатысты болса да, сізді үнемі үзіліске апаратын сөзді айтпастан, сізге әлі де әдемі және қызыл гүл болады.
« Жалғыз және мақтаныш құс ».
Сіздің бос уақытыңызда жалғыз болу, шай ішу, таңғы асты немесе кешкі асты ішуіңіз оңай, сіз бос уақытыңызды бейбітшілік пен тыныштықта өткізгіңіз келеді. Сізге іс-шараға қатысуға шақыру және оған қатысу үшін сізге ерекше нәрсе істеу керек болғаны үшін сізді көндіруге және қызықты болуы мүмкін мысалдар беруге көп күш салу қажет. Ия, мен не айта аламын, ең алдымен әңгімелесу, жұмысқа қызықты тақырып бойынша әңгіме бастау қиын.
« Жұмыссыздық - жақсы сапа емес ».
Сіз өзіңіздің жұмысыңызбен айналысасыз, әріптестеріңізбен бір нәрсе туралы әңгімелесуіңізге минут бере алмайсыз. Бірақ сізде соншалықты көп, сіз оны қалай жеңе алатындығыңызды біле алмайсыз, жаңадан бастау үшін, сізге байланысты болмауы мүмкін. Сіз барлық күнделікті қатаң түрде және шын мәнінде жүз пайызды жасамауға тырысасыз, кейде сіздің күніңізді күні бойы отыратын бөлменің қарапайым ауа ағымын еске түсірмей, таза ауаның тынысын алу үшін ғана қалдыруға болмайды. басынан бастап жұмыс кестесінің соңына дейін. Жақсы, егер күннің қалған бөлігі болса, және шын мәнінде сіз жиі түнде кешке дейін отырасыз. Әрине, сіз өзіңіздің жұмысыңызды сапалы түрде атқара алмайтындықтан, сіздің әріптестеріңізге де мүлдем ұқсамайтындықтан, олар тек жұмысты тез арада аяқтауды күтуде. Сіз тіпті әріптестеріңіз сізді жек көретін болса, не істеу керектігін ойламайсыз, өйткені сізде уақыт жоқ!
« Құпияларды сақтау сіз туралы емес !».
Егер сіздің қызметкерлеріңіздің бірі басқа әріптестеріңізді жарықтандырғысы келмеген нәрсеге сенген болса және сіз оны маңызды деп есептемесеңіз, ол туралы барлық әріптестеріңізге «жайсыздық» жасады. Әдеттегідей, мұндай әңгімелесу сияқты күнделікті тұрмыста емес, бұл адамдарға жек көретін негізгі себептердің бірі. Құпияларды сеніп тапсырғысы келетін адам болуға ұмтылыңдар, сіз ешқашан және ешқандай себепсіз сіздерге тек құпияларды және құпиялар туралы мәлімдемелерді жария етпесеңіз екен деп күмәнданбаңыз.
« Сізде барлығы туралы өз пікіріңіз бар ».
Басқа бір әріптестің пікірін ештеңеге салмасаңыз, оны сынақтан өткізу керек. Тіпті сіздің жұмысшыларыңыздың біреуі де кез-келген оқиға туралы өзінің пікірін айтса да, жетекші лайықты мысалдар мен дәлелдер келтіреді. Сіз әңгімеге кіріссеңіз, әрине, әріптесіңізді үзгеннен кейін, сіз оған қатты қателесіп, оның дұрыс емес екенін айтасыз. Сіз бір мезгілде сөйлескінің өзін-өзі құрметтеуін төмендете аласыз, өйткені адамға қателесу туралы айту, оны жұмсақ қою өте жақсы емес. Әрбір адамның осы немесе осы оқиғаға қатысты көзқарасы бар, өйткені бәрі де барлық адамдар әртүрлі, сондықтан ойлар да бар.
« Сіз оны өзіңізбен ала алмайсыз .»
Тіпті егер ол сізге қажет құжатты іздегенде, барлық қалталарды сұрыптау және алу үшін бүктелген біреудің үстелінің құжаттарына немесе қалталарға қалдырылған болса да, қалдырылмайды. Сонымен қатар, кейіннен бәрін тазартыңыз деп айтады. Сіздің үстеліңізде, сондай-ақ сіздің немесе сіздің әріптестеріңізде түсініксіз құжаттар тауы күтпеген жерден тауып, оны жұмсақ, жағымсыз қоюға келісесіз. Бұл сондай-ақ жууға болмайтын ыдыстарға да қолданылуы мүмкін, бұл кімнің бәрінің иесі, тіпті біреудің жұмыс орнына қатысты емес, үстел немесе шкаф бола тұра, жалпы ас үйінде кім екенін білу қиын емес.
« Олар сіз туралы сенің ыстық сикофант екеніңіз туралы айтады ».
Сіз қалайша өзіңіздің бастарыңыздың бәрі дұрыс емес деп айтуға болады, өйткені сіз билердің сөздеріне келгенде әрдайым көңілді және көңілді боласыз, кейде әзілдің қайда екенін және жай сөздерді білу қиын. Әрине, сіздер үшін басшылықтың бәрі маңызды, маңызды, дұрыс және қызықты, әсіресе күлкілі, ол көңілді дейді. Міне, сіздердің әрқайсыңызда әрдайым қолайлы күлкі мен тітіркендіргіш емес, сондықтан сіз оны жек көресіз. Нашар болса да, әрдайым сіздің бастықтарыңызды мақтауға тырысасыз, олар айтады, бұл өте қатаң және жауапты және т.б., көптеген адамдар бұл жайында тұра алмайды.
« Нақты динамик» .
Күлкілі нәрсе - бұл сіз байқамайсыз немесе байқауды қаламайсыз. Сіз жиі телефонмен әңгімелесуіңіз керек, оның жұмысынан, оның сөйлесуі сіздің міндеттеріңіздің бөлігі болып табылады, ол қыздың немесе туыстарымен сөйлесу ма екен. Сіз мұны әдемі етіп жасайсыз, әңгімелесудің барлық мәліметтерін қабырға арқылы тыңдай аласыз.
Сондықтан оны дұрыс етіңіз, сосын сізді ешкім жек көре алмайды.