Кейде мансап сатысымен айналысуда басшылықтың кемшіліктері мен көзқарастары емес, күнделікті өз қателіктерімізге жол бермейміз. Біз телефондағы әріптестерімен сөйлескенде, сіз өзіңізге қатысты әлсіз сәтсіздіктің мәртебесіне қатысты шоғырландыру үшін, артық емес және ешқандай уайымсыздықты жоюға болатынын түсінбейміз. Кеңсе - ол заңдарға сәйкес аман қалу керек болатын джунгли түрі.
1. Крокодил жастары
Әйелдің көздерi - таңқаларлық нәрсе. Әр адам әртүрлі тәсілдермен жауап береді, бұл сезімдердің палитрасы соншалықты әртүрлі, ал кейбіреулер крокодил көздеріне қараған кезде, сізді жақсы көре алады, ал басқалары тітіркендіріп, сәл шыдамды жоғалтады.
Сіздің әріптестеріңіз, әсіресе, бастықтың бірінші кезекте әрекет ететінін ескере отырып, әсіресе оған тұрмайды. Әрине, көзден ағып жатқан тұзды тамшылардың болуы мүмкін емес жағдайлар бар. Әсіресе кеңседе болған әділетсіздікке қатысты, сенің сүйікті адамдарыңмен күнделікті күтпеген жерден өздерінің талаптары бойынша сілкінді. Әйтпесе ме? Ал, әріптестерден жұбаныш күтіп тұрмайды. Ханымдар бөлмесінде жақсы көру, сосын шатастырылған макияжды түзетіп, жұмыс орнына оралғаннан кейін кешіріңіз. Әрине, көз жасын агрессияға және гневке, әріптестерге, тіпті кінәлі болса да, әріптестерімен емес, дос болып кетпеу керек.
2. Басқа біреудің жұмысы
Жұмысқа орналасқанда, жұмыс берушімізге жүктелген міндеттер айқын айтылып, тағайындалады. Мұны білу үшін, әрбір қызметкердің арасында осы немесе басқа нәрселерге жауапкершілікті дұрыс бөлуге болады. Әрине, уақыт өте келе, біздің жұмысымызда достарымыз немесе белгілі бір мәселе бойынша көмек сұрайтын жақсы таныстар бар. Әріптесті сақтандыру - көшбасшылық қасиеттеріңіздің тамаша үлгісі. Мұның бәрін үнемі басқа адамдардың кішкентай тапсырмаларын жинауды ұмытпаңыздар, өздеріңізді өздеріңіз орындауға кірісе аласыз - тек уақыт жоқ. Сондықтан қолыңызды тартып, барлығына көмектесуге тырыспаңыз. Тек осы тапсырмаларды орындаңыз, олардың табысты аяқталуы сізді бағалайды. Әрине, олар күрделі, өте маңызды болуы мүмкін, бірақ ойын шамға тұрарлық. Әйтпесе мойынның үстіне отырасың, аяғыңызды жұлып, қозғалай бастайды. Сізге бұл керек пе?
3. Күте тұру
Жұмыс берушіден қандай да бір оң реакцияны күту - қорқынышты нәрсе. Бұл жалақыға мақтауға, көбейтуге және көбейтуге қолданылады. Сізге байқауды күтпеңіз, бірақ бастамаңыз. Айтпақшы, олардың жетістіктерін ерекше атап өтуге болады. Сондықтан назар аударудан тартынбаңыз, қарым-қатынас жасау және өз әріптестеріңізден құттықтау арқылы абыройға ие болыңыз, талант пен ынта-жігеріңізді қабылдамаңыз немесе жоққа шығармаңыз.
4. Әйел сұлулық туралы
Сіздің әріптестеріңізбен ешқашан өзіңізді қуанта бермеңіз. Біріншіден, ерлерге бір ай ішінде жеткілікті ұнтақ бар екенін білудің қажеті жоқ, себебі сіздің қастарыңыз түсіріледі, және сіздің ерніңіз шынымен желдің сәл ғана соққысынан голубет. Ерлер негізінен бұл әдемі әйелдердің тоннаға шаққандағы мұқтаждықты қажет етпейтінін түсініп, марафонды басқаратын әріптесін өздерінің дүниетанымын сілкілеуі мүмкін. Ия, және адамгершілікпен бұл әдеттен тыс, бірақ кенеттен сізді қызықтыратын жанкүйердің айналасындағы еркектер арасында оянды?
5. Біздің арамызда қыздар
Әрбір ұйымда өз ой-пікіріңіз бар, және сіз қаншалықты қиындыққа қарамастан, ол кетпейді. Сыбыстар туралы аз естуіңіз үшін, әрине, аз себептерді көрсету керек. Мысалы, сіздің жеке өміріңіз және сіздің басшыларыңызбен қарым-қатынасыңыз. Жатақханадағы жеке өмір әрдайым қызықты ... Әріптестеріңізбен телефондағы қарым-қатынастарды анықтауға, достарына, дос қызына, ата-аналарға өмір туралы сіздің көзқарастарыңызға, әсіресе егер олар арандатқан болса, мүмкіндігінше аз тырысыңыз. Әрине, күйеуің, күйеу жігіттің немесе тек жас жігіттің бар екендігін жасырмау керек. Бұл өмірді неге нәрсені жасырып жатқаныңыздың тақырыбына қатысты әңгімелерге және ойларға ғана емес, екінші жартысына да жағымды әсер етпейді.
6. Боссамен қарым-қатынас
Романдар жұмысында немесе тыйым салынған жеміс тәтті. Әдемі, жалғыз басты кейіпкер әлі де қызығушылығын туғызбайды. Мұндай қарым-қатынас нашар жүректермен, жұмыстан босату немесе сынған карьерлермен емес, үйлену тойларымен аяқталады.
7. Әркім ұнатпайды
Бұл факт. Өмірде бәрі жақсы, сіз жұмыс жасай алмайсыз және жұмысыңызда сол заңдар қолданылады. Саясатыңыз әрқашан біреудің көңілінен шықпайды, сіз оны көтеріп, әрі қарай жүруіңіз керек. Әркім біздің бюрократиялық әлемде өз мақсаттарына ұмтылады. Сондықтан өзіңіздің шешіміңізді қалай қабылдауға болатынын біліп алу керек, кеңес сұрамайсыз және қолдау көрсетпеңіз. Әрқайсымыз өз жұмысымызға ғана жауапты және оны өте жақсы орындауға тиіспіз.
8. бес цент
Әрбір сұраққа бес цент енгізбеңіз. Біз әрдайым жауапты біле бермейміз, әрине оны әрқашан ақылды түрде тұжырымдамаймыз. Барлық жерде қатысуға ұмтылма. Бірақ кейде үш сөзді енгізіп, ақылға қонымды және дана адам ретінде ұсынуға болады - бұл жағдайда қажетсіз ақпаратсыз және қажетсіз мәліметтердісіз тез, тез емес сөйлесе алады.
9. Жиналыстар
Басшылық кездесуге, жиналысқа немесе қатысуға тиіс кездесуге тағайындағанда, оқиғаны елемеуге болмайды. Мүмкін, олар сіз үшін жинайды, мысалы, сіз жүргізіп жатқан істерді талқылау немесе ұйым үшін маңызды нәрселер туралы келіссөздер жүргізу. Активті түрде әрекет етіңіз және қажет болған жағдайда жазыңыз. Менің пікірімше, кездесуде көптеген қызықты және пайдалы нәрселер айтылуы мүмкін. Ұмалмаңыз, сәйкес келмейтін нәрселер туралы сөйлемеңіз және телефонды өшіріңіз.
Ақырында, біз сіздің жұмыс орныңызды тәртіпке келтіріп, кешікпей, жұмысқа қызығушылық танытқыңыз келсе, дау тудыратын болсаңыз, әрдайым өзіңіздің әділдігіңіздің объективті дәлеліне ие болыңыз - ақыр соңында олар да табысқа жетелейді.