Туған күндегі адамның мінез-құлқын қалай анықтау керек: Нумерологиядан формула және декодтау

Адамды астрология, физиогномия, морфоскопия, пальма және басқа ғылымдардың көмегімен сипаттауға болады. Ең ақпараттардың бірі - нумерология. Күрделі есептер арқылы мамандар адамның табиғаты, мақсаты мен қабілеттеріне нақты жауап береді. Сондай-ақ, кез-келген адам қолдана алатын қарапайым әдістер бар.

Туылған күннің сипатын анықтау

Әдістің мәні туған күніндегі сандарды қосу арқылы бір санды алу болып табылады. Әрбір адам белгілі бір сипаттамаларға сәйкес келеді, ол адамның табиғаты мен тағдырында көрініс табады. Мысал ретінде 19.04.1990 ж. Алдымен сіз барлық нөмірлерді қосуыңыз керек: 1 + 9 + 0 + 4 + 1 + 9 + 9 + 0 = 33. Содан кейін басқа есептеуді орындаңыз: 3 + 3 = 6. Қорытынды баға - «тағдырдың нөмірі». Оның негізінде адамның табиғаты мен әлеуеті туралы қорытынды жасауға болады:
  1. Бөлім адамға көшбасшылық қасиеттерін, мақсаттылығын және айқындылығын береді. Бұл мансапкерлердің, белсенділер мен спортшылардың саны. Мұндай адамдар бастамасы, ынта-жігері мен кәсіпорны. Теріс сипаттамалардың бірі - өзімшілдікке, басқа адамдардың сезіміне сезімталдыққа, кейде бойкүндік пен агрессивтілікке назар аудару керек.
  2. Егізгі адамға үйлесімді тұлға ретінде сипатталады. Барлығында баланс пен тепе-теңдікке деген ұмтылыс болады. «Твос» сирек жақсы орындаушы болуды ұнататын, басқарушылық позицияны алуға тырысады. Көбінесе олар әлеуметтік салада және әлеуметтік қызметте айналысады. Адам саны, олардың саны азайып, үйлесімді, қамқор, ымыраға дайын. Бірақ олар сондай-ақ көңіл-күйдің өзгеруіне бейім, сүйікті адамдармен қарым-қатынаста ұсталмайды.
  3. Үш адам - ​​шығармашылық тұлғалар мен кәдімгі адамдар. Мұндай адамдар жақсы юмор сезімімен және ақылдылықтың жоғары деңгейімен ерекшеленеді. Олар харизматикалық, олар назарында болуды ұнатады. Олардың қызмет саласы - бұл өнер және онымен байланысты барлық нәрсе. Жағымсыз қасиеттердің ар-намысын, ерік-жігерін, дөрекілігін, приключение үшін бейімділігін ерекшелендіруге болады.
  4. Төртеу - тұрақтылық пен тәртіпті бағалайтын адамдардың саны. Олар үшін отбасылық құндылықтар өте маңызды, олар некеге және балалардың пайда болуына маңызды. Жұмыста мұндай адам атқарушы және жауапты қызметкер болып саналады. Ол қандай әрекеттер жасағаны үшін бәрі аяқталады. Төрт адамнан тұратын адамдар жақсы көшбасшылар және табысты кәсіпкерлер. Теріс сипаттың қасиеттерінің арасында сандық мамандар мазасыздық, нәзіктік, стереотиптік ойлауды атап көрсетеді.
  5. Нөмірін есептеуде бесінші орын алған адамдар икемді ақыл мен үнемі өзін-өзі жетілдіруге ұмтылады. Олар қызықты, ақпарат алуға оңай, ақылды. «Бесінші» көбінесе адамдармен жұмыс істеу немесе шетел тілдерін үйрету, туризм, еркін аудару сияқты мамандықты таңдайды. Сонымен қатар, олар алаңдатады, үлкен жауапкершіліктен аулақ болуға тырысады, олар себепсіз дау тудыруы мүмкін.
  6. Алты адам - ​​жақсы адамдар. Олардың күштері жауапкершілікті, адалдықты, сенімділікті, қақтығыстарды жоюға мүмкіндік береді. Жарнама, бизнес, мейрамхана бизнесі саласында тамаша. Ең үлкен мәселе - «алтылар» - бұл сезімін білдірудің мүмкін еместігі. Ашық әңгіме орнына, олар өздерін құлыптап, байланыссыз қалады.
  7. Жеті адам аналитикалық ойлау, жақсы түйсігі және түсінігі бар. Нумерологияға сәйкес, бұл сандарға экстрасенсорлық қабілеттер бар. Табиғаты бойынша таныстырушылар, қағаз немесе технологиямен байланысты маманды таңдайды. Теріс сипаттамалары - ажырасу, оқшаулау, депрессия мен меланхолияға бейімділік.
  8. Сегіз материалдық тауарлар, қуат пен ақшамен байланысты. Жоғарыда аталғандардың барлығы тағдыры 8-ге тең болған адамдарға арналған. Олар прагматикалық, кәсіпкерлік, есептеу. Жұмыс кезінде олар өздерін жұмысшылар, жақсы көшбасшылар, үлкен жобаларға жауапты, кәсіпкерлер ретінде көрсетеді. Қоршағандарға авторитаризмге, дөрекілікке, өзімшілдікке, ашкөздікке «сегіздік» ұнайды.
  9. Тоғыз циклдің аяқталуын бейнелейді. Есептеулерде бұл санды алған адамдар үлкен энергетикалық резервке ие. Олар ақылды, өмір тәжірибесінен үйренуді біледі, өте сирек түседі. Қайырымдылыққа деген бейімділік мамандықты таңдауды айқындайды (дәрігерлер, мұғалімдер, еріктілер). Әдептің әлсіз жақтары - біреудің ықпалымен, болжанатын, кейде өте агрессивті болып табылады.