Ұзақ сапарға шыққан әйелдерді көптен бері көрмеген матростар әйелді өз әріптесі ретінде емес, жыныстық объект ретінде қабылдайды. Ақыр аяғында, команданың толық моральдық араздық тудырғаны, кейде тіпті өте ауыр зардаптарға әкеп соқтырды.
Бүгінгі таңда әйелдер тек кемелердің толыққанды жұмысшылары ғана емес, капитандары да болған жағдайлар бар. Әйел капитандарының еңбегі үшін әлемдегі ең үлкен кемелердің бірі де бар.
Сондықтан, кемедегі әйелдің қазіргі ұғымы, бақытымызда, ежелден бері біраз өзгерді. Көптеген адамдар қазір кемедегі әйелдің жұмыс істеуі туралы мәселе енді өзекті емес екенін айтады.
Теңіздегі әйел.
Қазіргі уақытта теңізшілердің 1-2% -ы әйелдер болып табылады, олар көбінесе қызмет көрсетуші персонал ретінде жұмыс істейді, паромдарда және круиздік лайнерде. Сондай-ақ, әйелдер саны аз емес командалық орындарды алады және олардың саны үнемі өсіп келеді. Әрине, теңіздегі әйелдер ерлерге қарағанда ауыр, және бұл жағдай, сәйкесінше, жыныстық белгісі бойынша кемсітушілікке ұшырап, әйелдерді ерлермен тең құқықты қамтамасыз етеді. Алайда көптеген елдерде бұл белсенді күрес жүргізілуде. Мысалы, бірнеше әйел Филиппиндердегі штурманның жағдайында жұмыс істейді және осы рөлді сезінеді. Сондай-ақ, әйелдерге кемеге лайық орынды ие болу мүмкіндігі әйелдерге қатысты белгілі бір көзқарастың ғасырлық дәстүрлері, предубеждение, скептицизм әсер етеді. Әдетте, әйелге жағалауда теңізге қарағанда табысқа жету оңайырақ. Мансап пен отбасын біріктіру оңай, теңіз үйден отряды жасайды, және әдетте әйелдердің кемесінде ерлер матростарының күмәнмен кездеседі және қарапайым күнделікті проблемалар бар. Теңіз білімін алған көптеген әйелдер, аға тәлімгерлер мұнда тиесілі емес екенін тікелей айтуға болады. Және ол өмірден не қажет екенін түсінудің толық жетіспеушілігін білдіру үшін, себебі оның міндеті тұрмысқа шығу және балаларды тәрбиелеу. Көптеген адамдар, әрине, тиісті білім туралы диплом алғандықтан, теңізде жұмыс істеп, отбасымен бірге өмір сүрмей тұрып жұмыс істейді.
Көпшіліктің айтуынша, кемелерде кемелерде немесе басқа командалық орындарда аздаған әйелдер бар. Көптеген қыздар теңіздегі білім алуға және теңіздегі мансапты ер адамдармен теңестіруге болатынын білмейді. Бірақ мұндай қадамды жасамас бұрын, сіз осы мәселеге дайын екеніңізді және сіз өзіңіздің теңізді өзіңе арнауыңызға бола ма?
Кейбір компаниялар өз қатарына әйелдер кадрларын ұстау үшін тіпті отбасын бастау туралы шешім қабылдаған әйелдерге бағытталған арнайы бағдарламаларды әзірлейді, содан кейін теңіз жағалауында жұмыс істейтін болса да қайтадан жүк тасымалына қайта оралады.
Соңғы жылдардағы статистика көрсеткендей, әйелдер де, тіпті теңізде де, тіпті командалық лауазымдарда да барған сайын өсуде. Бірақ олардың саны тым аз, бұл жақсы немесе жаман ба деп айтуға болады. Бірақ, капитанның көпіріне жеткен адамдар соншалықты қатаң таңдалып алынған, бұл олардың біліктілігі мен олардың ұстанымдарына сәйкес күмәндану мүмкін емес. Тек әйелдер мен теңіздер ажырамас тұжырымдамаға айналады деп үміттену ғана қалады.
Жұмыс күндері.
Кемеде капитан немесе навигатор жағдайындағы әйел әдеттегіден гөрі ерекше, бірақ бұл факт әйелдер капитандары секілді орын алады. Әдетте әйелі кемеге мүлдем басқа жерде жұмыс істейді. Көбінесе олар официанттар, кока ассистенттері, бармендер, әкімшілер, аудармашылар, кәмелетке толмағандар, ыдыс жуғыштар және тазалағыштар. Круиздік кемелерде ойын-сауық саласында жұмыс істеу мүмкіндігі бар: биші, әнші, актриса, оркестрде жұмыс істеу немесе аниматор, ересектер мен балаларға арналған.
Келіссөздер жүргізетін персонал ретінде жұмыс істеудің негізгі талабы - тіл туралы білу, жердегі тиісті лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі, тіпті теңізде жақсы болуы, халықаралық қызмет стандарттарын білу, жауапкершілік, тартымды сыртқы келбет, туристерге ізгі ниетті болу, қойылған сұрақтарға нақты және нақты жауап беру қабілеті; қақтығыс емес, беріктік туралы ақпарат беру. Әдетте барлық қажетті қызметтерді жоғары деңгейде қамтамасыз ете алатын кемелер үшін жоғары білікті қызметкерлер таңдалып алынады. Кемедегі жұмыс оңай емес деп айтуға болмайды, бірақ мұндай жұмыс үшін ең алдымен теңізді сүйіп, осы элементпен өмір сүру керек, содан кейін ғана белгілі бір лауазымға ие болғысы келеді.
Отбасы.
Әрбір әйел отбасын құруға, балалары бар және жеке тұлға ретінде жұмыс істеуге ұмтылады. Әйелдің кемеде жұмыс істеу туралы шешім қабылдаған жағдайда, бір нәрсені құрбан ету керек. Кемеде жұмыс істеу, шын мәнінде, әйелдің үйде ұзақ уақыт болмауы, күйеуіне ұнауы мүмкін. Кішкентай баланың ұзақ бөлінуіне төтеп беретін ананы елестету мүмкін емес. Сондықтан әйелдер өздерін теңізге немесе отбасына арнап мәжбүр етеді.
Тәжірибе көрсеткендей, сирек бұл таңдау теңізге бейім. Әдетте, отбасылық құндылықтар әйелдерге қарағанда романсқа қарағанда маңызды. Сонымен қатар, теңізде биіктікке жету үшін әйел әйелге қарағанда әлдеқайда күрделі, ал тіпті жас ананың алдында мансаптық болашақты ашуға болады. Теңіз сезімін төмендетеді.
Бірақ мұның бәрі өте жеке, және әрқайсысы таңертең емес, ол таңдайды. Егер сіз теңізге бей-жай қарамасаңыз және сіздің өміріңізді онымен байланыстырғыңыз келсе - алдымен сіздің арманыңызды орындау үшін қандай құрбандықтарға баруға дайынсыздар туралы ойланыңыз? Немесе тағы түсірілім түсірілу керек.