Жұмыссыз қалай жұмыс таба аламын?
Әрбір адам таңдамаған мамандық бойынша жұмыс істеу мүмкіндігіне ие емес, содан кейін өндірістік практиканың ең көп дегенде бірнеше аптасында ғана жұмыс істей алмайды және бұл «текшені» ғана емес, тәжірибе үшін дұрыс баға берді. Тәжірибесі жоқ үміткер үшін әлеуетті вакансиялар тізімі өте аз. Жұмысқа орналасу үшін жеке қасиеттерді артық көретін жұмыс берушілер бар. Тәжірибесі жоқ жұмыс табу қиын, бірақ мүмкін.
Болашақта өзіңізді көретін болашақ жұмысыңыздың ауқымы туралы шешім қабылдаңыз. Сұхбат кезінде сұхбаттың маңызды факторы кандидаттың жұмысқа деген шынайы қызығушылығы болады. Содан кейін құзыретті және шығармашылық резюме жасау қажет. Дұрыс дизайн шешуші рөл атқарады. Бірақ ешқандай тәжірибе болмағандықтан, ақылға қонымды және қолда бар барлық тәжірибені жазу керек. Мұнда магистрант өзін көрсеткен, жұмыс істейтін, еріктілік бағдарламалар мен жарнамалық акцияларға қатысатын түрлі іс-шараларды көрсету қажет. Ұзақ уақыт бойы жұмыс берушілер белсенділік, мақсаттылық және басқа жағымды қасиеттер туралы айтқан сөздерге назар аударған жоқ. Осы кестелерді толтыру кезінде мүмкіндігінше барынша қуаттылық пен қиял көрсету керек. Өйткені тәжірибе іздеген жұмыс іздеп жүргенде, басында көрінгеннен әлдеқайда қиын.
Факс және Интернет арқылы үнемі түйіндемелер жіберу керек. Резюменің жоғалтқанын қаламасаңыз, кетіп қалғаннан кейін 3 сағат өткеннен кейін, оның қаншалықты қол жетімді екенін біліп, оны қарастыру мүмкін екенін анықтаңыз. Әдетте, бұл компанияның кеңсесінде әңгімелесуге шақыру алуға көмектеседі.
Әңгімелесу үшін кешікпей, егер бірдеңе болса, бірнеше минутқа сұхбатты кейінге қалдыру туралы ескертіп, ескерту керек. Жұмыс беруші компанияның киім кодын қадағалап, оған сәйкес болыңыз. Жұмыс беруші жаңа адамның ашылу әлеуетін көретін болса, сол адамның кандидатурасын мақұлдайды.
Тәжірибесі жоқ үміткерлер жұмыс табу қиынға соғып, бұл өзін-өзі бағалаудың жеткіліксіздігімен байланысты. Оларда тәжірибе жоқ, бірақ менмендіктен. «Жоғары жалақысы бар жалақыға қалай жұмыс істеймін?». Ешкім сізге алтын таулар ұсынбайтынына дайындалыңыз. Барлығы шағындан басталады, жалақының тиісті өсуі және мансап өсуі біраз уақыттан кейін күтуге болады және бұл жақсы жұмыс. Сондықтан жалақы туралы мәселе бойынша ешқашан әңгіме бастауға болмайды.
Өзіңізді бағаламаңыз
Егер жұмыс беруші жұмыс тәжірибесі жоқ қызметкерді қабылдайтын болса, онда ол жұмыс барысында жаңадан үйренуге және үйренуге дайын адамға мұқтаж. Оның мақсатына жету үшін күш пен күшке толы мақсатты жұмысшы қажет. Қолыңызды алдын-ала түсірген болсаңыз, сіз өзіңізге сенімсіздікпен қарайтын болсаңыз, онда жұмыс беруші сізге жұмыс тәжірибесін алуға ұмтылмайтынын ойлайды. Егер сіз жұмыссыз жұмыс таба алмасаңыз, сіз дағдыларыңыз бен біліміңізді дұрыс бағалауыңыз керек.
Тест тапсырмаларынан бас тарту
Бұл тәжірибесіз үміткерлердің қателігі. Және сіз осы лауазымға қолайлы екендігіңізді қалай бағалай аласыз? Дипломның әрдайым бағалары емес, сіздің дағдыларыңыз бен біліміңіз туралы дұрыс түсінік бермейді, мұнда жазылғандар туралы баяндалады, бірақ сізде жоқ. Сондықтан бос орынды ұнатсаңыз, уақытты тест тапсырмасына жұмсау қажет. Тапсырма типтік, бейресми болуы керек. Кейбір ақысыз жұмыс берушілер жұмыс күшінен құтқарады және өз жұмыстарын өтініш берушілерге ауыстырады. Тест тапсырмасын орындамас бұрын, ол нұсқаулық, сынақ екенін тексеріңіз.
Кейбір мамандықтарда жұмыс тәжірибесі және тестілік тапсырма портфолиалды ауыстырады. Коммерциялық пайда үшін жасалған жобаларды қосу қажет емес. Мүмкін сіз кейбір студенттік газеттерге мақалалар жазған шығарсыз, сіздің әкеңіз жұмыс істейтін қайырымдылық ұйымы үшін веб-сайт жасаған шығарсыз. Портфолиодағы шығармашылық жобаларды батыл түрде қосыңыз, егер олар:
- осы кәсіпорынның қызмет бағытына сәйкес келеді,
- портфолио болу лайықты.
Портфолио, бұл сіздің бетіңізге ұқсайды және ол 20 минут ішінде «тізедегі» емес, сапалы жұмыстардан тұрады.
Сұхбат кезінде жақсы әсер қалдырыңыз
Зерттеу маңызды, өйткені білім мен тәжірибе, бұл бәрі емес. Көптеген жұмыс берушілер бәсекелес тәжірибелі бәсекелес болғысы келеді, олар жұмыс істей алады және тәжірибелі тәжірибелі бәсекелестен гөрі командаға қосылуға кепілдік береді, бірақ проблемалық сипатта болады. Және олар әрдайым киіммен кездестіргендіктен, ұқыпты қарауға және сыртқы көрінісіңізге жеткілікті назар аударуыңыз керек. Киімнің бизнес стилінде киінген жөн.
Сұхбатта сұрақтарға сенімді түрде жауап беру, қалыпты түрде босаңсу. Сізде тәжірибесі болмағандықтан, сіз үнемі танысуға және тиісті тәжірибе алуды қалауға дайын болуыңыз керек. Жұмысқа деген қызығушылығын көрсетіңіз, сұхбаттасар алдында, жұмысқа орналасқыңыз келетін компания туралы негізгі ақпаратты біліңіз.
Қорытындылай келе, сіз жұмыс тәжірибесінсіз таба аласыз деп қосамыз. Кіші персоналдың бос орыны ұнайтын компанияға назар аудармаңыз. Сонымен, тәжірибе алмай қалай жұмысқа орналасуға болады? Бұл оңай емес, бірақ өмірде бәрі оңай емес. Іс жүзінде білім алуға, өзін сенімділікке, оптимизмге деген шынайы ұмтылыс жұмыс таба аласыз.