Әрине, сіздің кейбір әріптестеріңіз жұмысқа қанағаттанбаған, оларға сәйкес келмейтін бір нәрсе, кәсіпорындардағы әдеттегі ережелерде өзгерткіңіз келетін нәрсе болатын, және сіз бұның бәрін тыңдадыңыз. Олардың кейбіреулері өздерінің ұнатпайтын жұмысын өзгертуге күш табуды ойлап, батыл түрде сол немесе басқа сұхбаттарға барған. Бірақ бәрі де жұмыс орнын өзгерте алмады.
Неліктен бұл жұмыс ұнатпайды?
Әрине, сіз өз жұмысыңызды өзгертуге негіз барсыз, бірақ жүрегіңіздің ішіне өзіңізді аластауға кіріссеңіз, күте тұрыңыз немесе күтуіңіз керек, өзіңіздің сүйікті жұмысыңыз жоқ, күнделікті ұзақ уақытқа жұмысқа барасыз. Барлығы, мүмкін, бірнеше жылдан бері емес, барлық ұйымдардың тәжірибесі бар 25 жастағы жастарға ғана қажет және жаңа нәрсені іздеуде ешқандай күш жоқ.
Бірақ бәрібір, мүмкін, барлық нәрсені мұқият қарауға тырысыңыз. Мүмкін, сізде мансап сатысын дамытып, өсіруге ұмтылудың келешегі жоқ екенін, сіздің офистің іс жүзінде сіздің дамуыңыз үшін ешқандай басымдық жоқ екенін, сіз уақыт өте келе айналысатын әрекеттің түрі екендігін мұқият қарастырған жөн. , бірте-бірте азаяды. Осыдан кейін не болып жатқанын білесіз бе, сонда болғаннан кейін сізге не істеу керектігін сұрап жатырсыз ба? Мүмкін, сіздің өміріңіздің осы сатысында сіз әлі де жұмыс орындарын өзгерте аласыз, өйткені сіз жылдар бойы есейе аласыз, және бұл басқа да мамандықты табу үшін жағымсыз сәт ғана емес, ол ең болмағанда ұнатпайды.
Қаншама скучным, бірақ скучным жермен қалай бөлуге болады?
Жұмыс орнында неғұрлым күтілетін орынды қалай табуға болатындығы және ұнатпағандарды сіздің сүйікті мамандығыңызға қалай өзгерту керектігі туралы кейбір ұсыныстар бар.
Біріншіден, сіз қандай салада, сіздердің ойыңызша, өзіңізді ашып, кейбір жетістіктерге жетуге мүмкіндік беретінін шешіңіз. Мүмкін сіз мамандықты таңдап, қажетті саланы таңдай аласыз. Бірақ бәрі үшін сіз жоспардан тыс кетудің қажеті жоқ, себебі сіз кенеттен қорқып, табысқа жету үшін көбірек күш қалдырдыңыз. Және кез-келген жағдайда әлеуетті жұмыс туралы, әсіресе сұхбатында, сіз өзіңіздің жұмыссыздықты өзгерте алмайсыз. Бұл жұмыс берушілерге күмән тудыратын бұрынғы басшыларға құрметсіздік ретінде қаралуы мүмкін.
Екіншіден, таңдалған мамандықтың немен айналысқанын түсінуге тырысыңыз. Көп себептер болуы мүмкін: тартымды жалақы; және басшыға ұнады, саған тек қана сұхбатқа қатысты құрмет пен ұқыптылықпен; және, ең бастысы, қалаған лауазымға ие болған бұрынғы адамдардан және осы жерде жұмыс істейтін басқа адамдардан жақсы кері байланыс; қолайлы және перспективалы еңбек жағдайлары; қалыпты жұмыс сағаттары; және ұсынылатын кәсіпорынның ыңғайлы орналасуы және басқа да көптеген нәрселер.
Үшіншіден, мұқият ойланып, күшіңді бағалаңыз, осы жұмысты орындау үшін жеткілікті моральдық және физикалық күшіңіз бар, барлық ұсынылған шарттарды мұқият оқып шығыңыз. Міндеттер туралы сұрақтарыңыз болса, оларды сұхбатта тез арада жаңартыңыз. Болашақ ұстанымның осы ұсынылған мерзімдері туралы барлық қажетті және қажетті сұрақтарды сұраңыз.
Төртіншіден, қандай да бір себеп бар болса, жаңадан ұсынылған жұмыста табысқа жету үшін әдеттегі нәрседен бас тартуға бола ма деген сұраққа шынайы жауап беруге тырысыңыз. Өйткені, демалыс күндері өзіңізге берілетін демалысдан бас тартуыңыз керек, егер бұл компанияда демалыс күндері болса, бұл сырғыма диаграммада болуы мүмкін. Немесе мұнда сіз өзіңіз үйренбеген ережелер мен ережелер бар. Бірақ, егер бұл ұстаным соншалықты орынды болса, сіз қыңырлығыңыздан арыласыз және өзіңізді қайта реттей аласыз.
Бесіншіден, егер Сізге әлі де ұсынылмаған және сұхбаттасуға шақырылмаған болсаңыз, оны табу үшін туыстарыңыз бен достарыңызды байланыстырыңыз. Сізге қандай мамандықты немесе ұстанымыңызды көбірек немесе қаншалықты қызықтыратынын айтып беріңіз және алдыңғы орыннан кетуге деген ниетіңізді түсіндіріңіз. Өйткені, бұл сіздің жақын адамдарыңыз, сізді түсінеді, және, мүмкін, олар сізге көмектесе алады, кенеттен олардың кәсіпорындарында дәл сол бос орындар сізге керек болады.
Алтыншыдан, резюме жазып, бос орындарға ұқсас компаниялардың әр түрлі мекенжайларына жібермеңіз. Резюме, әрине, барлық ережелер бойынша ресімделуі керек, тіпті егер ол бірінші рет жіберілмесе де, сол компанияға жіберуге қорықпаңыз.
Жетіншіден, әлеуетті позицияны мүмкіндігінше көп ақпарат табуға тырысыңыз, оны интернет-ресурстарда, мамандардың барлық форумдарында ашыңыз. Өйткені, сұхбатта сіздің қолыңызда жақсы ойнай аласыз, осылайша сіз зияткерлік, білімді және мүдделі адам екеніңізді дәлелдей аласыз.
Сегізіншіден, әңгімелесу барысында сіз өзіңізге сенімді адам туралы қандай да болмасын әсер етуіңіз керек, бір мезгілде «мамандыққа батырылған» нұсқалардың әртүрлі түрлеріне келіседі. Сенім сенің де, сенің де жүрегің жақсы емес болса да сені білуі керек.
Тоғызыншы, сіз алғаш рет шақырған жерге бармаңыз, оны бағалаусыз және ұсынбаңыз. Мүмкін сіздің есіміңіз дұрыс емес жіберілген резюме жоқ жерде болуы мүмкін. Барлық нәрсені дәл және мұқият тексеріңіз.
Немесе сіз сәтті адамдармен сөйлесіп, оларды тыңдап, сөйлесуді бастауыңыз керек болса, сіз барлық қорқыныштарыңыздан арылуға көмектесетін өмір туралы өз көзқарастарын қабылдай аласыз. Сіздің пікіріңізді қорғауға үйренуге тырысыңыз, тіпті сіздің туыстарыңыздың арасында болса да, кез келген бизнестегі алғашқы қадамдарды қабылдаған кезде, осындай құбылыс болған жағдайда әріптестеріңізге қарсы күресуден қорықпа.
Ұялшақ болыңыз және қорықпаңыздар, өйткені сен, ең алдымен, өз бизнесін жақсы білетін тамаша маман, және әрдайым осындай ерекше нарық үшін қажет. Өйткені, әлеуетті жұмыс берушілер әлдеқайда қымбат уақытты, сонымен қатар оны дайындау үшін қаражатсыз бітірушіге салғаннан гөрі әлдеқашан қалыптасқан кәсіпкерді жақсы жаққа қарай алады.
Сондықтан, ең бастысы, сіздің өміріңізді өзгертуге, әсіресе, өзіңіздің сүймейтін жұмысыңызды өзгертуге қорықпаңыз!