Жұмыс уақытында көп уақытты жұмсаймыз, ал әріптестер біздің тұрақты байланыстарымызды құрайды. Біз қалаймыз ба, жоқ па, көп таңдау жоқ. Әріптестердің туған күнімен құттықтаймыз - бұл, ең алдымен, парасаттылықтың міндетті ережесі. Сізге әріптесіңізге жағымды ма, жоқ па, жоқ па, соны байқау керек. Алайда, егер әріптестер арасында жылы және сенімді қатынастар болса, құттықтау әркімге рахат әкеледі және мереке ұзақ уақыт бойы есте қалады.
Жеке күнді әріптеске құттықтау - бұл жауапты жұмыс. Сіз бұл адамды өте жақсы білетін болсаңыз да, бірақ жұмысыңыздағы қарым-қатынасыңыз отбасымен де жақын емес. Сондықтан, әріптестерін құттықтау үшін сөздерді және сөздерді өте мұқият таңдау керек.
Міндеттер мүмкін
Тәжірибе көрсеткендей, команданың құттықтауы ұйым басшысын салтанатты түрде айтады, сосын басқалары қосылады. Бұл әдетте мерекелік үстелде тосттар түрінде өтеді. Бірақ компанияның директоры - әрдайым жұмыс істейтін адам. Ол, ең алдымен, бұл миссияны өз бағыныштыларына тапсырады. Еске сала кетейік, көшбасшыдан бас тартуға болмайды, сондықтан құттықтаулар ең жақсы болуы керек.
Әріптеске туған күніңнің сәлемін қайдан табуға болады? Үлкен тәсілі бар - бүкіл команда жасырын түрде бірге жиналып, түпнұсқа құттықтаумен келеді. Сіздердің әрқайсысыңыз сіздің әріптеңізді жақсы біледі және олардың әрқайсысы оның жағында. Бұл сізді бақытсыз құттықтауға көмектеседі, содан кейін сіздің басыңыз дауыспен және салтанатты түрде фестивальде жарияланады.
Қосалқы нұсқасы - Интернетке кіру. Ең шығармашылық қызметкерге әртүрлі мерекелерде құттықтауға болатын сайттар үшін веб-торапты іздеуге нұсқау беріңіз. Онда сіз өз әріптестеріңіз үшін туған күніңізбен құттықтау аласыз. Таңдау керемет, сізді ұрып-соғып, құттықтаумен және әдемі авторлық жұмыстарды бірнеше рет қолданды.
Қадамдық нұсқаулық
Мұнда бірнеше кезеңде әріптесіңіздің құттықтауының үлгісі келтірілген. Таңертең оған күтпеген жерден басталады - радиода мерекені құттықтаумен. Күн сайын көптеген радио станциялар арнайы таңғы шоуды өткізеді, онда сіз көңілді және бүкіл елді туған күнімен құттықтай аласыз. Осы опцияны пайдаланыңыз.
Мүмкіндігінше алдын-ала әріптесің жұмыс орныңызды безендіріңіз. Мысалы, келгенге дейін ашық сәлемдесу, шағын кәдесый немесе сыйлық. Немесе құттықтау экранын компьютердің жұмыс үстеліне қойыңыз.
Сіздің компанияңыздың веб-сайты бар ма? Тамаша! Оған құттықтау беріп, туған күнгі баланың суретін салып, бірнеше сөздерді жаз. Мүмкін сіздің клиенттеріңіз немесе сайт қонақтары құттықтауға қосыла алады. Мұндай назар сіздің әріптестеріңізді бей-жай қалдырмайды.
Егер қызметкерде әзіл сезімі болса, оны ойнауға болады. Мысалы, бәрі оның туған күнін ұмытып кеткенін көрсетіңіз. Жұмыс күнінің соңында қандай да бір сылтаумен оны тосын сый-сияпатты алдын-ала дайындауға болатын кафеге шақырыңыз. Мұндай құттықтаулар, әрине, ерекше және жағымды болады.
Сіз әріптесіңізді юморлық өлеңмен немесе әңгімемен құттықтай аласыз. Сіз өзіңізді, барлық жұмыс істейтін қызметкерлермен бірге құра аласыз. Туған күндегі баланың ең жақсы қасиеттерінің сипаттамасына назар аударыңыз. Егер бұл сәлемдесуге бастықтың өзі айтса, әріптес айрықша риза болады. Сондай-ақ, туған күніңнің ұлы туралы әңгімелерді еске түсіре аласыз. Ол жеке мерекесіне осындай шығармашылық көзқарасты бағалай алмайды.
Әріптестерге ерекше есте қаларлық нәрсе беріңіз. Сыйлық арзан болсын, бірақ ұзақ уақыт бойы сіздерге көңілді мереке туралы еске салады. Мысалы, кружка немесе футболканы қызықты суретке немесе туған күннің қызықты фотосуретіне тапсырыс беріңіз. Егер сіздің әріптестеріңіз суретші, фильм кейіпкері немесе саясаткердің жанкүйер екендігін білсеңіз, оған пұт мүсіншесін сыйлаңыз. Оның портретін немесе мультфильмін суретке түсіріп, әдемі рамаға шығарыңыз. Мұндай кәдесыйлар туған күннің жұмыс орнының өрнегі болуы мүмкін.