Ең жиі елу жасында әйелдер көптеген себептер бойынша жұмыс іздейді. Мысалы, күйеу өте аз пайда табады, сіз қиылады, балалар өсіп, дербес өмір сүре бастады, бұл бос уақыттың пайда болуына, ішкі тәртіптен, скукалдан немесе сәтсіз дамыған жеке өмірінен туындады. Жалғастырыңыз, бұл тізімді шексіз, бірақ бұл мәселе мүлде жоқ, бірақ жұмыс іздейді, егер сіз елуден астам. Мұның бәрі қалай дұрыс орындалуы керек. Өйткені, осы жаста өзіңіз үшін қолайлы жұмыс орнын табу өте қиын.
Міне, сіз бір немесе бірнеше себеппен жұмысыңыздың сізді елу жылдан кейін сақтап қалатын жалғыз нәрсе деп шештік және онсыз сіз өте скучный және қызықсыз. Сіз, әрине, оның іздеуіне барды. Сіз бірінші кезекте, әдетте, телефонға отырасыз және ескі байланыстарыңыз бен таныстарыңызбен араласуға шешім қабылдадыңыз. Сонымен, сіз ұйымда бос орын таптыңыз. Қоңыраудан кейін сіз бірінші кезекте сұхбаттасу үшін белгілі бір уақытта келуге ұсыныс жасадыңыз. Сіз, әрине, дәл осы уақытта құлпынай секілді, кабинеттің есігінде тұрып, сәттілікке сенгенсіз. Бірақ сіздің жасыңыз (немесе, мүмкін, кіші) еркекті осы костюм мен жалақы туралы ұсынды, бұл сіз ойлаған да жоқ. Алғашқы ойым менің басыма ұшып кетті: «Осындай кіршіксіз жұмыс үшін шынымен де осындай қасірет шегедім. «. Егер сіз өзіңіздің жұмыс тәжірибеңізді ескеріп отырсаңыз, мұнда мүлдем қорлауға болады. Сіздердің барлық аргументтеріңіз білікті маман екеніңізді дәлелдеп, сіз бос орынды алғысы келетін жастар арасында қажетті нөмірді ғана шақырдыңыз. Бірнеше сұхбаттан кейін, сіз өзіңіз үшін маңызды нәрсені түсіндіңіз. Елу жұмысқа, тіпті одан да көп талап етілетін лауазымға есептелетін бұл «он сегіз жыл» туралы армандаған сияқты. Екінші факт, егер жұмыс берушілердің барлығы жасына байланысты, егер сіз елуден асқан болсаңыз, онда сіз жалдауға болатын 25 жасар қызға қарағанда әлдеқайда қуатты боласыз дегенді білдіреді. Міне, осы жастағы әйелдердің көпшілігі жұмыс табу үшін тырысып жатқан көрініс.
Жоғарыда айтылғандардың бәрінен басқа, жұмыс берушілер қазіргі заманғы технологияларды меңгеру өте қиынға түсетін әйелдің қазіргі заманғы нарықтың жаңа бағыттарына жедел түрде ауыса алмайтындығына сенімді. Осының салдарынан және барлық жұмыс ұсыныстары көбінесе перспективалы емес лауазымдармен және ұсақ жалақымен шектеледі.
Айтпақшы, қазірдің өзінде таңқаларлық, өтінім берушінің туған күні резюменің негізгі нүктелерінің бірі болып табылады. Кез-келген әңгімелесу кезінде, әдетте, сіздің жасыңыз туралы сұрақ туындайды. Немесе әрбір екінші жұмыс туралы дерлік көруге болады, біріншіден, 20-40 жастағы жас, жігерлі адамдар қажет. Міне, қазіргі заманғы қоғам мен еңбек нарығының феномені.
Егер сізде зейнеткерлікке шыққан жасыңыз болса, лайықты жұмыс таба алмағандықтан, ызаланып, күйзелмеуіңіз керек. Міне, жағдайдан шығуға көмектесетін кейбір кеңестер.
1. Егер жұмыс беруші сіздің орныңызға келе алатын жиырма жасар жігіттен әлдеқайда қуатты екеніңізді айтса, оған жасыңыздың барлық пайдасын түсіндіріп көріңіз. Көптеген жылдар бойы өзіңіздің жүйке жүйеңізді жақсы меңгергеніңізге, әсіресе сіздің мамандығыңызда жақсы көңіл бөлінеді. Бір сөзбен айтқанда, сіздің бизнесіңізде ешкім және ештеңе сізді теңгерімнен шығара алмайды. Сонымен қатар, бәрі сізден келеді, сіз жүкті бола алмайсыз және жарлыққа бармайсыз, немесе сіз кенеттен ауырған балаға күтім жасау үшін әрдайым науқас демалыс қалдырмайсыз. Өзіңізді және жасыңызды әртүрлі және лайықты жағымен көрсетіңіз.
2. Өзіңіз іздеп жүрген нәрсеңізден нені қалайтыныңызды: қызықты және қызықты жұмыс, жоғары жалақы, мансап өсуі немесе сіз өзіңіздің жеке босаңды толтыруға немесе үйден босаңсуыңызға болатын нәрсеге көз жеткізіңіз. Сіз іздеген нәрсені өзіңіз білетіндей, сіз өзіңіздің еңбек нарығыңызда өзіңізді оңай түсінетін боласыз.
3. Жұмыс берушімен қарым-қатынас жасау, лауазымы мен жалақысына қатысты өз талаптарын әрқашан нақты және нақты айқындайды (сіз елу рубльге, тіпті тіпті сыпырушыларға жұмыс таба алмайсыз). Мүмкіндігінше кәсіби деңгейіңіз бен жұмыс тәжірибеңізді келтіріңіз.
4. Жұмыс берушіні таңдануға тырысыңыз. Ресмигіден шеттетіп, оған өміріңіздің қызық және шеткі оқиғалары туралы айтып беріңіз. Сізге белсенді және көңілді адам екеніңізді көрсетіңіз, тіпті жасына қарамастан өмірлік қуаттың көп мөлшерін ғана шығармайды. Қуатты, жан-жақты болуға тырысыңыз. Сіз әрқашан дұрыс және дұрыс шешім қабылдай алатын адам екеніңізді дәлелдеңіз.
5. Жұмыс табудағы өте маңызды қадам - сіздің көрсету қабілетіңізді ғана емес, жұмыс берушіге де техникалық инновациялар мен түрлі бағдарламалар әлемінде жаңа нәрсені меңгеруге деген талпыныс пен тілегіңізді дәлелдеу. Жаңа технологияларды үйрену үшін арнайы курстарға қол қойыңыз. Бұл сіздің тәжірибеңізбен, сондай-ақ заманауи технологияларды білуге көмектеседі, сонда кез-келген жұмыс беруші тұрмайды. Сондай-ақ, сіз қосымша курстарға немесе арнайы тренингтерге қатыса аласыз. Айтпақшы, сіздің сөздерді осы курстардан сертификаттар мен дипломдармен толықтырыңыз. Зерттеудің ешқашан кеш емес екенін ұмытпаңыз, оған жұмсалған ақшалар сізге тамаша жұмыс түрінде оралады.
Және соңғы, ұмытпаңыз, кім қалайды, ол әрдайым табады. Сондықтан, егер сіз бас тартсаңыз, дүрбелең емес, жұмыс іздеңіз. Ең бастысы, өзіңізді құрметтеп, бағалаңыз, сонда сіз өзіңіздің қадіріңізді бағаласыз.