Мәселен, сіз қандай да бір компанияның жанына айналуды білместен бұрын, сіздің өміріңізден байланыстың барлық шекаралары мен шектеулерін алып тастауыңыз қажет. Сіздің компанияңызды өзіңізге сенімді, мақтаншақ және адамдармен қарым-қатынас жасау үшін қасарысқаныңыз үшін тоқтатыңыз. Басқаша айтқанда, төмен қарай басып, өзіңіздің ішкі жаныңызды босатыңыз. Достар арасында маңызды адам болу үшін бәріңізге ең керемет адам, арнайы сұхбаттасушы екеніңізді және сізбен байланыс «алтынның салмағымен» теңестіруге болмайды. Сіз қарым-қатынас стилін толығымен өзгертуіңіз керек. Егер сіз компанияның пайда болуының алғашқы күнінен бастап, әр адамға ең жақсы дос, кеңесші немесе кез-келген «бүлінген құтқарушы» деп атануға тырысыңыз. Есіңізде болсын, кез келген жағдайда мұндай мінез-құлық достарыңыздан сенімсіздік тудырады және тіпті оларды тітіркендіреді. Егер сіз толық бейтараптықты қабылдасаңыз, бұл жағдайдың ең жақсы жолы болады. Бұл сіздің компанияңыздың құрметті мәртебесіне ие болу жолында басты кейіпкер болады, бұл сізге осы компаниядағы «жанға айналуға» көмектеседі. Ең бастысы, үнемі қадағалап отырыңыз және мүмкіндігінше тезірек достарыңызбен танысып, оларды оқып шығыңыз. Бұл, әрине, олардың өмір сүруін, олардың қызығушылығын және дәмін түсінуге көмектеседі. Осының арқасында сіз оларға жақынырақ бола аласыз.
Әрине, сіздің компанияңыз үшін адам ретінде маңызды болу үшін сіз өзіңізді сапалы және қолжетімді түрде көрсете алуыңыз керек. Бірақ, өзіңіздің «өзіңіздің сүйікті туралы» білімдеріңіз бен әңгімелеріңіздің барлығына әсер етудің қажеті жоқ екенін есте сақтаңыз. Өзіңе құрмет көрсетудің ең жақсы тәсілі - сөзбен емес, іс-әрекеттеріңнің шын мәнінде екендігін көрсету. Ең бастысы, компанияның рухы болу үшін әрдайым әзіл сезіміне ие болу қажет. Атап айтқанда, уақыт өте келе және сәттілік тілейміз. Есіңізде болсын, бұл адамдар әрдайым өте бағаланады және, әдетте, көпшіліктің назарын аударады. Тор және скучный адамдар ұнайды. біреудің қалауы бойынша қабылдауға болмайды.
Бірінші ереже, достар арасында бірінші орындардың бірін меңгеру жолында, ешқашан үзілмейтін және әрдайым адал адам бола алатын қабілет. Болмау үшін достарыңызға белгілі бір жауапкершіліктер бар екенін есте сақтаңыз. Тіпті форс-мажор жағдайында да лайықты және әділ әрекет ету керек. Мысалы, сіз компаниямен демалған кезде сіз өзіңіздің міндеттеріңізді бір-біріне тағайындайсыз (кімге, не істеу керек, не істеу керек). Ең бастысы - нан сатып алу немесе басқа бір нәрсе сатып алу. Ал бұл күні жақсы себеппен сіз достарыңызбен бірге жүре алмайсыз. Мұндай жағдайда сіз бұл туралы соңғы сәтте сөйлеспеңіз немесе одан да жаман, үндемеуіңіз керек. Мүмкіндігінше тезірек тапсырманы аяқтай алмай, осылайша сіз жауапты, адал және қамқор адам екеніңізді көрсетіңіз. Айтпақшы, өмірлік тәжірибе көрсеткендей, егер сіз кем дегенде бір рет сіздің компанияңызды алмасаңыз немесе достарыңызбен келіспесеңіз, барлық кейінгі «теріс нюанстар» сіздің мекенжайыңызға жатқызылатындығы өте жоғары ықтималдығы бар. Компанияның жанына айналу туралы ойлар бар, ештеңе жоқ.
Құрметке жетуге көмектесетін тағы бір маңызды көрсеткіш - достарыңды ашық айыптаудан бас тарту. Достарға олардың қателіктері мен кемшіліктерін үнемі көрсету керек емес. Бұл жағдайда бірінші кезекте бәрі де қателесіп, бәрі дұрыс емес екеніне баса назар аудару үшін әрқайсысымен азғындық пен ынта-жігермен азаптаған адамға оң көзқараспен қарау өте қиын. Екіншіден, ең бастысы, сіздің ескертулеріңізден кейін әрекеттеріңіз бен сөзіңіздегі қателіктеріңізді жіберіп алмауыңыз мүмкін.
Ол өзінің жеке қателіктерін анықтай алады және тани алады. Әрине, бұл жағдайда сіз өзіңізді кінәлауға және өзіңізді кінәлауға міндетті емессіз. Және әрқайсысы сәтсіз аяқталғаннан кейін, достарыңыздың мінсіздіктеріне байланысты кешірім сұраңыз. Есіңізде болсын, өз қателігін қалай және қаншалықты дұрыс қабылдағанын білуді және мұның барлығын жақсы және тиімді түрде талдай отырып, басты себептерді анықтап, әрқашан өз жағымды әсерін жасайды.
Сондай-ақ, компанияның жанына айналу үшін, сіздің мекен-жайыңызға сын айтуды қорқуға және лайықсыз етуге болмайды. Ең алдымен, жаман ойлардан лайықты ескертулерді ажырата білуді үйреніңіз. Тек қана тілеймін достар кеңесі әрдайым мұқият тыңдауға және қызмет етуге тиіс. Бұл ескертулер мен кеңес сізге әрі қарай қолданылуы мүмкін. Бірақ сізді теріс қабылдайтын адамдардан шыққан зұлымдықтар, сіздің тарапыңыздан ешқандай назар аудармауы керек немесе гнева сезімін тудырмауы керек.
Ешқашан мінсіз болуға тырысыңыз. Адамдардың кез-келген жерде және барлық жерде кемелділік пен кемелділікке ұмтылған адамға жақын болу өте қиын екенін ұмытпаңыз. Есіңізде болсын, идеалды адамдар жоқ, сондықтан осы маска жасауға тырыспаңыз барлық нәзік.
Компания үшін маңызды тұлға болудың тағы бір маңызды ережесі - өзіңіз туралы емес, басқалар туралы ойлау мүмкіндігі. Сізге жақын достардың барлығына назар аудару, түсіну және қолдау қажет екенін ұмытпаңыз. Біреу сізден оған көмек көрсетуге және маңызды кеңес беруге көмектесетінін біліңіз. Достарыңызды мұқият тыңдап, түсінуді үйреніңіз. Осындай атмосфераны жасай аласың, ол адам сізді не күтіп тұрғанын айтып бере алады. Тыңдау дағдылары компанияға жақындауға көмектеседі. Және, ақырында, сіздің күлімсіреуіңіз бен оң эмоцияларыңыз әрқашан сізді достарыңызға тартатындығын есте сақтаңыз және осы арқасында сіз әрқашан сіздің компанияңыздың назарында боласыз.