Кездесуге дайындық
Ең алдымен, әңгімелесуге дайындалу үшін дұрыс жолмен реттеуге тура келеді. Әңгімелесу азаптау ретінде қарастырмаңыз. Екі тең бет арасында сөйлесуге барасыз! Өйткені сіз қайыр сұрайсыз, бірақ кәсіби біліміңіз бен тәжірибеңізді ұсынасыз. Өзіңізді қыспаңыз, керісінше, іскерлік қасиеттеріңізді көрсету үшін ұялмаңыз. Маған басқалардың қайсысынан жақсы әсер ететінін көрсет! Сұхбат үшін сізбен келесі нәрселерді ұмытпаңыз:
- мамандықты растайтын сертификаттар мен сертификаттардың түпнұсқалары мен көшірмелері;
- ұсынылған хаттар, сондай-ақ оларды берген адамдарыңыздың байланыс деректері;
- Портфолио (мақалалар, фотосуреттер және т.б.);
- кеңсе керек-жарақтары (егер сізде тіпті қалам жоқ болса, бұл күлкілі көрінеді).
Жақсы сөйлеу
Сұхбат, басқаша айтқанда, өзін-өзі таныстыру болып табылады. Жұмыс беруші резюме мен портфолио арқылы ғана емес, сонымен қатар жұмыс істеп тұрғанын біліңіз. Ол сондай-ақ айтқаныңыздай өте мұқият тыңдайды. Сондықтан, кездесуден кем дегенде бір апта бұрын «Tipo» және «ұқсас» паразиттердің барлық түрінен шығып кетуден басталады. Әңгімелесу барысында олар естімейтіні жөн.
Егер сіз өте алаңдасаңыз және бұл қалыпты диалогты құруға кедергі келтіретінін сезсеңіз, онда бұл туралы айтудан қорықпаңыз. Өйткені, бір мойындау сізді күшейтетін эмоцияларға қарсы тұруға көмектеседі. Сондай-ақ, жетістіктер туралы немесе басқа нәрселер туралы толығырақ айтудың қажеті жоқ. Басқа адамға сіз өте көп болуы мүмкін деп ойлаңыз. Ең алдымен, сіздің іскерлік қасиеттеріңізге көңіл аударыңыз.
Баға - даралық
Сұхбатта өзіңіз болыңыз. Көптеген адамдар жақсы әсер қалдыруға тырысып, өздерінің идеалдарын жасауға тырысыңыз, әңгімелесудегі өзін қалай ұстау керектігі туралы көптеген кеңестерді қайта оқып шығыңыз. Ақыр соңында олар бірдей әрекет етеді. Нысанды іздеп жүрмеңіз. Мүмкін, сізде басшылықтың жаңа қызметкерін көргісі келетін соншалықты қасиеттері бар шығар. Ия, және ақыр соңында, біз бәріміз. Табиғи құбылыс әрдайым өзіңе әсер етеді.
Тұзақтарды дұрыс жолмен жылжытыңыз
Көптеген ұйымдарда, жасырын тестілеудің өтуі адамның ерекше жағдайларда қалай әрекет ете алатындығын тексеру үшін жиі пайдаланылады. Сіз бұған дайын болуыңыз керек! Жоғарыда айтылғандай, сіз тым көп сөйлеспеуіңіз керек. Қызметкердің сұраған сұрағына жауап бір-екі минуттан аспауы керек. Егер сұхбат алушы сізге жауап берсе және мұқият тыңдаушыны шабыттандыратын болса, бұл сіз шексіз сөйлесе аласыз дегенді білдірмейді. Есіңізде болсын, бұл сізге қажетті ақпаратты бере алады.
Сондай-ақ сіз стресске қарсы тұру үшін сынақтан өтуге болады. Мысалы, сұхбатта сізден сұралады, сіз жауап бересіз. Бірақ әңгімелесуші сіз түсінбегеніңізді айтады. Келесі жауаптан кейін, сол реакция. Мұндай жағдайда өзін-өзі бақылауды жоғалтпаңыз. Бұл жағдай сізге дұрыс емес немесе түсініксіз нәрсе айтып тұрғаныңызды білдірмейді. Сауалнамашының түсінбейтінін неге түсіндіріп, қайта түсіндіріп беріңізші? Ең бастысы, тыныштық пен үнсіздік абыржу туғызады. Жұмыс беруші келесі сұрақты қоюға асықпаған жағдайда, кідіргеннен кейін, айтылғандарға ештеңе қоспасаңыз, шын жүректен өзіңізге сұраңыз.
Айтыңыз, ештеңені жасырмаңыз
Сұхбатта ештеңені жасырмау және ештеңені жасырмау керек, содан кейін кенеттен сіз бір нәрсе айта аласыз. Бұдан басқа, адамның өтірік айтпағанын немесе жоқ екенін дәл анықтайтын мамандар бар. Сондықтан бұрынғы жұмысыңыздан босатылған болсаңыз да, оны айтудан қорықпаңыз. Біздің уақытымызда бұл кешірілмейтін нәрсе емес. Жұмыс беруші көптеген себептер бар екенін жақсы біледі, мысалы, сіз жалақыдан қуанбадыңыз. Бірақ бұл өткен жұмыс туралы нашар жауап беруге себеп емес. Тіпті егер ол шынымен де болса, ол төзе алмады. Араластырушыны қарым-қатынастар мен бұрынғы әріптестерімен әр түрлі жанжалдарға арнаудың қажеті жоқ. Бұрынғы жұмысты қысқартуға тырысыңыз: «Мен жақсы тәжірибе жинадым және қазір мен одан да жақсы және өнімді жұмыс істейтініме сенімдімін». Жұмысқа орналасқаннан кейін көңіліңді түсірмеу үшін әңгімелесуді және жалақыны бастауға ұялмаңдар. Жұмыс берушіңіз сізді қызықтыратынына сенімді болған кезде ғана бұл мәселені көтеріңіз.
Соңында
Сізге берілген уақытқа әңгімелесушіге алғыс айтуды ұмытпаңыз. Сіз ең басынан бастап өзіңізді жақсы тәрбиелеген адам ретінде көрсете аласыз. Және тағы бір кеңес: сұхбатты өте байсалды қабылдамаңыз. Егер сіз бір жерде қабылданбаған болсаңыз немесе сізбен келіспесеңіз, бұл басқа нұсқаның бірдей болатынын білдірмейді. Сұхбатқа дайындалу алдын ала анықталады, сіз басқалардан гөрі жақсысыз. Жұмыс берушіге қандай бизнес сапасы қызығушылық тудыруы мүмкін. Қорықпаңыз - сіз табысқа жетесіз!