Компанияда көшбасшы болуға қалай үйренуге болады

Сіз көшбасшы болсаңыз, бұл танымалдылықтың жойылуы мүмкін деп ойламайсыз. Барлық нәрсені жақсы көретін, немесе ақталмаған қадағалауды жасайтын жаңа қыз ... Достарыңыздағы билікке нұқсан келтіруі мүмкін және «Жалпыға ортақ пит» деген атауды жоғалтпау және компанияда көшбасшы болуға қалай үйренуге болады?

Ол ... кенеттен саған ұшып , барлық ойлар мен жоспарларды күндіз қабылдады. Сіз айналадағы жігіттерге салқындаттыңыз және олар өздерін таң қалдыратын жаңа нысан тапты. Сіз бұрын әлеуетті любовника көргендіктен, енді сіз барлық сақтандырғышыңызды жоғалтыңыз. Олардың өзін-өзі тануына қызғылықты болғандықтан, ол әлі күнге дейін ең танымал қызды таңдады! Ия, сіз үнемі қызарып, жұмбақ эсемескиге толтырып, достарыңызға қуанышты екеніңізді айтасыз.

Қуанышты істерді перспективада сақтау үшін осы екі саланы бөлісіңіз. Сіздің қарым-қатынасты ақылмен қолданыңыз. Егер сіздің компанияңыздың қыздары жігіттермен проблема тудырса, романға қызғаныш тудырмас үшін мүмкіндігінше жарнамалаңыз. Егер олар барлық ұлдармен болса, онда партиялар ұйымдастырыңыз - қыздар бөлісетін бөлшектер. Өзіңіз туралы аз сөйлесіңіз - олар сұраңыз. Балалар бәріне қарамастан сіз үшін ең қымбат адамдар екендігін дәлелдеуді ұмытпайды. Жиі көмекке жүгініңіз және оларға өздерінің қорғансыз досы екеніңізді еске түсіріңіз.

Мәселен, жаңадан келген адам бірінші камюсты ғана емес, сонымен бірге күнделікті көйлектерді бірінші ханыммен кездесу ретінде ғана оқи алатын топқа келеді . Немесе оның біреуі кенеттен тануға жетеді, көлеңкелерден жеңіске жетеді. Егер сіз шынайы көшбасшы болсаңыз, онда мұндай бәсекелестік сізді қорқытпауы керек. Жаңа жұлдызмен достасыңыз. Талдау, жаңа адамның компанияның назарын аударып, компанияларда көшбасшы болуды қалай үйренуге болатынын біле ме? Білім?

Сәнді киім? Партияға арналған тамаша идеялар? Бірдей нәрсені көрсетіңіз, бірақ жақсы - өйткені сіздің достарыңызды ешкім білмейді. Сізде көп ақпарат және күшті билік бар - оны қолданыңыз! Жаңадан келген адамды табиғатқа экскурсияны ұйымдастыруға шақыру, достарына дүкендер бойынша серуендеуге және сән үрдістері туралы білімдерін көрсетуге шақырады. Бірақ! Сіз поп-попты ұстап тұруға тырысып жатқандай көрінудің қажеті жоқ. Егер компания жаңадан келгендердің жарқырауы арқылы уақытша соқыр болса, кинотеатрға тоқылған тоқылған киімге барыңыз - әрқайсысың сізде үлкен сұранысқа ие екеніңізді және жалғыздықтан зардап шекпегенін көріңіз.

Рокердің достары жастық астында «Сумерки» туралы көз жасын төкті де, Сергей Лазаревты тыңдады? Немесе сәнді сәнге айналдыратын әйелдердің компаниясында сіз тотығудан кейін және өткелдің юбкасында қызғылт дақтармен пайда болдыңыз ба? Қалай болғанда да, сіз «қасіретті» глупость жасадық, ол көшбасшы қоштаспайды. Сондықтан біз компанияларда көшбасшы болуға қалай үйренуге болатынын түсіндіреміз.

Көшбасшының ең маңызды сапасы - күлу. Кез-келген түсінбеушілік ойынға негізделген немесе әзілге айналуы мүмкін. Лидер әрқашан жағдайды бақылайды. Егер әзіл сізге көмектеспесе де, сіз әлі де сұранысқа ие болып жатсаңыз, өзіңізді ақтауды жалғастыра бермеңіз - бұл сіз өзіңіздің кінәсіңізді баса көрсетіп, әлсіздікті мойындайсыз. Иә, сіз үйді идиоталық шарфтан шығып кеттіңіз. Мәселен? Сізге ұнайды! Сіз осындай шарфтарды жақсы көресіз, ал сіз - күшті және күрделі - романтикалық әңгімелерді жақсы көресіз. Сіздің пікіріңізді ұстанып, құрметтеуге шақырамыз. Әрине, көшбасшылық бейнені толығымен бұзбаңыз, қалағаныңызша - команда құндылықтарын құрметтеу керек. Басқа ешкімге ұқсамайтындарға адал екеніңізді көрсетіңіз, сіз компания мүдделі. Мысалы, бәрін қайтыс болған металл концертін немесе сән көрсетілімін сәнге шақырыңыз.

Сіздің ұстанымыңыз - «Мен осында бастысым, сіздің пікіріңіз ешкімді алаңдамайды»? Бұл ешкімге жетпейді. Достарыңызға қаншалықты қажет екенін көрсетіңіз - «мұны істеңдер!» Деген тәртіппен емес, көмек сұраңыз, содан кейін жүрекке рахмет. Барлығын біріктіріп, өзіңді сүйгендігіңе рахмет айтсаңыз да, кейде сенің жаныңда болмайды. Бұл үшін сіз оларды сүйіп, барлық нәрселерге дайынсыз. Оны диванға отырғызып, өзіңіздің жетілдіруіңізде растай отырып, дәлелдеуге болады.

... сіз достық кештер өткізесіз. Сіз сыртқы әсермен ғана танымал болдыңыз және қазіргі кезде жарқын, бірақ статикалық кескін скучным болғанда, адамдар сізге ұсынуға болатын нәрселерді білгісі келді, әдемі әзілдерден немесе қысқа дизайнерлік юбкаларды қоспағанда. Көшбасшы шешім қабылдау, ұжымдық демалысты ұйымдастыру және басқа да «ресми» міндеттерді атқаруы тиіс. Күлкілер мен фотомодельдер сол әзілдермен және қарлы ақ күлімсіреп, тез сықылды. Егер адамдар сізді сағынуын қаламасаңыз:

Өз стиліңізді ұстаңыз, бірақ оны үнемі жетілдіріңіз. Егер сіз өзгерткіңіз келсе - бірдей киімдегі екі күн қатарынан өтпеңіз, егер сіз спорттық гуру болсаңыз, жаттығуларыңызды гүлдер мен гүлдермен кеңейтіңіз, егер қыздар сіздің зергерлік бұйымдарыңыздан қуанса, оны қайтадан ешқашан киетін боласыз. Өзіңізді қыңжылдықты қолтаңбаңыз және түйсік сөздерімен алыңыз, бірақ оларды жиі пайдаланбаңыз. Сіздің ой-өрістеріңізді кеңейтіп, айтып беріңіз. Өмірдегі әңгімелердің теңізі болуы керек (міндетті түрде өзіңіздің жеке симпсондарыңыз немесе қытай мандариндеріңіз болуы мүмкін) және қызықты фактілер. Сіз кез-келген тақырып бойынша әңгімелесу кезінде жарқылдауға және барлық адамдармен ортақ тілге ие болуға тиіспіз - бүкіл топқа үй тапсырмасын орындауға көндіруге мәжбүрлейтін бөтен ботаникпен, сондай-ақ дөрекілікке талан-таражға таласқан оқушымен. Болашақ болыңыз.

Тезірек болыңыз және күлкілі болып көрінуден қорықпаңыз, стандарттарға сай келмейтін нәрсе жасаңыз. Мұғалім алдында тізеңізге түсіп, университетке «Маша» немесе «Мен жұлдызмын» белгісімен блузкада келіп, өзіңіздің топтамаңызды ұйымдастырыңыз (және сіз Тамаста ойнай алмайсыз)? Жеңіл! Айналарыңыздың немесе оқыту курстарының алдында кітаптардан мұғалімдердің бәрін үйрететіндігіңізді ешкім білсін. Өзіңізді жанкүйерлермен қоршаңыз. Әр түрлі ұлдармен үзіліспен босаңсаңыз, мектептен кейін қайда және кіммен бірге жұмыс істейтінін айтып беріңіз, қыздарға тәттіленді. Бірақ өзіңізді жыныстық бомба ретінде көрсетпеңіз, онда бәрі сүйіспеншілікке толы, тек қана қызғаныш тудырады.

Мәдени тынығуды ұйымдастыруға маман болу . Сізге аңыздар айтылсын: «Сізге біз туралы фильм жасауды қалай шешті? Ал лифтте тұрған кезімізде, бұл қаншалықты қызық болды! Бұл таңғажайып топтың концерті туралы ол бізге айтып, қысқаметражды фильмдерге қысқартты! «Жақсы жағдайда, өзіңізді көптеген нұсқалармен жүретін ойын-сауық орталығына айналдыру керек.

Компанияны бірге ұстаңыз. Символдық дәстүрлерді жасаңыз (мысалы, туған күндерді тойлаңыз және сейсенбі күндерінде ескі еменге жинаңыз), белгішелер (фенки, мағынасы бар бүркеніштер), мифология (әңгімелеріңізді, әзілдеріңізді жасаңыз) және т.б.

Жылтыр! Көшбасшы , күн сәулесі сияқты, барлығымен және барлығымен жылы болу керек. Барлық институттың жұмысына қатысу, бастамашылығын көрсету, барлығымен қарым-қатынас жасау. Мүмкіндігінше өз ісіңізбен өзіңізді мадақтаңыз. Тоқтататын көшбасшы тез сықылды - компания сенімді түрде алға жылжуды жақсы көреді.

Егер сіз бұл туралы ойласаңыз

Сіз өзіңіздің көшбасшылық міндеттеріңіз туралы ұмытыңыз. Мұның себебі - сіз сүйіспеншілікке ұшырадысыз, университетке кірдіңіз, жұмысқа орныңыз немесе туризммен айналыстық. Сізде барлық уақытта және қуатты алатын әуесқойыңыз бар. Немесе сіз жеңілірек қыз болудан уақытша шаршадыңыз ба? Кейде ескі біреуді бір қадамға көтерілу керек. Ойлан - бұл адамдарға керек пе немесе тек танымал? Мәңгілік достықты сіздер шынымен жақсы көретін адамдар үшін ғана қажет. Егер сіз танымалдылығын жоғалтқыңыз келмесе, жаңа хоббиіңізді чипте жасаңыз. Колледж туралы тамаша әңгімелер айтып, сирек кездесетін елдерден эксклюзивті суреттерді көрсетіңіз. Әрқайсысың хобби сіз үшін жақсы екенін көруге рұқсат етіңіз, тіпті егер сіз бірнеше кездесулерді өткізіп алмасаңыз да, біреуді туған күнімен құттықтай алмасаңыз, ол кешіріледі. Егер сізде күш жеткілікті болса, сіз, әрине, сіздің достарыңыздың демалысын ұйымдастыра аласыз, олар сізді жіберіп алмайды. Сізге тең болуыңыз керек («иә, ол соншалықты сәтті, табысты, мен де қалаймын!»), Бірақ қызғанбады («Мен жұмыс таптым, мен бойсұнып, толықтай ұмытып кеттім»).

Ұтымды шудың артында сіздің патша тағының дыбысын естімеген сияқтысыз. Атақ-даңққа (немесе тіпті өзімшіл мақтанышқа айналдырды) - бұл сіздің арқаыңызда тиранның құлатылуы туралы жоспарлар туралы ойлана бастады. Күшті билік пен компанияның танымалдығы кезінде жасаған әрекеттеріңізді талдап, қателіктерді дереу шеше бастаңыз.