Сіздің көзқарасыңызды қалай дұрыс қорғау керек

Көпшілігіміз өзімізге қарсы тұру немесе өз пікірімізді білдіру қиынға соқса, келіспеген кезде, көптеген адамдардың қабілетіне қол жеткізе отырып, «сізбен келіспегеніңіз үшін кешірім сұраймын» деп айтуға болады, , және бұл әрдайым жалпылама немесе кешірімшіл үнде айтады.

Бұл адамдар тобы бұл әрекетті әрқайсысына: басшыға, жұмысындағы әріптестерге, туыстарына және достарына жасайды, олар өз әрекеттерін қорлауға немесе қорлауға келмейді.

Өз-өзіңе деген сенімділікті қалай алуға болады және басқа адамдардың көзқарасын қалай дұрыс қорғауға болады?
Ең алдымен сіз бизнеске және онсызға ғана емес, кешірім сұрайтындығыңызды түсіну керек. Сонымен қатар өзіңізге қарсы тұра алмайтыныңызды мойындаңыз. Бөтен адамдар алдында қандай да бір нақты өмірге немесе жұмыс жағдайына көзқарасыңызды дұрыс және дұрыс қорғау мүмкін емес. Сіз өзіңіздің көзқарасыңыз туралы (немесе үндемеу) жайғасып сөйлесуді қаламайсыз деген қорытындыға келгенде, ол сізді жеңу және түзету және оның белгісіздігі.

Ғалымдар мен зерттеушілердің айтқаны бойынша, айналаны әлсіз немесе бейресми адамдар ретінде қабылдайтын адамдар жиі кешірім сұрайды. Сондықтан ойлану керек, мүмкін, сен біреу сен деп ойлайды? Позитивті қарым-қатынас туралы әр түрлі семинарлар мен тренингтерге дереу тіркелуіңіз керек, немесе кем дегенде бірнеше кітапты, тиісті тақырыптарды оқыңыз. Олар сіздің пікіріңізді нақты және анық білдіруге үйретуге көмектеседі және оны лайықты орындауға көмектеседі! Интернетте немесе жергілікті бағдарламаларда тұрақты кітапханада ақпаратты табуға тырысыңыз. Сіздің қалаңыздағы кез келген білім беру орталығынан тиімді қарым-қатынас орнату бағдарламалары туралы сұраңыз. Мүмкін, сен үшін де пайдалы нәрсе бар!

Дегенмен, ұқсас бағдарламаларды іздеңіз, сіз бұл жаттығуды пайдалана аласыз: өзіңіздің қызметкерлеріңіз не сұрағаныңызға немесе хабарлағаныңызға қарамастан, әрдайым оңды ойлаңыз. Бір күні таңертең сіздің менеджеріңіз күтпеген жерден сіз жоспарлап отырған жоспарды кез келген жағдайда, түскі аспен аяқтау керек деп айтса да, оң деп ойлаңыз.

Келісімшарттың мерзімін бүгінге дейін емес, тіпті мерзімін басқару мүмкін емес екеніне толық сенімді болған жағдайда да, бірінші рет естіген болсаңыз да, әрдайым сабырлы болыңыз. «Мен өте кешірім сұраймын, бірақ мерзімін жеңе алмаймын» деп кешірім сұрамаңыз. Боссқа жақындай беріңіз және оған тыныштықпен айта аласыз, ол сізді жеңе алатын нақты уақытты білдіреді. Егер сіз мұны шамамен алғанда осы формамен айтсаңыз, онда басшы реакциясы мүлдем теріс болмайды!

Өзіңіздің қызметіңіздің немесе өміріңіздің белгілі бір аймағындағы көзқарасыңызды дұрыс қорғауға үйреніңіз, бірақ қалған бөліктеріңізге сеніміңізді аздап жеткізгеннен кейін ғана! Ешқашан бас тартудың қажеті жоқ, тіпті басында өз көзқарасыңызды сенімді қорғай алмасаңыз да, өте шыдамды болыңыз. Орташа жастағы адамдар әдетте әр күнді белгілі бір әдет бойынша жұмыс істеп, оны түзетіп, ескіді үнемі бұзып тастау үшін 3-4 апта қажет. Егер көзқарасыңызды ашық және сабырлы түрде үйренуге дағдыланғыңыз келсе, сізге бірнеше ай жұмсауға тура келеді. Өзіңізге мұны міндетті түрде жасайтыныңызды айтыңыз, сіз кез-келген жағдайда өзіңіздің проблемаңызды жеңе аласыз, және, әрине, табысқа жетесіз!