Біздің уақытымызда Леонардо да Винчи өмір сүрсе, онда «Мадонна және Бала» суреті міндетті түрде ноутбук, ұялы телефон және құжаттарды жинайды. Қазіргі заманғы шындық соншалықты динамикалық, оның ырғағы бар тек ұлы державалар ғана бар. Себебі босанғаннан кейін көп ұзамай 24 сағат ішінде бәрін жасауға үйренді: баламен бірге тұрып, жұмыс істеу керек. Құпия, олар өмірінің бір минутын бекерге жұмсамайды.
Депутатты іздеуде
Егер сіз де жұмыс анасы болуға шешім қабылдасаңыз, онда сіз шешуге тура келетін бірінші сұрақ: сіз қызметте болғаныңызда, кімнен бала қалдыруға болады? Көптеген нұсқалар бар. Оңтайлы таңдауды таңдаңыз.
Үлкен баба
Мұндай туыстары мен әуесқойлары, олар үнемі жұмыртқалармен жұмсауға дайын. Ия, әке-шешеңіздің керемет тәжірибесі сізді алып келді! Егер олармен байлыққа сенуді шешсеңіз, тәрбиелеу, қосымша тағамдарды, режимді енгізу туралы өз пікіріңізді айтып беріңіз. Балаға кез келген шырын берудің қажеті жоқ екенін түсіндіріңіз (тіпті сіздің бақшаңызда жиналған алма да, алма да). Тыныштық: егер үш сағат сайын өзгертілсе, балаларға арналған киім зақымдамайды. Сенiңiздер, сенiң анаңызды немесе күйеуiңiздi ренжітпейдi! Тек нәресте туралы шешім тек күйеуіңнен және ешкімнен болмауы керек.
НӘРСЕ
Өте жақсы ұсынымдар мен жеткілікті тәжірибе - күтушінің талаптары толық емес. Ең бастысы, ол балаға жан-тәнімен қарайды, ол оған қалай қарау керектігін біледі. Баламен жұмыс істейтін әйелдердің жұмысы тек өздерінің қазіргі міндеттерін орындауға ғана емес, өзара түсіністікке негізделуі керек. Жаңа адамның сынықтарын қаншалықты жақсы қабылдағанына көз тастаңыз. Олар сіздің қатысуыңызда таңқаларлыққа ие бола ма? Оларды бір жарым сағатқа қалдырыңыз. Егер бұл сынақ оң болса, сіз дұрыс адамды таптыңыз.
Түскі үзіліспен
Сіз жұмыс істей аласыз және емізу. Сіз тек жүйе арқылы ойлануға тиіссіз. Сонымен, сіз жұмысқа шықпас бұрын сүтіңізді сіңіресіз. Ал нәресте оны қасықпен (немесе қылшықтың орнына бір шөлмектен) ішеді.
Алайда, тағы бір нұсқасы бар. Түскі уақытта, оған ұнтақты тамақтандырып, онымен сөйлесіңіз. Мұндай мүмкіндік жоқ па? Содан кейін жұмыста жұмысқа барып, сүт үйінің мөрленген қаптамасын өткізіңіз. Төтенше жағдайларда баланы кеңсеге алып келу үшін күтушіні немесе әжесін сұраңыз. Ең бастысы: балаға күтім жасау үшін демалыс кезінде, түнгі тамақтанудан бас тартпаңыз. Олар сіз үшін де пайдалы. Қаншалықты жағымды екенін айтпаймын!
Әр кездесудің қуанышы
Анам жұмысқа бара жатыр, бала нәрестенің қолында немесе әжесі қоштасады. Сурет әдемі ... Бірақ шындық емес. Алғаш рет, мүмкін, ол. Бірақ бәрі өзгереді. Бала сені көріп, жылайды. Ал ол ұйықтау кезінде көрмейтін немесе жоғалып кетпеуі үшін жасырын түрде кету үшін шығуға болмайды. Керісінше, мұндай іс-қимылдар мәселені тек ауырлатады. Саңырауқұлақ сізді жібергіңіз келмейді. Бірде анам мәңгілікке жоғалады деп қорқады.
«Сіз жасай алатын ең жақсы нәрсе кішкентайға неге және қайда бара жатқанын түсіндіреді». Бірнеше рет қайталаңыз, сонда сіз міндетті түрде ораладыңыз. Бала сөздерді түсінбесін, бірақ сенің дауысыңызға деген сенімділік бәрі жақсы болады деп сендіреді.
- Үлкен баласына үйге оралған уақытты айтыңыз. Әрқашан ұлыңызға немесе қызына берген сөзіңізді сақтаңыз.
- Ия, бөлуге қиын. Бірақ оны қабірге көрсетпеңіз, жылай бермеңіз, уайымдамаңыз. Күннің жылдам өтуі туралы ойланыңыз. Кешке сіз кездесесіз және бір-біріңе тығыз кіресіз.
Заң шеңберінде
Енді сіз тек қызметкер емеспіз - сіз де анасысыз. Ал басшылық бұл жағдайды ескеруі керек. Жұмыста ата-ананың демалысына белгілі бір артықшылықтар беріледі. Мысалы, кейбір компанияларда әйелді баланы тамақтандыру үшін үйге оралуы үшін әйелдің билігіне бөлінеді. Бірақ сіздің ұйымыңыз осындай артықшылықтарды бермесе де, сіз жас ана ретінде заңмен белгіленген ерекше құқықтарға ие боласыз. Сізге үш сағат сайын (егер екі бала болса, екіншісі - күзетші) жарты сағаттық үзіліс алуға рұқсат етіледі. Үйдің жанындағы кеңсе Содан кейін баланы алғашқы сұранысқа сай тамақтандырыңыз. Қысқартылған жұмыс күні - бұл сіздің құқығыңыз. Сіз жұмыстан ерте кете аласыз: жарты сағат - күн сайын немесе екі жарым сағат - жұма күні (немесе кез келген басқа күні).