Жарамсыз алушы
Жұмыстағы ұят жағдайлардың біреуі пайда болуы мүмкін, бір қарағанда қарапайым емес, электрондық пошта көрінеді. Алайда, бұл хат өте нұқсан келтіретін мазмұнды ұстанады. Мысалы, сіз оның жұмысындағы әріптесіңізге, немесе нашар, бастыққа теріс қатынасыңызды сипаттадыңыз. Оны өз досына тастаудың орнына, олар электрондық пошта арқылы қате жіберіп, өздерінің зұлымдығына жібереді (мысалы, олардың аттары бар).
Келесі күні бәрін ұмытып кетуге үміттеніп, отставкаға кету туралы мәлімдемесін дереу жазба.
Ең бастысы, бұл жағдайдың жоқ екенін түсінгеннен кейін, сол адресатқа екінші хат жіберіп, «Алдымен осы хатты аш! «. Осы хатта сіз кешірім сұрап, үлкен қате түсінік туындағанын және бұрынғы электронды хабарлама мүлдем басқа адамға арналғанын түсіндіріп алуыңыз керек. Сондықтан сізден оны ашпау туралы сұраңыз, бірақ жай ғана оны жойыңыз. Әрине, жүз пайыз кепілдік беруші оған ештеңе бере алмайтындығына кепілдік береді, бірақ, белгілі болғандай, көп нәрсе шеше алады.
Түзу - сіздің жауыңыз
Сіз жұмысқа осындай көптен күткен және қалаған демалыстан бас тарттық. Ал жарқылда сіз өзіңізге және оның кеңсесіне ойлаған барлық нәрсені көрсетті. Бұдан кейін, әрине, сіз істегендеріңізге бірден өкінгенсіз.
Бұл жағдайда сіз дереу қорқып, қашып кетпеуіңіз керек, өйткені бұл олдан гөрі нашар болмайды.
Жай ғана ПМЖ бар екеніңді түсіндіріп көріңіз. Сондай-ақ, сіз соңғы уақытта өте қиын жұмыс істеп жүргеніңізді және осы себепті сізде жүйке тым көп болды деп қосуға болады. Осы ақтаудан кейін ғана сіз күтуіңіз керек, келесіде не болады? Бірақ бағынатын адамның сын-қатерлері кейде билікке жақсылыққа барады.
Кездейсоқ орнату
Сіздің жұмысыңызды уақытында орындауға уақытыңыз жоқ, ал басшы сізді «кілемде» деп атайды. Сіз не себепті болғанын түсіндіруге тырысып жатырсыз және сіздің түсіндірме сөзіңізде бірдей жағдайда жұмыс істейтін әріптестің атын атағаныңыз жөн. Енді сіздің әріптесіңіз сөгіс қатеріне ұшырайды. Әрине, мүлдем жоқ, бірақ сіз оны орнатқансыз.
Бұл жағдайда ең бастысы - оны әріптеске дәлелдеу емес, оның жобасы бастапқы кезеңде ғана емес, ертеңге дайын болу керек деп айтпағаныңыз жөн. Босс әлі күнге дейін «Мен» белгісін қалдырады.
Ең бастысы, сіз бастықтан шыққаннан кейін әріптесіңізге қоңырау шалыңыз және бәрін де түсіндіріңіз. Тек қана шынайы әңгіме сіздің ұятсыз әрекеттеріңізді жұмсартады.
Менің тілім - менің жауым
Сіз және сіздің әріптестеріңіз сіздердің сүйікті орындарыңызда сплетниге жиналды және осы жолы сіз жаңа әріптес туралы сөйлесуді шештік, ол, мысалы, дәмі бар киім киюді білмейді. Бірақ әңгімеге толығымен кіргенде, бұл жаңадан келген адамның қалай пайда болғанын байқамай, сөзіңнің «арыстан үлесін» ұстай алды.
Сөйлесуді жалғастырудың қажеті жоқ, бұл ештеңе болған жоқ. Біз тіпті осы жалған сөздерге кешірім сұрап, өзіңізді жазалауға кеңес бермейміз. Ұрып алған әріптес сіз жай ғана бұл туралы шынайы пікіріңіз туралы ойланып, бәрі де күлкілі болып кеткен деп қорқасың.
Сіз жағдайдан шебер шықты. Айтыңызшы, адам көңіл-күйінің киім үлгісіне байланысты екенін талқылап жатырсыз. Осы әріптестің пікірталасыңызда жақсы үлгі болатындығына назар аударыңыз. Оның мекен-жайында жалқау болмаңыз, ол күлкілі комплимент.
Сәйкестік қате
Сізге жаңа клиент сіздің офиске келіп, сізге жіберілді. Және ол, сәттілік ретінде, толы және айқын қарын бар. Сіз, қызығушылығыңыздың арқасында, қандай айда болатыны туралы сұрауды немесе болашақ нәресте қандай жынысты екенін сұрауға шешім қабылдадыңыз. Бірақ шын мәнінде, қыз жүкті емес, сіз оны тірі қалдырасыз, осылайша мәмілені бұзуға қауіп төндіресіз.
Мұнда бір кешірім көмектеспейді. Жақында сіз ең тиімді диеталар туралы онымен сөйлесесіз (ол, мүмкін, сіз оны өзіңіз тексергенсіз), осымен онымен байланыс орнатып, осы күлкілі жағдайды жасыра аласыз.
AWOL
Жұмыс күні сіз ең жақын дүкенге барып, өзіңіз үшін бірдеңе сатып алуды ұйғардыңыз. Бірақ, сәттілікке жету үшін, жұмыста толық тосқауыл бар. Сондай-ақ, сіз өзіңізге шабуыл жасап, басшыға жедел іскерлік кездесулеріңіз бар екенін айттыңыз. Осы сөздерден кейін ол сізді «барлық төрт жағына» жіберуге мүмкіндік берді. Міне, дүкенде серуендеу, сіз оған, жұмыс берушіңізге кедергі келтіресіз.
Адамдардың артынан жасырынуға ешқандай себеп жоқ. Жиналыстың бұзылғанын түсіндіріп, дүкеннің құлауына мүмкіндік болғанша, сіз оны шешкенсіз. Мұнда ең бастысы - Босс толық мәліметтерді толтырып, сонымен бірге тыныштықты сақтау.
Сәтсіз корпоративтік
Кеңседе сіз ішкен емессіз, бірақ ішкілік сезімін жоғалттыңыз. Және бұған дейін жай болмады. Босс бастаған әріптестеріңіз сізге таксиді шақырды, сізді машинаға салып, үйге жіберді. Барлығы жақсы аяқталды, бірақ әріптестер мен басшылардың көзіне қалай қарау керек?
Әрине, әріптестерімен кездесуден аулақ бола алмайды. Ия, сондай-ақ раушан көзілдірік арқылы олардың көздерін қараңыз. Оларға бұрын ешқашан болған емес екеніңді түсіндіріп беріңіз және жалпы алғанда сіз өте әлсізсіз және тез ішетін боласыз. Енді кез-келген жағдайда пропорционалдылық сезімін білу керек.
Сән үшін барлық кінәлі
Жұмыстағы абсурдтық жағдайлар мүлде, тіпті жаңа сатып алуларыңызға да тиіп кетуі мүмкін. Мысалы, әріптестеріңізді таң қалдыратын таңғажайып брендті сөмкені сатып алдыңыз. Сіз тек бірнеше сұрақ қойдыңыз, қайда және қанша сатып алдыңыз? Осындай жағдайда аң аулау. Сіз оның бағаның көтерілгенін айттыңыз, ал бірнеше күн өткеннен кейін сіздің әріптесіңіз бір тұтас мемлекетке сол сумканы сатып алды.
Өзіңіздің «бағаңызға» қол жеткізгеніңізді дәлелдеуге тырыспаңыз. Өз қателіктеріңізді біліп, шындықты айтуды үйреніңіз. Мұнда ең бастысы - сіздің шынайы күлімсіреу. Айтпақшы, келесі жолы, сіз өзіңіздің қиялыңызға жауап бермес бұрын, оның салдары туралы ойланыңыз - бұл жұмыс кезінде ұялмайтындай болуы үшін өте абай болу керек. Бұл жұмыс кезінде ұят жағдайларды болдырмаудың жалғыз жолы.