Сіздің әріптестеріңізбен қарым-қатынасыңыз мінсіз емес пе? Сіздің мінез-құлқыңызда кейбір өзгерістер жасау ұсынылады. Әрқашан достық дауыспен сөйлесіп, күлімсіреп, біз өзімізді бақытсыз сезінетін жаман әдеттермен қоштасып, біздің кәсіби бейімділіктеріміз бен қабілеттерімізді толықтай пайдалана алмаймыз.
Шағымдарды тоқтатыңыз
Жуықтағы әріптестеріне жалбарыну! Тұрақты шағымдар, мұны істей алмайсыз, сіздің өміріңіз қиын, ал жұмыс рахат әкелмейді, өзіңізге ешқандай мақсат қоймайды. Олар тек өзгелерді тітіркендіреді, жұмысын тоқтатады және сіздің жаман көңіл-күйіңізді «азықтайды». Және, әрине, бақытты адамдар сізден аулақ болады. Жақын жерде бірдей жеңіліске ұшырайтындар болады, олардан кейін ешқашан табысқа жете алмайсың.
Ұятқа қатыспаңыз
Осындай ой-пікірге де барады. Тоқтату уақыты келді! Келесі жолы, сіздің досыңыз сізді әріптес туралы қандай да бір дереккөзбен сөйлескісі келсе, жай ғана «қызықты» немесе «вау» деген сөзбен жауап беріңіз, содан соң сөздерді қосыңыз - кешіріңіз, бірақ мен жұмыс істеуім керек. Менiң сенiңiздер, бәрi жақсы болады.
Басқаларды сынамаңыз
Әрине, әріптесіңізді сынап, оны орындауға бағынышты болу керек. Бірақ сын тұрғысынан сақ болыңыз. Мүмкін болса, қарама-қарсы тұру үшін адамның жағымды қасиеттерін табуға тырысыңыз. Есіңізде болсын! Сын тұрғысынан қатал емес, сындарлы болу керек. Қалғандардың барлығы түкіріп, жала жабады.
Өзіңізді кінәлауға болмайды
Сіз қателік жасадыңыз, және сіз бірден жеңіліске ұқсадыңыз. Жұмыстан шығу мүмкіндігі, басқа түршігерлік суреттер ... Тоқтату! Ешкім мінсіз. Егер қателесеңіз, жеңіліске жауапты болуға үйреніңіз. Сонда сіз өзіңіздің біліктілігіңізді жақсарту үшін тәжірибе алмасуға мүмкіндік аласыз. Әйтпесе сіз өз әріптестеріңізбен қорлайсыз, сіз өзіңіздің басшыларыңыздың алдына түсіп, мансаптық өсуге жете алмайсыз. Өзіңізді құрметтеңіз.
Тым байсалды болмаңыз
Күлімсірейік! Әрине, мұндай қиын нарық жағдайында жұмыс істейтін қызметкерлер үшін оңай емес. Бірақ бұл мезгіл-мезгіл күлімсіріп, мүлдем әзіл-қалжыңдауға болмайды. Әрбір мәселе икемделу салдарынан стресс азайған жағдайда шешілуі мүмкін. Сіз маңызды кездесуде әзіл-сықақ концерт жасай алмауыңыз керек, бірақ сізде ақжарған тұлғалармен бірге отыруға болмайды.
Сіз жұмысқа батасыз ба? Ұрыспаңыз!
Сізге бұл туралы білуге рұқсат етілмейді? Бәлкім жоқ. Мүмкін сіздің жұмысыңызды жетілдіріп, шет тілін үйренуіңіз керек, жаңа компьютерлік бағдарлама. Бос уақытыңыз болса, оны бәсекелестік құндылығын арттыру үшін пайдаланыңыз. Ол әрқашан қолайлы болуы мүмкін.
Оқшауланбаңыз
Қазіргі уақытта еңбек нарығында, онда бәрі бастан, кәсіптік қарым-қатынастар бұрынғысынша маңызды. Сондықтан шкафта жасыруға тырыспаңыз. Компанияның ішінде де, сыртында да барлық адамдармен байланыста болуға тырысыңыз.
Сіздің пікіріңізді білдіруден қорықпаңыз
Боссумен кездесулерде өз көзқарасыңызды білдіруде қиындықтар болса да, оны өзгертуге ешқашан кеш емес. Сізге өзіңіздің қамқорлығыңыздағы және сізде қажетті білімге ие болған жұмысқа байланысты жедел проблемалар. Содан кейін, кездесу барысында сіз өз пікірлеріңізді нақты және тақырып бойынша сөйлесе аласыз. Сіз мұқият дайындықтан өткен және сөйлесе алатын басқа қызметкерлерге қаншалықты байсалдылықпен қарайтынына таң қаласыз. Есіңізде болсын! Егер талқылауға қатысуға ниетіңіз бар болса, қысқаша және әрдайым тақырып бойынша сөйлесіңіз.
Бессмыслендім!
Айтыңызшы болғанда ғана сөйлеңіз. Үнсіздіктен құтылу үшін ғана емес, сөйлес. Оны басқалар бағалайды. Дегенмен, бұл жұмыс және үстелде отыру емес.
Әлеуметтік желілерде уақыт жұмсамаңыз
Бұл жұмыс кезінде тыйым салынған заттардың арасында көшбасшы. Жұмыста уақыт жоғалту жұмыстың өзі сияқты ескі. Басшылар, атап айтқанда, қызметкерлердің өздерінің мақсатына емес, компьютерлерді шамадан тыс пайдаланғанына ренжіді. Желілер кешіктірілуде, адамдар жұмысын ұмытады, олар өз міндеттерін тастайды. Бұл қазіргі заманғы жұмысшылардың жартысын ең зиянды әдетке айналдырады. Бірақ оны босату қажет. Мүмкін сіз қысқа мерзімде жұмыс істегенде бақытты болмасаңыз да, ол ұзақ уақыт бойы сізді қорғайды.