Әйелдер мамандықтары - әскери, полиция және әдет-ғұрыптар үшін экзотикалық астам. Жұмыстың табиғаты ұйымды таңдауға байланысты: мысалы, министрлікте мемлекеттік деңгейдегі тапсырмалар бойынша жұмыс істеуге тура келеді, бұл коммерциялықты күрделілік пен масштабтан асып түседі. Алайда, федералдық немесе муниципалдық деңгейдегі унитарлық кәсіпорындарда (әртүрлі ФТБС, СЭУ, МУП және т.б.) жұмыс жеке сектордағы мансаптан аз ерекшеленеді - бұл бірдей коммерциялық ұйымдар, тек жеке тұлғалар емес, мемлекеттің иелігінде. Мемлекеттік мекемеде жұмыс іздеп жүргеніміз - басылым тақырыбы.
Қайда және қалай
Әрине, мемлекеттік білім беру ұйымдарында жұмыс істеуге оңай: мұғалімдер мектептерде және университеттерде, адвокаттарда, прокурорлар мен заң шығарушы органдарда, мемлекеттік органдар мен саяси қайраткерлердің мемлекеттік және жергілікті деңгейдегі атқарушы органдарында, экономистер - барлық жерде. Дегенмен, мемлекет тарихшыларға (мысалы, Росархивте және мұражайларда жұмыс істеу керек), инженерлер мен дизайнерлерге, социологтар мен психологтарға қажет. Тұрғылықты жердегі жұмыспен қамту бойынша мемлекеттік қызметке хабарласыңыз немесе тәуелсіз іздеуді бастаңыз. Телефон анықтамасын алыңыз және мектепке, әлеуметтік қызметтерге, соттарға қоңырау шалыңыз - не табу керек болса. Ашық жұмыс табу - қиын сияқты емес. Келесі қадам - құжаттарды ұсыну және конкурс өткізу (кейде өте жоғары). Әдетте әңгімелесу бірнеше кезеңнен тұрады: алдымен сіздің құжаттарыңыз қарастырылады (нақты тізім нақты бос орынға байланысты), сіздің білімдеріңіз тексеріледі және олардың қазіргі заманғы стандарттарға сәйкестігі (мысалы, адвокаттар кандидаттар бірінші болып қарастырылатын заңды үміткерлерге соңғы түзетулерді білуі керек, келесі бос лауазым пайда болған кезде.
«Қарсы және қарсы емес»
Мемлекеттік қызметтегі жұмыс кірпіш үйі сияқты тұрақты және сенімді. Бұл - Еңбек кодексінің барлық заңдары мен нормалары қатаң сақталған орын. Тіпті, егер сіз бастықты қолға түсірсеңіз де, мемлекеттік қызметте өзіңіздің қыңырларыңыздан көп қорғалады.
Кез-келген салада табысты мансапқа жету үшін ең алдымен жұмысқа деген ұмтылыс, жақсы білім және салауатты амбициялар қажет. Мен бюджеттік салада жұмыс істеу үшін кейбір ерекше қасиеттер қажет деп ойламаймын. Болашақта сіз жұмыс орындарын өзгерте аласыз және коммерциялық салаға кіре аласыз. Бірақ бұрынғы мемлекеттік қызметкерді жұмыспен қамтудың ерекшелігі оның мамандығына және біліміне байланысты екенін түсінуіміз керек. Бұрынғы мұғалімдер Call-орталықта жақсы көреді, министрліктердің басшылары көбінесе GR (мемлекеттік органдармен байланыс), бұрынғы әскери қызметкерлер - қауіпсіздік және кадрлар бөлімінде. Дегенмен, бұрынғы бюджеттік қызметкердің коммерциялық ұйымдағы мансабы бұрын коммерциялық құрылымда жұмыс істеген адамның мансабынан ерекшеленбейді. Мұнда Сізге балаңызға күтім жасау үшін толық демалыс беріледі (ол сіз оны пайдаланғанда оны сұрамайды), олар жеңілдетілген дайындыққа (мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттырудың міндетті бағдарламаларына) жіберіледі, ведомстволық емханалар мен ауруханалардың қызметтерін пайдалануға, сондай-ақ балаларды Жазғы лагерлерге арналған тегін немесе жеңілдікті ваучерлер. Бұдан басқа, сіз коммерциялық сектордағы сияқты 4 аптаға емес, көбіне 5,6 және одан да көп уақытты демалады. Бұдан басқа, сіз мансаптық өсудің және үздік қызмет үшін біліктілікті арттырудың кепілі болып табылады, әрине, сіз жақсы маман болғаныңызда. Айтарлықтай төмен жалақыны салыстырмалы түрде төмен жалақыларға жатқызуға болады (алайда жалақының деңгейі аймаққа байланысты, қызмет көрсету ұзақтығы және белгілі бір позицияға байланысты және жиі әбден лайықты және нарықтың орташа деңгейінен жоғары), жағында ақша табу мүмкіндігінің жоқтығы, өзгертілмейтін немесе түзетілмейтін қатаң кесте, күшті жоғарғы басшылыққа тәуелділік (ол да өте қиын) және кенеттен көтеріліссіз мансаптың салыстырмалы түрде өсуі. Дегенмен, қазіргі кезде Экономикалық даму министрлігінде министрдің орынбасары 28 жаста, ал президенттік кеңседегі бөлім бастығы 31 жаста деп айтуға болады.