Біз екеуіміз де тегін емеспіз, романтиканың сервисі сыра қайнатады

Біздің уақытымызда романс ісі - бұл өте жиі кездесетін құбылыс, ең алдымен, жұмыс өмірінің ажырамас бөлігі. Біреудің қызмет көрсету романына ие болғаны туралы жаңалық таңғаларлық емес. Өйткені, біздің уақытымызда адамдар өз өмірінің көп бөлігін жұмыс орнында өткізеді. Ал кейбіреулері жұмыс уақытында аз уақыт ішінде демалып, флирт жасау арқылы, керісінше, жұмыс күндерін әртараптандыруға тырысады. Біреу флирт сахнасында тұрып жатыр және жалғасады, ал кейбіреулері толыққанды қызмет көрсету романсы бар, ұзақ немесе жоқ. Менің ойымша, көптеген адамдар бұл сөйлемді естіді: «Біз екеуіміз де тегін емеспіз, романтиканың қызметі сыра қайнатады». Не істеу? Бүгін біз білеміз!

Әртүрлі зерттеулер жұмысшылардың жұмыс орнында флирт жасағаны үшін қорқынышты нәрсе көрмейтінін айтады, бірақ менеджмент жиі кездесетін құмарлықтар өнімділікке және команданың атмосферасына теріс әсер етеді деп қорқады. Жұмыста жиі романтикалық қарым-қатынастар қысқа және сирек кездеседі, әсіресе осы романға қатысушылардың біреуі немесе екеуі де қазірдің өзінде некеде болған жағдайда.

Роман «жоғары бағынатын» форматы - сүйіспеншілік қарым-қатынастарының ең таралған және күтпеген нұсқасы. Өте сирек кездеседі, мұндай қарым-қатынас некеде аяқталады. Жиі қатынастар үзілгеннен кейін, бағынатын адам кетуге тиіс.

Мұндай үзіліссіз байланысқа кіріспес бұрын, осы қарым-қатынастардың барлық минустарын мұқият ойластырып, іске асыруға болады, сондай-ақ мүмкін болатын қиындықтарды. Біріншіден, бастығы некеде тұрса, ал егер әйелі анықтаса, ол қарсыласы бар, бірақ ол қарсыластың өмірін қиындатуы мүмкін дегенмен келіспейді. Екіншіден, бастығының назарын басқа қызметкерге аудару керек болса, онда бірінші әйел кенеттен құлдырауы мүмкін. Үшіншіден, бастығымен қарым-қатынас жасайтын бағынатын адам, бұл тыйым салынған қарым-қатынас кеңседің меншігіне айналады. Қатынастардағы үзіліс бағынышты адамға мансаптың құлдырауына әкелуі мүмкін.

Босс үшін де бұл жағдайдың төмендеуі бар. Егер ол бағындырушымен роман жазса, ол ешқашан оның сезімінің шынайылығына толық сенімді бола алмайды, ал кейде бағынатын адамның мансап сатысына көшуді қалайтыны туралы ойға келеді.

Бұл «басқосуға» жататын формадағы раунды қатынастар. Мұндай қатынастарда тым көп тұзақтар. Әйел адамның, мүмкін, оны өз мақсаттары үшін қолданатындығына күмәнданатын болады. Босс сенімділік жоғалтуы мүмкін. Және, әрине, қайтадан мансапқа қауіп төндіреді.

Сондай-ақ әріптестер арасында жиі кездесетін романдар бар. Бұл жерде біршама қарапайым, өйткені романтикалық қарым-қатынас теңдей болады. Бірақ мұнда проблемалар жоқ. Біріншіден, жұмыс процесі зардап шегеді. Екіншіден, егер роман белгілі болса, мұндай қарым-қатынас жиі билікті айыптайды. Биліктің романс туралы жаңалықтарға билік қалай жауап беретіні туралы сіздің әріптесіңіздің мансабы мен мансабына байланысты.

Тіпті сіздің әріптестеріңіз де сіз туралы, сіз туралы әртүрлі некеде болған кезде, сізді айыптайтын және айтатын нәрсе туралы айтады. Қызметкерлер «үйдің қоқыстарын алып тастай алмайды» (әртүрлі адамдар болса да), бірақ сіз және сіздің қарым-қатынастарыңыздың әр бөлшектері бос әңгімелер мен айғақтардың тақырыбына айналады, өйткені бәрі көзге көрінеді. Және, әрине, сізді айыптайды. Өйткені, сіз шынымен де екі бос адамның романсымен айналыспайсыз, сүйкімдісіңдер, өйткені ақылдасқандар, олар өзгерген адамдар да бар. Көптеген қызмет романдары ертерек немесе кешірек осы қатынастарды жасыруға тырысып жатса да, көпшілікке мәлім болады.

Бұған қоса, команда әрдайым емес, бірақ кейде кейбір моральдық немесе қарапайым зайыбының заңдық әйелі немесе күйеуіне тыйым салынған қызмет туралы хабарлау міндеті деп санайтындар болуы мүмкін.

Мұндай сілтемелердің басқа кемшіліктері бар. Егер сіз ең жақсы түрде қатыспаған болсаңыз, екеуіңіз де қиын болады және бейбітшілікті төлеуге тура келеді. Мысалға, сіз дау-дамаймен бұзылдыңыз. Бір-біріңді апта бойы, күн сайын 8 сағат бойы көріп, бір-біріңе ашулануды не көреді? Кейде бұрынғы құмарлық бірдеңе үшін кек алуды бастауға болады, сені ушықтырып, естуді таратады, мансапты бұзуға тырысады және тағы басқалар. Жанжалдар, шиеленістер, қауесеттер, қиындықтар, тізім жалғасуы мүмкін. Сізге бұл қиын болады, және бұл билікке ұнауы екіталай.

Кейбіреулер мұндай қиындықтар бұрынғы әуесқойлардан басталатын болса, одан шығуды қалайды. Беделі сақталуы, жақсы ұсыныс алу және жағдайдың шегіне жеткенше күте тұрудан гөрі басқа да лайықты жұмыс табу жақсы. Скандттық мінез-құлық және жұмыс тәртіптемесін бұзу жоғары басшылардың және әріптестердің алдында беделіңізді айтарлықтай төмендетеді және ұсыныстары соншалықты жақсы болмауы мүмкін. Неге мұндай проблемалар? Қызмет романсы - неврозға жақын қарым-қатынас. Бұл қандай жұмыс болуы мүмкін? Адам қызмет көрсету романсын да, жоғары еңбек өнімділігін де сәтті біріктіре алады.

Егер сіз екеуі де бос адамдар болсаңыз, неге бұл қиындықтар қажет? Мәселелер жұмыста, отбасында және жеке өмірде болады. Тіпті азғырылуға тура келсе де, пышақтың жүзімен жүрудің қажеті жоқ, отбасыңыздың жұмысына қауіп төндірмейді, өйткені бұл экспозиция шынымен де нақты. Жоғарыда айтылғандай, қызмет романдарының көпшілігі маңызды қарым-қатынастар мен үйлену тойларымен емес, ажырасуды тоқтатады. Бұл үмітсіз байланысты үзу қауіпсіз. Неге күніне 8 сағат жұмсайтын қиындықтар туындайды?

Егер сіз приключенияны іздемейтін болсаңыз және бұл жұмыста дұрыс әрі кәсіби тұрғыдан әрекет етпесеңіз, эмоциялар мен құмарлық тілектеріңізді ақыл-ойды және ақылды мағынадан айыруға жол бермеңіз. Біз салдары туралы ойлауымыз керек.

Оның үстіне, романс пен оның туындаған барлық қиындықтары аяқталған кезде, адамдардың көбісі жұмыс орнында «қоқысты айналдыруға» кірісетініне өкінеді.

Біз екеуіміз де тегін емеспіз, романс ызметі сыра қайнатады ... қалай болуға болады? Ақылға қонымды, ақылға қонымды және жағымсыз нәрселерді салмаңыз, жұмысқа деген сүйіспеншілігінен қандай қиындықтар туындауы мүмкін екенін және адамдарға жақынырақ болуы мүмкін ауырсыну туралы ойланыңыз. Бақытты болыңыз!