Мәселен, өмір мен мансаптық бизнес-жоспарды жасайық.
Біріншіден, сіз үшін жаңа ұжымға кіру арқылы бірінші кезекте лайықты бедел жасау туралы қамқорлық қажет. Бұл сізді қоршаған адамдар туралы, әсіресе сіздің басшы және әріптестеріңіз туралы пікір қалыптастыратын ең маңызды мәселе. Әрқашан өте адал болыңыз. Тәтті жалғаннан гөрі ащы ақиқатты жақсыырақ ету, бірақ жұмыс кезінде жалған болып табылмайды. Егер қандай да бір себептермен кешікпесеңіз, кінәсізді мойындап, жазалау керек. Егер сіз кез-келген жағдайда дұрыс болмасаңыз, мойындауға және кешірім сұраңыз.
Бір нәрсе уәде етіңіз, әрдайым уәделеріңізді сақтаңыз және өзіңіз жасай алмайтын ештеңе жасамаңыз, ол сізді жеңе алмайды. Уәделер дәл уақытында орындалуы керек. Бірдеңені аяқтауға уақытыңыз болмаса, қажетсіз мәселелерден аулақ болу үшін әріптестеріңізге немесе басшыға алдын-ала ескертесіз. Қателер мен қателіктер жасамауға тырысыңыз. Егер бұл орын алса, көшбасшылық сіздің қателіктеріңізді түзету үшін барлық мүмкіндікті жасайтыныңызды білсін. Билік сіздер әлі отыра бермейтіндігіңізді білуі керек, бірақ барлық мүмкіндігіңізбен алға жылжуға тырысыңыз. Бұл мансаптық өсу үшін тамаша жер.
Әріптестерді, әсіресе олардың арттарынан сынға алмаңыз. Гсипп еш жерде қарсы алмайды, ал ұрыстармен сөйлесуден аулақ болады. Сізге әсер етуді қалайсыз ба? Әрқашан тыныш, анық, дұрыс, ұстамдылықпен және шыншылдықпен сөйлеңіз. Сондықтан сіз әрдайым тыңдайсыз.
Кейде жақсы таныстар мансап сатысын көтеруге көмектеседі, өйткені олар сізді қолдап, барынша көмек көрсетеді. Егер сіз өзіңіздің қызмет саласындағы осындай таныстарыңыз болмаса, сіз өзіңіздің бизнес-таныстарыңыздың саласын кеңейтуіңіз керек. Ол үшін сіз өзіңіздің қызметіңізге байланысты кәсіби клубтың мүшесі бола аласыз, барлық корпоративтік оқиғаларға қатыса аласыз, жаңа адамдармен белсенді қарым-қатынас жасайсыз. Егер біреуге көмек керек болса, бас тартпаңыз. Жақсы қарым-қатынаста болу үшін, ең алдымен, адамдарға қалай көмектесуге болатынын білу керек. Мейірімді және мейірімді болыңыз. Бірақ сонымен қатар өзіңіздің мейірімділікті қолдануға жол бермеңіз. Биліктің алдында әрдайым болу үшін, барлық ағымдағы жобаларға қатысыңыз, бұл сіздің біліміңізді кеңейтеді.
Мансап пен жеке өмірді біріктірудің қажеті жоқ. Егер сіздің әріптестеріңіздің бірімен әсіресе «достарыңыз» болса да, сіз жұмыс орнындағы достық қарым-қатынасқа түспеуіңіз керек.
Егер сіздің басыңызда сіздің қызметіңізді жақсарту туралы тамаша идея туындаса, оны өзіңіздің басшыларыңызға таратуға тырыспаңыз. Біріншіден, әріптестеріңізге зиян тигізетініне, компанияның қызметіне қалай әсер ететініне, осы идеяны кейбір қызметкермен талқылайтынына мұқият ойланыңыз. «Өзгерістер» туралы ойластырылған және теңдестірілген ойлар сізге басшылықтың алдында ең жақсы жағын көрсете алады.
Егер сіз жұмысқа тұрсаңыз, сіздің достарыңыз сізді азғыра бастады, сіз оларға өте аз уақыт бересіз деп ойлайсыз, жұмысыңыз барлық өмір емес. Көп ұзамай, достар сізден кетіп қалғанда, сіз жалғыз болу өте қиын екенін түсінесіз. Достарыңызбен кездесуде сіздің керемет жұмысыңыз туралы әңгімелеріңізбен барлық қарым-қатынастарыңызды қабылдамаңыз. Ең бастысы, достарыңыздың көптеген қызықты жаңалықтар жинағанын айтыңыз. Өзіңіздің жалақыңыздың мөлшері туралы немесе сіздің жұмысыңыздың маңыздылығы туралы достарыңызбен мақтануға және мақтануға тырыспаңыз. Бұл сіздердің достарыңыз, олар сіздің жетістіктеріңізге ғана қуанады!
Онда тоқтамаңыз. Барлық гүлденген адамдардың ұраны - бұл жерде бір минут емес. Егер сіз жарнама жасасаңыз, қозғалысты тоқтатпаңыз. Өзіңіздің біліміңізге, кәсіпқойлықты арттыруға уақыт бөле аласыз. Оқыңыз, сіздің қызметіңіздің жаңа бағыттарын зерттеңіз, дағдыларын жақсартыңыз. Жаңа және жаңа білім сіздің жұмысыңызға өте бағалы үлес. Сізге ораторлық курстарға бару өте пайдалы болады. Өйткені, бәрі де жұрт алдында сөйлеу қабілетін әрқашан бағалайтынын біледі. Егер сіз кәсіби деңгейдегі жетістіктерге жеттік деп ойласаңыз, онда бұл сізді алға жылжытуды тоқтатқаныңызды айтады. Бұл жағдайда сіз демалыс, демалуға, босаңсуға және мансаптың биіктігін жеңуге жаңа күш бере аласыз.