Жоғары білім, жақсы бағаланған маманның дипломы, өмірде дәл анықталған мақсаттар - біздің қоғамда сіздің арманыңыздың жылдам жұмыс істеуінің кепілі деп саналатын барлық нәрсе. Бірақ қандай да бір жолмен, жақсы жұмыс алға қойылған қолдармен жүрмейді. Кім кінәлі? Елдегі экономикалық жағдай, үкімет, оның оқу орны? Немесе өзіңізден бастайық және бізді толықтай қанағаттандыратын жұмысты алуға кедергі келтіретін нәрсені анықтаңыз.
Ластық. Бұл ең қарапайым, бірақ маңызды емес фактор. Кенеттен демалыс күндері ауа-райы ашық және күн сәулесімен болды, және қандай да бір жағдайда тест тапсырмасына дайындалу үшін бірден ыңғайсыз болды. Әңгімелесу барысында білімдер мен бос орындардың бар екендігі анықталды. Күтпеген жерден, ақиқат? Илиутром сұхбатқа барғысы келмеді. Кейінірек уақытты ауыстырып жіберді, ал біреу бұрын ерте көтеріліп, прошелего және сіз күтпегенсіз. Олар келгенде, олар құрылғыда жұмыс істеген кезде барлық қажетті құжаттарды толтырған бақытты жігітті көрді.
Ең бастысы, біздің мансабымыздың жоспарларының жүзеге асуын, демек материалдық әл-ауқатымызды елеулі себептермен ғана алдын алуға болатынын түсіну керек.
Жұмыстың жиі өзгеруі. Сізге мінсіз болып көрінетін жұмысты іздестіру және өткен жылы 20-ға жуық жазбалар бар жұмыс кітабын әкелу арқылы жұмыс берушіңіз сізге жақсы сұрақтар туғызатынына көз жеткізіңіз, ең болмағанда олармен күресуге қорқасыз. Мұның себебі қарапайым - жұмыс беруші ақша қайтаруды бір жылға созылмайтынына сенімді болу үшін маман даярлауға қаражат пен ресурстарды салғысы келеді. Бірақ тұрақсыз адам сенім жеткіліксіз. Сондықтан, қайтадан ойланып көріңіз, аздап қолайсыздықтар туындағандықтан, жиі жұмыс істеу керек. Мүмкін, тыныш жұмыс істеуге тұрарлық, ал қазіргі уақытта 100% vasustravala болатын жұмыс іздейміз, алайда бұл ұсақ-түйекпен алмасуға болмайды ма?
Мен шындықты ақиқатты айтсам, қаншалықты қайғылы болса да. Адамның өз көзқарасы бар екендігінің ешқандай қателігі жоқ. Бірақ, алдағы уақытта қажетті байланыс орнатпаған адамдарға айтудың қажеті бар ма деп ойлайсыз ба? Және олар сізге тек жақсы қызметкер екенін білу керек пе және барлық қалғандар айналасында араласып жатыр ма, әлде сіздің бұрынғы бастығыңыз титан болған ба? Мұндай қарапайым мәлімдемелер бір ойға әкеледі, бірақ сіз бір нәрсені ұнатпайтын болсаңыз, осы жұмыс туралы бір нәрсені айта алмайсыз ба? Ешкім сынға ұнамайды. Сұхбатта да, жаңа командада да айтқандарыңызға назар аударыңыз. Тіпті жағымсыз естеліктермен күресіп жатсаңыз да, жақсы тәжірибе алу сияқты бұрынғы қиындықтарды елестетіңіз. Оң, оң және оңды!
Мен бұған ұқсамаймын! Жеке болу - тамаша. Бірақ əрқашан əңгімелесу, əлеуетті жұмыс үстемдік ететін атмосфераға баруды ойлаңыз. Егер киім үлгісі уағыздаса, онда сіздің жалған көзілдіріктер орнынан тыс көрінеді. Сондай-ақ, қатаң костюм, барлық түймелерді басқанда, шығармашылық агенттікте болған кезде. Егер мұндай мүмкіндік болса, сұхбатқа бірнеше күн қалғанда, арманыңыздағы жұмыс кеңсесінің жұмыс күні аяқталғаннан кейін серуендеп, қызметкерлердің немен жұмыс істейтінін көріңіз.
Сақтандыру vsskrromnosti немесе керісінше? Және жаңа командадағы қарапайым адамдар қарапайым емес. Алғашқы екеуі қайталанбас, екіншісі әлсіз және шіріксіз жұмыс істейді.
Сондықтан, қадiр-қасиетiңмен және сенiммен ұстаңыз, және сен бәрiн де аласың.