Жағдайларды талдау
Жаңа бизнес дайындықсыз басталмайды. Жұмыссыз қалдырған кезде, ойларыңызды жинап, дағдыларыңыз, дағдыларыңыз, күшті және әлсіз жақтарыңыздың толық түгендеуін жүргізуіңіз керек. Қол жетімді деректерді барабар бағалау сізге жаңа жұмыс орнынан айырылып қалмауға және жұмыссыздар мәртебесімен ұзақ уақыт қалмауға көмектеседі.
Дағдарысқа неге аттанғаныңызды ойлап көріңізші? Бұл банкроттыққа байланысты бұрынғы жұмысыңыздың барлығынан немесе барлық қызметкерлерінен сұралғаныңызда, бірақ іріктеуді таңдаған кезде мүлде басқа жағдай. Бәлкім, сіз ең нашар маман емессіз, бірақ сізде бастама жеткіліксіз, өзіңізге деген сенімділік, кейбір дағдыларыңыз жоқ немесе сіз бастықтардың ыстық қолына түсіп қалдыңыз ба? Сіз әлсіздіктеріңіз туралы бұрын білетін болсаңыз, соғұрлым тезірек оларды жойып жібересіз, демек сіз жаңа жұмысқа дайын боласыз және кем әлсіз боласыз.
Әрі қарай оқу үшін уақыт пен ақшаны жұмсауға дайын болыңыз. Ағылшын тілін үйрену немесе кәсіби дағдыларды жетілдіруге көмектесетін кәсіби семинарға бару керек.
Қайда қарау керек
Дағдарыс кезінде қызметкерлерді ату болған жағдайда, ең жақсы жұмыс табудың қай жерде екендігі туралы мәселе өте өткір. Бірнеше нұсқалар болуы мүмкін. Біріншіден, ескі қосылымдарды қосу уақыты келді. Ойлап көріңіз, достарыңыз бен таныстарыңыз, туыстарыңыз, бұрынғы әріптестеріңіз бен серіктестеріңіз сізге көмектесе алады. Жақында жұмыс істеген фирманың кейбір клиенттері сізді соларға жеткізуге дайын болар ма? Жиі сілтемелер жұмыспен қамту мәселесін шешеді.
Бірақ мұндай мүмкіндіктер болмаса, сізге тырысу керек. Барлық қолжетімді ресурстарды қосу - газеттерде және арнайы сайттардағы жарнамаларды іздеу. Қазірдің өзінде олар жұмысқа арналған түрлі ұсыныстарға толы. Дегенмен, қиын-қыстау кезеңдерде сақ болыңыз, қасіретшілер саны артып, өзгелердің басқа да мәселелеріне қолын тигізуге дайын. Егер сізге ақша жұмсалмаған жұмысты уәде еткен болса, бұл, ең алдымен, алдау.
Жақсы таңдау - жұмыспен қамтудың мемлекеттік қызметі. Дағдарыс кезінде мемлекет мамандарды қолдайды және білікті кадрларға лайықты балама беруге дайын. Сонымен қатар, әртүрлі бос орындар жәрмеңкелері бар, онда сіз өз армандарыңыздың жұмысын таба аласыз.
Ал соңғы нұсқасы жалдау агенттігіне хабарласады. Біздің азаматтарымыз олармен ынтымақтастықта аз тәжірибе жинақтайды, сондықтан сіз кейбір нюанстар туралы білуіңіз керек. Нарықта жұмыспен қамтылған жүздеген ұқсас фирмалар бар. Өтініш берушінің қызметтері үшін осындай агенттіктерге ешқандай сыйақы берілмейтінін білуіңіз керек, сондықтан қасіретшілердің қиялдарын сатып алмаңыз. Қызмет көрсету секторында жұмыс жасасаңыз немесе топ-менеджер болсаңыз, сізде осындай жолмен жұмыс таба аласыз. Мұндай агенттіктердің көбі жиі медицинада, металлургияда немесе басқа салаларда жұмыс іздейді.
Жалпы қателер
Дағдарыс жағдайында жұмыстан босату жұмыс іздеу жолында өз белгісін қалдырады. Сондықтан толық қарулану үшін барлық мүмкін кемшіліктерді ескеріңіз.
Біріншіден резюмеңізге назар аударыңыз. Ол барлық ережелерге сәйкес жинақталған, өзіңіздің дағдыларыңыз бен жұмыс тәжірибеңізді барынша көрсететін болуы керек.
Екіншіден, қазір өзіңізді сынап көрмеген салаларда жұмыс іздеудің ең жақсы уақыты емес. Жаңадан келгендер енді қиын, олардың жұмысы төмен, ал олар үшін ұсыныстар аз.
Үшіншіден, пассивті болмаңыз. Өзіңізді жұмыс табудың бір әдісімен шектемеңіз, барлық ресурстарды байланыстырыңыз, тек осы жағдайда табысқа жетесіз.
Ақыр соңында, концессияға дайын болыңыз. Мүмкін сіз лайықты жалақымен жақсы жұмысқа ие боласыз, бірақ қазір жұмыс берушілер бонустар, бонустар және сақтандыру сыйлайтын уақыт емес. Тұрақтылық суперкомпанияларға қарағанда маңызды болып табылады, олар үшін олардың уақыты кейінірек келеді.
Дағдарысқа байланысты жұмыстан босату - бұл үлкен стресс, бірақ сіз төленбейтін несие иесі болсаңыз да, дүрбелең туғызбайды. Ақылға қонымды көзқарас, белсенді әрекет және бастама, бар күш-жігер - сіз жұмыссыздар мәртебесін ұзақ сақтамайсыз. Ең бастысы - еңбекқорлықты көрсету, өзіңізді жаңа жұмыс орнында дәлелдеу, содан кейін дағдарысқа қарамастан кез-келген шыңдар иығыңызда болады.