Жұмысты біріктіру және баланы қалай тәрбиелеу керек?


Балалар кез келген әйелге бақыт ғана емес, сонымен қатар үлкен сынақ. Әсіресе жұмыс уақытында көп уақыт жұмсайтын іскер әйелге арналған. Бұл ана болу - бұл мансаптың ажырамас бөлігі дегенді білдіре ме? Мүлдем жоқ! Сіз жұмысқа араласып, баланы тәрбиелеу жолын табуға болады, ол сенуге болатын адамдарға өзіңіздің құмыраларыңызға сенімді бола аласыз. Бірақ қандай таңдау керек - балабақша, бала немесе әжемнің көмегі? Әрбір опцияның артықшылығы бар ...

Кем дегенде, егер анасы ерте жаста болса, жақсы болмақ. Бірақ қазіргі заманғы әлем өз жағдайын талап етеді. Көптеген аналар баланың туылуынан бірнеше ай өткен соң жұмысқа қайта оралуды қалайды - бұл олардың абсолютті құқығы. Бірақ сіздің балаңызға кімге сенім арту керектігін шешудің уақыты келді? Әдетте үш нұсқасы бар. Олардың әрқайсысын егжей-тегжейлі қарастырайық.

Балабақша

Мұнда ең үлкен мәселе үйдің жанына қолайлы балабақ табу емес. Әрбір мекеме, әрине, кішкентай балаларды қабылдамайды, тек жеке питомниктерден басқа. Бірақ кейінірек олар туралы. Жалпы типтегі балабақшаларда балалар екі жастан бастап қабылданады. Содан кейін медициналық комиссиядан кейін тағайындалады. Өзіне қалай қызмет етуді білмейтін бала (тамақтануға, шәйнекті ұстауға, дәретханаға баруға немесе кем дегенде кәдімгіге) бала бақшаға баруға асығар емес. Бұған дайын болыңыз. Осы көрсеткіш бойынша нақты заң немесе ереже болмағанына қарамастан, тәрбиешілер мұндай «қиындықты» өздері жасамауға тырысады. Екінші мәселе - баланың физикалық жағдайы. Егер балаңыз жиі науқас болса және картада медициналық растау болса, балабақша сіздің балаңызды үйге қабылдаудан ресми түрде бас тарта алады. Және заңды түрде болады. Басты мәселе - кішкентай баланы балалар тобына бейімдеу, үйден тыс ашық ережелер мен принциптерге, стресстік және туыстардан оқшаулануға - бұл бәрі ойлануға елеулі себептер.

Артықшылықтары

Кемшіліктері

Дана

Әдетте өз балаларын «басқалармен бірге» тәрбиелеуді қаламайтын аналар пайдаланады. Олар нәрестені барынша жылумен және қамқорлықпен қоршап алуды қалайды, сондықтан ол үйдің үй қабырғасында, ешқайда кетпеу үшін. Бірақ сонымен бірге баламен жұмысын және қарым-қатынастарын ыңғайлы уақытта біріктіруге тырысыңыз. Балаға күтім жасау қызметтерін ұсынатын сансыз компаниялар бар, бұл сізге 100% кәсібилікке кепілдік береді. Достарыңыздың ұсынысы бойынша күтушіні жалдаған дұрыс, бұл туралы кем дегенде бірнеше оң пікірлер бар. Сондықтан сіз өзіңізді де, балаңызды да кәсіпқой емес немесе тіпті әлдеқайда жақында болған скаммерден қорғайсыз. Мейірбике кем дегенде орта медициналық білімі болса жақсы. Егер сізде күтушінің ерекше талаптары болса (мысалы, балаңыз дәрі-дәрмектерді белгілі бір уақытта ішу керек болса) талаптар тізімін жасаңыз. Одан сіздің талаптарыңыз кәмелетке толмаған жөн. Балабақша мұғалімінің бұрынғы балабақшасы мінсіз, себебі ол балалармен үлкен жұмыс тәжірибесі бар.

Артықшылықтары

Кемшіліктері

Үлкенірек

Бұл - әйелді мансапты жалғастыра беруді таңдаған кезде, жұмыстарды біріктірудің және баланы тәрбиелеудің ең таралған нұсқасы. Егер, әрине, әже де жұмыс істемейді. Ол - баланың қауіпсіздігін сезінетін және білетін адам. Махаббат пен көңіл-күймен немерелерді өте жақсы көретін және оларға қамқорлық жасайтын жақсы әжелер жоқ. Сіз сияқты, олар бақытты, себебі олар баламен көбірек уақыт өткізеді. Бұл тамаша таңдау. Бірақ ...

Көптеген жағдайларда отбасылардағы проблемалар дәл осы себептен пайда болады. Бала әжесінің ықпалымен өседі. Ал анасы «жұмыссыз» болып қалады. Ерекшеленетін балаларға өз еркімен келуді қалайтын өте қуатты, авторитарлық әжелер бар. Бұл жағдайда бала өз меншігіне айналады, сондықтан, кем дегенде, ол өзін сезінеді. Әжесі (анасының анасы) баланың әкесіне және керісінше қарсы болған жағдай өте қиын. Бұл болашақта елеулі проблемаларға алып келуі мүмкін.

Артықшылықтары

Кемшіліктері