Әйелге мансапқа жол бермейтін 7 себеп

Кейде бұл мәселені түсіну - оны шешудегі алғашқы қадам. Әйелдер күн сайын олардың мансабын құруға кедергі келтіретін және олардың өміріне көп ауыртпалық пен көңіл-күйді түсіретін мәселелерді түсінетін болады деп үміттенеміз.

Мақсатты себеп

Мансап жоғарғы деңгейге ұқсас, кем дегенде оны салыстыруға болады. Ол әрдайым ерлерді тартады, оларды шағымданады. Әйелдер тек қана жоғарғы жағына таңданып, оған жақын маңдағы гүлдерді жинап, алға қарай жылжиды. Көптеген гүлдер жинауды қалаған әйел әйелдердің соншалықты жоғары көтерілуіне байланысты, кейде көбінесе альпинистер ер адамдар.

Кеңес: өзіңіздің басымдықтарыңызды анықтаңыз: сіз өзіңіздің жеке мансабыңызды құрғыңыз келеді ме, әлде сіздің күйеуіңіздің мансабы жеткілікті ме? Біз - оның мансап екенін білеміз - бұл сіздің қолыңыз және сіздің басқарыңыз.

Субъективті себеп

Бұл мансапты жасайтын барлық әйелдер оны орындағысы келмейді. Егер сіз олардың бірі болсаңыз, үш рет ойлаңыз, сізге керек пе? Өмір сүруіңіз керек нәрсе туралы нақты түсінік көп уақыт пен энергияны үнемдеуге көмектеседі және сонымен бірге қажетсіз проблемаларды болдырмайды.

Кеңес: қайтадан ойланыңыз - жеке өміріңізді дұрыс таңдауды таңдадыңыз ба? Және сіз бұл ниетіңізді таңдамадыңыз ба?

Биологиялық себеп

Ана табиғаты тұрғысынан әйелге омарта қорғаушысының рөлі беріледі. Егер ол отбасындағы сұрақтарды шеше алмаса, тіпті оның есінде де, сейф өзін үнемі есіне түсіреді және қандай да бір себепсіз алаңдатады. Әлсіреген секс өкілі іскер әйел болуды шешсе де, шешілмеген сұрақтар оны қызықтырады және көп күш жұмсайды. Бұл өз кезегінде бизнестегі проблемаларға алып келеді. Оның үстіне, отбасы мен баласы бар әйел өзін және оның тілектерін жақсы түсінетінін дәлелдеуге болады. Ол адамдарға жақсы түсінеді, толерантты және ақылды болады. Осы себептерге сүйене отырып, отбасын құрғаннан кейін мансапты жеңілдетуге болады.

Әлеуметтік мәселе

«Әйелдер байыпты түрде қабылданбайды». Мұнда сіз келесідей айта аласыз: жас, әдемі, табысты қыз, ең алдымен ер адамдарды әлеуетті любовник ретінде қабылдайтын болады. Әйелдер оны қарсылас ретінде көреді. Мұның бәрі табысты мансаптың мүмкіндіктерін арттырады. Екінші жағынан, қорқыныш әйелдің кез-келген уақытта жүкті болуы және жарлыққа түсуі мүмкін. Бұдан басқа, әйелдер жиі кездейсоқ емес және ұйымның жетіспеушілігімен есептеледі.

Ұсыныс: есіңізде болсын, ересек ерлі-зайыпты әйел оның мансабын жасауды жеңілдетеді.

Ұйымдастыру негізі

Әйел адамға қарағанда, оның шынайы мақсаттары мен ниеттерін нашарлайды. Бірақ мансапқа немқұрайды қарауға болмайды. Бұл ұзақ мерзімді жоба, ол әрдайым дайындықты және жоспарлауды талап етеді. Сіздің бизнестің ауқымын да, өзіңіздің амбицияларыңызды да анықтауға болады. Ең алдымен, сіз қандай мансап жасау керек екенін түсінуіңіз керек - жұмыс немесе жеке тұлға.

Кеңес: Барлық әйелдердің түйсігі туралы естіді. Ол әйелдерге мансапты құруға көмектесетін кәсіпқойлардан көмек сұрауға көмектеседі. Әр адам мұны істей алмайды.

Эмоциялық себептер

Көптеген әйелдер өз командасында жылы, достық климат тілейді. Әріптестермен және басшылармен қарым-қатынаста болудың орны болмады. Бірақ, шын мәнінде, бұл көбінесе басқа. Қолайсыз жағдай, жақсы болашақ үшін, адам бәрібір емес, төзе алады. Неге әйелдер туралы айтады? Әйелдің басылған эмоционалдылығы, денсаулығына және жеке сезімталдыққа әсер етуі мүмкін.

Кеңес: Эмоцияларды, жеке уақытты және басқалармен қарым-қатынас жасауды үйреніңіз.

Жеке себеп

Адамдар ерекшеленеді және сіз ерекшелік емессіз. Қандай кедергілер сізге кедергі келтіріп, қажетті нәтижеге қол жеткізуге болады деп ойлаймын? Сіз шет тілін білмейтін шығарсыз? Немесе көшбасшылықпен байланысы жоқ? Компьютерге жақын деңгейде келесіз бе? Барлық жағынан жағдайға көз жеткізіңіз, өзіңізге жауап беріңіз, проблемаларды шешу үшін не істей аласыз? Мүмкін сіздің біліктілігіңізді жақсартуға, жеке өсу курстарына тіркелуіңіз керек пе? Себебін тапты - оны жойыңыз. Есіңізде болсын, мансап экстремалды спорт, сондықтан сіз жақсы жағдайдасыз.