«Жұмысқа орналасуға арналған кеңестер» мақаласында сіз жұмыс берушіңізге ұйымның бір күнде аман қалмайтын адам екеніңізді дәмін татып, сендіру үшін жұмыс таба аласыз. Сіз бұл компанияны әртүрлі рангтер бойынша жоғары деңгейге көтеріп, жетілдіре аласыз. Жұмыспен қамтудың бірнеше жолы бар.
Жұмысқа орналасу және қызметкерлерді табудың керемет танымал және жаңа тәсілі - жұмыс берушіні табу, бос жұмыс орындарын іздестіру, резюмелерді орналастыру және тағы басқаларға арналған интернет-ресурстарға барудың барлық түрлері. Сіз осы жағдайда ғана осы ұйым туралы ақпарат іздейміз және болашақта қызметкерге жүктелген талаптар.
Сонымен қатар, айталық, барлық талаптар темір емес: жоғары білім, бір диплом, екі жылдық тәжірибе - бұл міндетті талап емес. Сізде жоғары білімі болмауы мүмкін, бірақ тәжірибесі бар, бірақ сізде 10 жылдан астам, дипломдар мен марапаттар көп. Резюмеңізді бір уақытта жіберіңіз және олар сізді қабылдады. Немесе ешқандай тәжірибе жоқ, бірақ сіз университетті қызыл дипломмен бітірдіңіз, сонымен қатар аспирантурадан басқа тақырып бойынша бірегей және соңғы жаңалықтарды ұсына аласыз. Жіберу, резюмеңізді және сұхбаттасуға шақырылыңыз. Біреуі немесе екіншісінің болуы бос орын алудың кепілі емес.
Мысалы, сіз сұхбаттасып, жұмыс берушімен сөйлесесіз, ол сізді қарайды және сіз өзіңіздің үйіңізге, тіпті үш баласымен бірге демалыс күндері ескертілмейтін әйелі сіңлісі сияқты екеніңізді байқайды. Балалардың бірі қосарланған баспен ойнайды. Мұнда ең үздік резюме оны сақтап қалмайды.
Есіңізде болсын, сіздің жұмыс іздестіру қосымшасымен компанияға бару жұмыс табудың ең жақсы жолы емес. Біздің заманымызда еңбекқор, ақылды, бастамашыл, икемді адамдар қажет, олар тиімді және жылдам жұмыс істеуге қабілеті бар. Сонымен қатар, жауапты және беделді жерде жұмысқа орналасуға болатын маман. Өйткені, осындай адам үшін сіз өзіңіздің құндылықтарыңыз бен «Мен үлкен жалақыға үміткер емеспін» деген сияқты сөздерді білуіңіз керек, бұл жұмыс берушіге сіздің құзыретіңізге қатысты күмәндануға мәжбүр етеді.
Енді жұмыс іздеуде неге жол берілмейтіні туралы әңгімелестік. Компанияда сұхбаттасуға уақыт табу үшін сізге қажетті уақытты есептеу керек. Метро, мұз, авария, әйелдің истериясы, сүйікті шақыруды тоқтату, әжесінің жолымен, қара мысық және тағы басқа нәрселерді тоқтату үшін түзету қажет. Яғни ерте келіп, кафеде күте тұру керек, өйткені ерте келудің қажеті жоқ, бірегей мінездікті жасау жақсы.
Кешіктірмеу туралы ең жаман нәрсе - бұл адамның жұмысқа орналасу агенттігінің қара тізіміне түскен кезде (көптеген осындай агенттіктер сенімсіз жұмыс іздеушілердің тізімін жүргізеді). Бұл жағдайда ешбір ірі агенттік кез-келген компания үшін сенімді қызметкер ретінде ұсынбайды, өйткені сіз өзіңіз үшін жаман бедел жасаудамайсыз.
Жұмысқа орналастыру түйіндемені ойластыру керек, сондай-ақ сұхбатта мінез-құлықтың ең кішкентай бөлшектері арқылы ойлану керек. Қысқаша айтқанда, сіз тек шындықты жазып, ең жақсы қасиеттерді таңдап, өзіңізді мақтан етпеңіз және өзіңіз туралы айтуыңыз керек. Сұхбат кезінде ұялы телефонды өшіріп, абыроймен және тыныштықпен әрекет етіңіз. Бұл қиын жұмыс іздеуде сәттілік тілейміз. Біздің кеңестеріміз сізге қызықты жұмыс табуға көмектеседі деп үміттенеміз.