Ешқашан «иә» деп айтпаңыз, жоқ деп айту керек


Сіз оны қаласаңыз, әрқашан айта аласыз ба? Өзара қарым-қатынасқа, жұмысқа немесе үйге зиян тигізуден қорыққандықтан, біз мұны мүлдем жасағымыз келмейтін нәрсемен келісеміз. Қалай болуы керек? «Иә» деп жауап беріңіз немесе керісінше, ешқашан «иә» деп айтпаңыз, мен айтқым келмейді ...

Адами қарым-қатынас психологиясы бұл салада терең және үнемі білімді талап ететін күрделі мәселе. Дегенмен, мен адамдармен қарым-қатынас психологиясының жеткілікті тәжірибесі мен білімі жоқ адамдармен оңай және табиғи түрде жүретінін жиі кездестіремін. Сізге біреулер сізді тіпті байқамай қалудан бас тартуы мүмкін.

Дегенмен адамдармен байланысу жеңіл немесе қиын, адамның қарым-қатынастарының бір маңызды қағидасын ұстап тұру маңызды деп ойлаймын: «Ешқашан айтамын, ешқашан айтпағанда».

Неге бұлай? Өз қалауыңызға қайшы келетін нәрсемен келісетін болсаңыз, сіз басқаруға тағы бір себеп барсыз, бәрі сізді қанағаттандырады деп ойлаңыз, ал кейде басқа біреудің «қалауын» осындай оңайлықтыру болашақта қымбат болуы мүмкін. Неліктен бұл оңайға түспеуі мүмкін болса, сіз өзіңізді шектеу мен тәуекелге ұшыратасыз? Мұның бәрі ең бастысы - «жоқ» деп дұрыс айта алады.

Сіз өзіңіздің жақын адамдарыңызға «жоқ» деп айтуға қарағанда, қызметкерге немесе достарға және достарға қарағанда оңайырақ болады. Қажетсіз немесе қажетсіз нәрселермен келісіп, сіз өзіңіздің жеке уақытыңызды және, мүмкін, жақын және қымбат адамдар уақытын «ұрлайсыз». Сондықтан сізге «жоқ» деп айтуды үйрену керек.

«Иә» немесе «жоқ» деген жауапты қажет ететін жағдайлар көп болуы мүмкін. Мысалы, қызметкердің туған күніне үнемі шақырудан бас тартуы, жұмысқа көмектесу туралы өтініш жасау, күтпеген қонақтардың келуінен бас тарту қиын және т.б. Кез келген жағдайда, әрдайым тікелей бас тартуға болмайды, өйткені адамға зиян келтіру немесе қарым-қатынастарды бұзу мүмкін. Өзгелердің көз алдында алдамшы болмау үшін өте ақылға қонымды, шыншылдықты кешіріп, оны ұмытпаған жөн.

Менің ойымша, кейбір жағдайларда кейбір ақтауды ойлап табудан гөрі шындықты айту дұрыс. Кішкентай баламен жарлықта үйде отыра отырып, мен жиі жиі қызыммен келуге асығыс емес қарапайым қонақтардың келуін жоққа шығаруға тура келді. Бұл жағдайда мен жай ғана шындықты айттым: «Кешіріңіз, сізді көргеніме өте қуаныштымын, бірақ күннің режимі болмағандықтан, менің көңілімнен шықпайтын Лизамен бірге сізге жеткілікті көңіл аудара алмаймын. Біз өсеміз, содан кейін өтінеміз! «

Тағы бір мәселе - сіз билікті бір жылдан бас тартасыз. Боссаға «жоқ» деп айтыңыз - өзіңіздің артықшылықтарыңыз бен сыйақыларыңызды жоғалтасыз (егер бас тартуыңыз жұмыс мәселелеріне қатысты болса). Сізге бұл не керек? Билік сізді жалпы корпоративтік кездесулерге және мерекелерге қатысуға мәжбүрлейтін жағдайлар бар, олардың бас тартуы сізді «жоғарыдан тартынудан» айырады. Бұл жағдайда қалай болуға болады? Сірә, кем дегенде, мұндай «жиналыстарға» барғаныңыз жөн, өйткені әр жерде сіз кез-келген жерге бара алмай немесе үнемі бос емес бола алмайсыз. Бұл жағдайда «алтын ортаға», яғни сенің де, сенің де ережелеріңді сақтау маңызды.

Мұндай қарым-қатынастың тағы бір нұсқасы: «Алдымен» иә «деп айтыңыз, содан кейін» жоқ «деп айтыңыз. Жеке бас тартудың нәтижесі форс-мажор емес болған жағдайды қоспағанда, сізге осындай нәтижені ұсынбайтын едім. Бір нәрсеге келісіміңізді алғаннан кейін, адам өзінің нақты жоспарларын құрастырады. Неге олар досымның, қызметкердің, іскерлік серіктестің немесе таныстың сенімін жоғалтып, жоғалтып алу керек? ..

Қорытынды жасаңыз

Өмірде басқа адамдармен үйлесімді қарым-қатынас орнату және орната білу маңызды. «Байланыс» құрастырудың дұрыс мүмкіндігі барлық бағыттарда табысқа жетудің кепілі болып табылады: бизнес және корпоративтік, достық, отбасылық, жақын. Өзіңіз туралы ұмытып кетпеу маңызды, егер олар сәйкес келмейтін болса, басқа адамдардың мүдделері сізге үстемдік етпеуі керек. Сіздің тілегіңіз сіздің тарапыңыздан болуы керек. Егер сіз «иә» деп айтқыңыз келмесе, әрқашан «жоқ» деп айта аласыз және сіздің тілегіңіз бен мүдделеріңіз басқалардың мүдделері мен тілектеріне нұқсан келтірместен бірінші болып келеді.