Танысу жұмысының оң және теріс аспектілері

Достар арқылы жұмысқа тұру - біздің уақытымызда әдіс өте кең таралған және сұранысқа ие, бірақ көбінесе мұқият жасырын. Достардың бұл жұмыста әріптестерін еске түсірмей, жағымды бағалайтыны екіталай. Қажетсіз күш-жігерсіз салтанатты жағдайға жету туралы ойлар көптеген үміткерлердің жүректеріне жылы тиеді. Қажет мамандық бойынша жұмысқа кіріспес бұрын, сіз өзіңізді реттей алмайсыз, алаңдамайсыз және, мүмкін, бас тартасыз. Дегенмен коммуникация арқылы жұмыс істеу артықшылығы ғана емес, оның кемшіліктері де бар.

Сізге, мысалы, сіз ұжымнан жұмыс істеуге болатын адам, ол сіздерге өзіңізге бүкіл атмосфераны және команданың жағдайын бояйды, сондай-ақ тиімді кеңестер береді, бірдеңе көмектеседі, кейде тіпті биліктен жасыруға да болады. Егер бұл адам бастықтардан болса, онда бұл сіз үшін де жақсы, өйткені сіз кез келген көңілсіздікке сенесіз және барлық адамдарға ашылмайтын пайдалы ақпарат туралы біле аласыз, әсіресе бұл адам тек сіздің танысыңыз ғана емес, сонымен бірге дос. Егер күш-жігеріңізді салсаңыз, онда бұл жағдайда мансап сатысында тез жету кепілдігі бар.

Демек, қайсыбір нәрселер болуы мүмкін? Бұл адаммен достығыңыз тексерілуі мүмкін. Сондықтан индульгенттерді теріс қолдануға тырыспаңыз. Тіпті мейірбандысы және жақын досы өз құлдығынан айырылып қалуы мүмкін, сондықтан егер сіз Босс толықтай сырттай болсаңыз, жұмыс істейтін болыңыз. Ал кейбір түсініспеушілік немесе шын мәнінде маңызды мәселе туындаған жағдайда, онымен тығыз қарым-қатынастарыңыздың пайдасы өзіңізге көрінеді, сонымен қатар, сіз ешқашан басқарманың достығын теріс пайдаланбағаныңыз үшін.

Әріптестердің арасында сіз өте жақсы көре алмайсыз, өйткені ешкім де әріптес ретінде сол ақшаға жұмыс істейтінді ұнатады, бірақ артықшылықсыз. Егер бұлай болмаса да, сіздің қызметкерлеріңіз осыған сенетін болады. Бұл тағы бір минус, оған сіз дайын болуыңыз керек.

Егер сізді қызықтыратын болсаңыз, сеніміңізді шынымен ақтауға болатындығын дәлелдеуге тура келеді, ол үнемі бағаланады, бұл мүлдем жағымды емес. Алғаш рет өзіңіздің жұмысыңызды жасай отырып, сіз басқа қызметкерлердің жұмысына қарағанда, оны қалай бағалайтындығын сезесіздер деп ойлайсыз. Мүмкін, мейірімді емес, мейірімділікке назар аударудың қажеті жоқ, тек бір нәрсе байқамайды, бірақ бәрібір сізді соттайтыныңызды есте сақтаңыз. Бастапқыда сіз әріптестеріңіз өздеріне мүмкіндік беретін кішігірім аспектілерде жұмыс жасауға беймәлім көзқараста бола алмайсыз. Бірақ ақыр соңында сіз артта қаласыз.

Егер дос қыз жұмысқа көмектесе берсе, ол кейінірек қуғынға түсе алады және сіз туралы бұл ақпаратты сізге жариялауға ниет білдірмейтінін біледі. Сондықтан досыңызды алдын ала ескертіп кету керек.

Өкінішке орай, достық әрқашан мәңгілікке созылмайды, ал егер сіз жанжал болсаңыз, ол сіздің жұмысыңызға қатты әсер етуі мүмкін. әсіресе егер дос - басшы болса. Жұмыс кезінде қиындық туындаса, байланысу міндеті өте қиын болады. Ал егер сіздің досыңыз кінәлі болса, ол жұмыстан шығаруға тырысуы мүмкін. Қажетсіз қисық көріністер мен дөрекіліксіз кенеттен болған жағдайда, өзіңізді жұмыссыз ұстауға тырысыңыз. Жұмыс және жеке қарым-қатынастар достыққа араласпауға тырысады, ал дұшпандықта одан да көп. Және өзіңді тастап кетуге асықпаңыз, мүмкін, сіз әлі де тұрасыз. Егер мұндай қарым-қатынас, бұрынғыдай, сіз болмасаңыз да, болашақта жұмысыңыздың бәрі өте тегіс болуы мүмкін. Бұл көбіне аз ғана қашықтыққа көмектеседі.

Дегенмен, бірлескен кәсіпорындағы достық керемет нәтижелерге қол жеткізе алады, тек дұрыс көзқарас пен болжау ғана маңызды.