Әйел қалай көтеріледі?
Сіздің жарнамаңыз үшін қызыл диплом, жетістіктеріңіз және лайықты жұмыс тәжірибесі жеткіліксіз болады. Біздің уақытымызда үнемі барлығын біліп, бәсекеге қабілетті болу үшін барлық өзгерістерге жауап беру керек. Ал қажетті уақытта және қажетті жерде талап етілетін адамдар сұранысқа ие болады, олар өздерін қалай жіберуге болатындығын біледі, өйткені кез келген қызметкер - компанияның осы адамы. Ең бастысы - мансапты құру туралы қарапайым кеңес беру.
Насихаттауға қалай әйелге кеңес беру:
Аты-жөнін бренд жасаңыз
Сізге тамаша идея туындаса немесе сіз тоқсан сайынғы есепті құрастыру процесін қалай жеңілдетуді білесіздер, сізге үндемеудің қажеті жоқ. Боссаңызға ұсыныстарыңыз туралы айтып беріңіз. Содан кейін қол жеткізген табыстар туралы есеп беріңіз, бұл мақтана алмайды, бұл сіздің презентацияңыздың негізі. Өзіңіздің жетістіктеріңізді басшылықпен бөлісуге қорықпаңыз, сіз өзіңіздің тиімді жұмысыңыз туралы ғана білетіндігіңізді білуіңіз керек
2. Сізге көп хабарлау керек
Бұрынғы рекрутерлермен, серіктестермен және әріптестермен байланыс жоғалтпаңыз. Олармен кәсіби сұрақтарды талқылаңыз, олармен байланысыңыз. Одан кейін олардың кез-келгеніне жақсы маман табуды сұрағанда, олар сізді еске алады. Ресейде жеке таныстардың арқасында мамандардың 70% жұмыс табады, сонымен қатар әлеуметтік желілерде.
3. Мақсатқа жету
Бұл мақсатқа жету - бұл маманның мансаптық өсуі үшін маңызды сапа. Ол жұмыс берушілердің пікірінше. Сіз жақсы кәсіпқой бола аласыз, бірақ кез келген кездесу немесе телефон қоңырауы тапсырманы шешу үшін сізге бағытталса, сіз іздеген маман бола аласыз.
Мысалы, сіз сату жөніндегі маман болып табыласыз және сіздің мақсатыңыз жоспарды орындау болып табылады. Сөйлесулерге бармас бұрын немесе біреуге қоңырау шалмас бұрын, алдын-ала жоспар жасаңыз. Сіз не айтатыныңыз туралы ойланыңыз, әлеуетті клиент сізден сұрақ қояды және осы сұрақтарға жауаптар дайындайды.
Мұнда психологиялық көңіл-күй маңызды: егер сіз табысқа күмәндансаңыз, онда сіз табысқа жете алмайсыз. Сондықтан, әрбір маңызды сұхбат алдында, сізді күткен қиындықтар туралы ойламаудың орнына, сіз оңтайлы толқынға бейімделуіңіз керек, бірақ сіз табысқа жететін нәрсе туралы ойланып, мақсатыңызға жетесіз.
4. Барлық ақпаратты біліңіз
Сіз жұмыс іздегенде, тек қана жақсы дизайнер, бухгалтер, адвокат қажет емес компанияларға назар аударыңыз, бірақ сізге өзіңіздің мамандарыңыз қажет, олардың тілектерін қанағаттандыра алады. Жұмыс берушіңіз туралы барлық ақпаратты жинау. Компания ішіндегі басым психологиялық климат, даму перспективалары, басқару туралы, киім үлгісі туралы біліңіз. Акциялардың бағасы туралы білсеңіз де, бұл ақпарат артық болмайды. Егер ол үлкен компания болса, тауарлар мен қызметтерді тұтынушылардың пікірлерін іздеңіз, бұрынғы қызметкерлердің пікірлері. Егер сіздің достарыңыздың бірі мұндай компанияларда жұмыс істеп жатса, олар арқылы әрекет етіңіз.
5. Өзіңізді жақсартыңыз
Егер сіз осы орынды алғыңыз келсе, сіз осы орынды алған кезде сізге қажетті дағдыларды ала аласыз. Егер сіз осы сәтте қызметкерді Excel-ды мұқият білуі керек екенін білсеңіз, оны жақсы меңгеру үшін осы бағдарламаны зерттей бастаңыз. Сіздің міндеттеріңіз басында көрінгеннен кеңірек болатынын дайындаңыз. Бүгінде бір қолыңызда көптеген міндеттер бар, ал егер бос орын ашылса, онда бұл дағдылар көп жұмыс істейтін қызметкерге ие болады.
6. жеткілікті икемді болыңыз
Әрбір бос орын үшін резюмеңізді жаңарту қажет. Адамдардың қателігі сол резюмені түрлі бос орындарға жібергені. Содан кейін, мұндай түйіндемені оқығанда, жалдаушы осы лауазымға үміткер осы компанияға кіргісі келетінін сезбейді және бұл түйіндеме осы резюменде болуы керек. Резюменге жазылғаннан кейін әділ құзыретті хат жазылуы керек, ал бұл жұмысқа келушілердің сіз екеніне сену керек.
7. Жалған, бірақ қиналмаңыз
Өткен ұйымдардағы жетістіктері мен міндеттерін сипаттай отырып, сіз аздап өтірік аласыз. Бірақ, егер сіз бұл жұмысты орындап, қауіпті жағдайды елестетсеңіз ғана. Егер Сіз жаңадан сатушы ретінде жұмыс істеген болсаңыз, бірақ ұзақ уақыт бойы кафедра меңгерушісі болсаңыз, жұмысты жақсы білетін болсаңыз, жиі басқарушыға көмектескен болсаңыз, онда сені өтірік айту қиын болады. Егер хатшыдан коммерциялық директор лауазымын алуға ниет білдірсеңіз, онда бұл трюк сіз үшін жұмыс істемейді.
Мәселен, мансап жасаудың жалғыз жолы - бұл қызмет саласын өзгерту. Бұған дейін сіз өзіңіздің арманыңыздың еңбек нарығында сәттілікке ие екенін біліңіз. Дәрігерлерге, оқытушыларға, лингвистерге, аудармашыларға, сату менеджерлеріне, веб-дизайнерлерге, бағдарламашыларға сұраныстың өсуі.
Сіз мансапты күрт өзгертуді шешсеңіз, қосымша білім беру формасын таңдауды жалғастырыңыз. Әр салада еңбек нарығында жоғары бағаланатын курстар бар. Мұндай тізбе бірнеше жылдан кейін өзгеріп, жаңарып отырады, сондықтан бизнес-қауымдастықтардың көмегімен осы тізімді ұстану керек. Екінші жоғарғы білім бұл жағдайдан шығу мүмкін емес деп сенемін, егер сіз өзіңіз алғыңыз келетін нәрсені білсеңіз, бұл жақсы инвестиция болады. Басқа нәрселердің арасында сіз ағылшын тілін үйренуіңіз керек. Өкінішке орай, жаңа лауазымға үміткерлердің 80% түйіндемені жақсы біледі, бірақ шын мәнінде оны тек 15% сенімді біледі.
Енді біз әйелге қандай кеңес берілу керектігін, насихат алу жолын білеміз. Осы кеңестердің көмегімен сіз өзіңіздің жұмысыңызға жарнама аласыз немесе басқа жұмыс таба аласыз, жақсы орынға ие боласыз және жарнама аласыз.