Бірақ мұның бәрі шындық. Әрине, бұл мәселелер әдетте жұмыста қиындықтармен байланысты емес: орталық кеңсе үшін күрделі есеп, іссапар немесе тапсырыстардың үлкен көлемі. Мұның бәрі, әдетте, тіпті «жұмыс орнындағы қиын жағдай» ретінде қарастырылмайды, жоқ, бұл нақты жұмыс қиындықтары туралы емес. Бұл әріптестермен қарым-қатынаста қиындықтар туралы. Әрине, жиі - бастықтар, бірақ әрқашан емес. Әйелдің жұмыста өмір сүруінің асқынуына жеткілікті нәтижелі үлес қосатын әріптестер, жақын орналасқан үстелде немесе тіпті қашықта орналасқан, бұл көңіл-күйді және телефонды бұза алады.
Мәселен, мұндай жағдай орын алса: тамақтың түйіршіктері, еріндер, көздерінде ... Біз жалғастыра бермейміз, біз өзара әрекеттерге жүгінеміз. Ең алдымен, әйелді істеу керек - тыныштық. Иә, мұндай кеңес әдетте кері әсерге әкеледі, бірақ соған қарамастан, шындық болып қалады. Терезеге көз жүгіртіп, дәлізде жүріп, көшеге шығып, мүмкіндігінше қысылтаяң жағдайды өзгертіңіз. Бірнеше терең уайым, егер жағдай болса - созылып, отыру, келесі қабатқа өтуі мүмкін. Бұл кезде әуе ретінде қажет моторлық белсенділік. Бірақ темекі емес. Тіпті темекі шегетіндерге де, бұл жағдайда қандай да бір себеппен өмірінде алғаш рет темекі шегуді шешетін адамдарды айтпау керек. Сондықтан, ең алдымен, стресстік жағдайдан шығу және таза ауада жақсы қозғалысты жүзеге асыру қажет.
Екінші қадам болып жатқан жағдайды талдауға байланысты болды. Бірақ бұл маңызды бизнестің басталуынан бұрын кернеудің төмендеуі, сезімнің өткірлігі өткен деп ойлағанымыз жөн. Ал қиын жағдайды жұмыс орнына келтірместен бұрын, оны алып тастау керек, тыныш, иеліктен шыққан көзқараспен қарау керек. Шамамен, бұл біздің жеке жағдай емес, досымыздың тарихы сияқты секілді. Сондай-ақ, кабельді теледидардың ақыл-ой арнасында осы есепті қарап, оқиға туралы түсіндіріп, әйел бұл жағдайдағы адам бола алмайтынын байқамайды. Мысалға, біреу бір-біріне жағымсыз болып көрінсе, біреуі сынған костюмі бар, біреуі салмағын жоғалтып алды (қалпына келтіреді), біреу күлкілі түрде айтады, ал біреуі дұрыс емес назар аударады. Сізге ешкім жағымды әсер қалдырмайды: актерлеріңізге күлкілі қалпақ немесе кастрюльге басын қойыңыз. Иә, иә, ескі тазартылған кәстрөлдер - сондықтан сізді осы формада қалдырыңыз және фразамен айналысыңыз. Ия, және мұнда күлкілі емес, бірақ маңызды ескертулер: бұл бейнедегі қатысушылардың айтқандары (екінші жағынан), екінші рет көру кезінде әйел басқа жолмен түсірілген көрінуі мүмкін. Шынында да, түскі астан кейін немесе келесі күні кешке түскен қиындықтар жақсы көңіл-күйде болғандықтан, бізде өзгеше жарық көрген жоқ па? Әрине, бұл сізге керек.
Үшінші кезең: мәселені тұжырымдау. Таза, жақсырақ жазылған. Жағдайды тыныш және мұқият қарағаннан кейін, мәселенің өз атауы бар екенін байқаймыз. Мысалы: әйелдің кәсіби қабілеттерін бағалау, оның ортақ ісіне қосқан үлесі, сипаты, өмірлік өмірбаяны, отбасы, сипаты және т.б. және т.б. Мінсіз таза тұжырымға жету үшін күш салмаңыз. Жазбаңыз, эскиздер жасаңыз, мысалы, мафиямен күресушілер. Бірақ сіздің жағдайда бұл қатынас схемасы болады. Сізбен және қақтығысқа қатысушылардың арасында. Немесе бұл жанжал емес пе? Қақтығыстар Неліктен жағдайдың жай-күйі туралы пікірде айырмашылық бар еді? Толық айқындықты қалыптастыру, тұжырымдау, толықтыру. Бірақ, әрине, өзіңізге өкінбеңіз, өзіңізге айтыңыз, жағымсыз нәрсе. Бұл мәселенің сәттілігіне байланысты. Сіз ештеңе істемесеңіз деп үміттене алмайсыз, себебі сіз өзіңізді қызықтыратын және шиеленіске толы жазықсыз құрбандықсызсыз. Оны нақты анықтаңыз.
Төртінші қадам: іс-қимыл жоспары. Шынында да, әйелдің жұмыс жағдайында қиын жағдайды қалай түзете алатыны туралы сұрақ қойып, әйелдің қиын жағдайды қалай жұмыс істеуге болатынын мәселесін қайта қарастырамыз. Бұл белгілі бір уақытқа белгілі бір жоспарға сәйкес әрекет ету.
Бесінші қадам: жоспарды орындау және ненің дұрыс емес екендігін талдау. Бәрі жоспарға сай болғаны ешқашан болмайды. Бірақ бұл, егер түзету қажет болса, жоспар құрастырылмауы керек дегенді білдірмейді. Ия, жоспар өте аз болуы мүмкін: бірнеше іс. Бірақ терең ойластырылған және нақты тұжырымдалған.
Алтыншы қадам: Сіздің тәжірибеңіз туралы, әйел жұмысында қиын жағдайды қалай шеше алатыны туралы жазыңыз. Өйткені сіз енді сарапшысыз. Сіз басқаларға көмектесе аласыз. Жеке тәжірибесінен гөрі ештеңе сенбейді. Сіз келісесіз бе?