Әрқайсымыз біздің компаниямызда корпоративтік кештерге баруға тура келді. Сондықтан кез келген сөзді бізге қарсы қолдануға болатындығын есте ұстауымыз керек. Бірақ бұл қарапайым логикада кейбір қателіктер бар.
1. Сіз жүре алмайсыз
Корпоративті ойын-сауық, демек, онда бару керек пе, бизнес ерікті.
Шындығында. Көптеген менеджерлер үшін жақсы корпорация - құрмет мәселесі. Дегенмен, компанияның қазір аман қалу қиын, демалыстың бюджеті қысқартылды. Және қызметкерлердің оқиғаны елемеуі қорлау ретінде қарастырылуы мүмкін. Сонымен қатар, жұмыс істемейтін қызметкер: «Мен сіздің командамыздан емеспін».
2. Decollete? Жоқ!
Корпоративтік жұмыс бөлігі болып табылады, сондықтан ешқандай кешкі көйлектер мен жоғары каблуки.
Шындығында. Мейрамханаға демалыс күндерінде сықырлаған офистар костюмінде келіп, сол кезде сіздер үшін бұл партия мереке емес, ауыр жұмыс істейтін міндеттеме деп мәлімдейсіз. Бұл көптеген адамдарды ренжітуі мүмкін.
3. Бизнес туралы ұмытпаңыз
Кешке көңілді, қарым-қатынас және кеңсе мәселелерінен мүлдем ажырасу керек. Шындығында. Осы компанияда мансап жасағысы келетін кез-келген адам үшін кез-келген ұжымдық мереке - бұл зерттеуге мүмкіндік. Егер сізде алыс жоспарлар болса, сәттің пайдасын көріңіз. Адамдардың жүріс-тұрысын қадағалаңыз, көрші бөлімдерде жұмыс істейтін адамдармен жақынырақ танысыңыз. Жиналған ақпарат болашақта қолайлы болады.
4. Мен сені «сен»
Босс демалып, «сіз» -ге ауысса, ол демократиялық қарым-қатынастың шынайы жақтаушысы. Шындығында. Шеф-менеджердің сенімді қарым-қатынас жасауға деген ықыласы неде екенін түсіну қиын емес. Мысалға, басты себептердің бірі Босс тым көп ішуіне себеп болуы мүмкін. Дегенмен, сіз үшін демалуға себеп жоқ. Босс өзінің бағынатын адамдары оны «лақтырып», Лешаны шақырғанын есіне алады және келесі күні оған қалай жауап беретінін болжау мүмкін емес. Егер бас ащы және адекватты болса, бірақ рәсімде тұрмауға ұсыныс жасаса, қайтадан сақ болыңыз - бұл сынақ болуы мүмкін.
5. Маған көңіл көтеру
Корпорацияны тамақтандыру және көңіл көтеру үшін бар. Сіздің міндетіңіз - мұны қуанышпен қабылдау.
Шындығында. Жолбасшы немесе көңілді баяндамашы микрофонды кез-келген адамға бере алады және компанияның даңқы үшін «жұп сөздерді» бас тартуға болмайды. Бұл тапқырлық пен дөрекілік үшін осындай сынақ. Егер сіз бүкіл әлемдегі әлем туралы түсініксіз нәрсені ойластыра бастасаңыз, онда сіз оны екіталай өткізесіз. «Жеке мәселеде» май алудан бас тарту үшін сөйлеуге алдын ала дайындалыңыз.
6. Жалғастырайық
Мерекеде сіз әйнектен біраз ішіп кетуге мүмкіндік аласыз, ал егер жанға «банкет» қажет болса, кештен кейін сіз ең жақын барға барасыз. Шындығында. Егер сіз әріптестеріңіз арасында достарыңызды дәлелдеген болсаңыз - бұл керемет сирек және сол сәттілік. Бірақ біз жиі жақсы таныстармен және жағымды адамдармен жұмыс істейміз, бірақ көп емес. Сондықтан адамның ерекше жағдайға қалай әрекет ететінін біле алмайсыз. Ал содан кейін сіз бірнеше әңгімелескен шампаннан кейін бір қызды столошниктің жанында орналасқан стриптизді қалай ұйымдастырғаны туралы әңгімелеп берген әріптестеріне таңданамын.
Кеше көңілді болды ...
Корпоративтік тараптағы жазатайым оқиғалардан ешкім иммунитетке ие емес. Сіз өзіңіздің сүйікті әніңізді сегіз рет сегіз рет ішіп, караоке ойнап, аяқ-киіміңізді алып, би алаңында жарқылдадыңыз ба? Енді сіз әріптестеріңізді іздеуден ұяласыз және кешірім сұрайсыз ба?
Асықпа. Мұны істегенде, сіз тек отты майға құйыңыз. Егер сіз жұмыстан шықпаған болсаңыз, онда өмір жалғасуда, ал ең жақсы шешім - бұл оқиғаны иронионның дұрыс бөлісуімен емдеу.