Жұмыстағы көрнекті адамдар болған жағдайда қалай әрекет ету керек

Балалық шағынан бастап, кейбіреулер мақтануға болатын нәрсені жақсы көреді, ал басқалары қызғанышқа қол жеткізе алмайды. Бірде біз машинкаға немесе қуыршаққа қарағанда әдемі болатын бір-бірімізге мақтанышпен мақтана алдық. Содан кейін қорлау, дау-жанжал, көз жастар, тіпті жекпе-жек басталды. Әрине, әр бала өзінің пікірін білдірді, бірақ мәні бірдей болды. Жылдар өтті, ал қазір қызғаныш адамдар қуыршақтарға байланысты емес. Көрнекті адамдар барлық жерде: үйде, жұмыста, тіпті дүкенде. Адам бізді білмеуі мүмкін, бірақ көргеннен кейін қызғаныш. Әрине, қызғаныш тек қана емес. Өздеріңізге сәттілік болғандықтан, сіз өзіңізді қызғанышпен мойындаған адамдар бар. Бірақ, сонымен бірге, олар зұлымдықты қаламайды. Бұл қара қызғаныш болған кезде әлдеқайда нашар. Және тіпті одан да нашар, жұмысқа шыққан адамдарға осындай. Мұндай адамдардың өздеріңе зиян тигізбеуі үшін өзіңнің жұмысыңызды қалай жүргізетінін алдын ала білу қиын. Өйткені сіз дұрыс әрекет ете алатын болсаңыз, күнделікті қызғанышпен қарауға тура келетін адамдар болса, сіз көптеген қиыншылықтардан аулақ бола аласыз. Мәселен, жұмысқа қызғаныштар бар ма?

Өздерін қорғау және өз-өзін қалай ұстауды үйрену үшін, жұмысқа қызғаныш танытқан адамдар болса, олардың мінез-құлқының себептерін және осындай адамдарға қысым жасауды білу қажет. Біріншіден, адамдардың өз табиғаты бойынша қызғылықты екенін еске түсіру керек. Сіз өзіңізге қызғаныш жасайсыз, жай ғана айтпаңыз немесе бұл сезімді басуға тырысасыз. Бұл мінез-құлқын мақтауға болады, сондай-ақ, біреудің сізді қызықтырғанын байқасаңыз, бірақ ол зақым келтірмесе де, керісінше сізден үлгі алады және жақсы болғысы келеді. Бірақ, егер сізде жақсы отбасы, үй, машина бар екеніне көз жеткізе алмасаңыз және сіз жұмыс орнында бірдеңеге қол жеткізіп жатсаңыз, басқаша нәрсе. Мұндай адамдар командада болған кезде, олар қорғалуы керек. Әрине, жұмысқа тұрып, сіз өзіңізді осындай адамдардан толықтай бөле алмайсыз, өйткені сіз әлі де қоғамда айналысуыңыз керек. Дегенмен, сіз өзіңізді қорлайтын, қорлайтын және сізге зиян келтіру мүмкіндігінің аздығы сияқты әрекет етуге үйренесіз.

Осындай адамдармен қалай әрекет ету керектігін түсіндіретін бірнеше негізгі ережелер бар. Мәселен, алдымен тым ашық болмауды үйреніңіз. Егер сіз өте ашық адам болсаңыз да, сіз осындай адамдарға абай болуыңыз керек және сіз айтқан нәрселер туралы ойлаңыз. Босс жасаған жұмыстың сізді мадақтағаны немесе сіз бонус алғаны туралы жариялауға ешқашан рұқсат бермеңіз. Жалпы алғанда, өзіңіз туралы аз сөйлесуге тырысыңыз, өзіңіздің жеке өміріңізді, жақын адамыңызбен қарым-қатынасыңызды мақтан етіңіз. Есіңізде болсын, көреген адамдар жұмысыңыздағы жетістіктеріңізге ғана емес, бақытты адам болғаныңызға да ашуланады. Сондай-ақ, егер бірдеңе болса немесе бірдеңе жасалмаса, барлық адамдарға шағым бермеңіз. Есіңізде болсын, бұл сізді қарсы көзқараспен қолданатын адамдар. Бірақ, бір уақытта сіз ешкімге қызғылықты болмаса, сіз сұр және көрінбейтін болмауыңыз керек. Сіздің жаныңызда жаман адамдар болғандықтан, өзіңізге қамқорлық жасауға, кабиналарда жүруге және трамвайға баруға, брендтік киімдер сатып алуға мүмкіндігіңіз болғанда, косметологқа барып, қымбат автокөлікке кеңсеге келуге себеп болмайды. Тек шара арқылы бірдеңе істеу керек емес. Егер сіз үнемі өз мүмкіндіктерін қанағаттандыра алмайтын қызметкерлерге жаңа нәрселерді мақтан тұтамыз және тек олардың кедейлігінен бас тартсаңыз, онда олар өздерінің қызғаныштары мен ашулануынан қорықпайды. Өзін құрметтейтін, бірақ өзгелерді де ұмытпайтын қалыпты және жеткілікті адам болу керек. Егер қызметкердің біреуі жақсы жұмыс жасағанын байқасаңыз, әріптесіңіз сәнді киім сатып алды - мақтау және мадақтауды ұмытпаңыз. Ең бастысы, сіздің сөздерің шынайы. Адамдар сізді жалған сезінсе, онда олар ашуланып, күңкілдеп, тіпті қызықтырады. Сіз біреуден әлдеқайда сәтті және бақытты болсаңыз, жаман және қорқынышты ештеңе жоқ. Әрдайым оны дисплейге қойғаныңызда және ол қандай да бір себептермен емес, көзге түспейтін адамдардың көз алдында нашар.

Сондай-ақ, кейбір қызметкерлер сіздің сыртқы келбетіңіз бен байланыстарыңыздың арқасында бір нәрсеге қол жеткізгеніңіз туралы ойлауы мүмкін. Әрине, олар сізді қызықтырып, ашулануға кіріседі, өйткені оларда бірдей жетістікке қол жеткізе алмайды, өйткені сыртқы көрініс осылай және байланыс жоқ. Егер бұлай емес болса, адамдар сізге жала жаппауға тиіс. Сіз өзіңіздің еңбегіңіздің барлығына қол жеткіздіңіз және барлық артықшылықтарға ие боласыз. Сондықтан шындықты айтудан қорықпа. Олардың он төрт жасынан бері жұмыс істеп келе жатқандықтан, сіз қарапайым себептермен машина бар екеніне көз жеткізіңіз. Сондай-ақ, сіз алатын бастығының жалақысы мен мақтануы әдемі көзге емес, кездейсоқтық емес. Тек қана достарыңыз серуендеп, демалып жатқанда, сіз кітаптар үстінде отырсыз және бір мезгілде екі мамандықты аяқтадыңыз. Әрқайсысың сіз ойлағандай бақытты емес екенін білсін. Тек сіздің түсініктемелеріңіз жаман ақтауға айналмайтындығына көз жеткізіңіз. Өзіңізді кінәлі сезінгендей әрекет етпеңіз. Өзгелердің көзімен және өзіңізді кемсітпеңіз. Сіз ештеңені көрмегенсіз және жалғастыруға тырысасыз. Егер бұл адамдар бірдеңе жасағысы келмесе де, бұл олардың кінәсі ғана. Айтпақшы, егер олар шынымен қаласа, бәрін түзете алады.

Іс жүзінде мейірімді және ізгі адам қызғанышпен қоршалған болуы мүмкін. Әрине, біреу оған міндетті түрде қарайтын болады, бірақ көбісі, егер олар тек қана ақ түспесе. Сіздің достарыңыз бен таныстарыңыз сіз өзіңізге қол жеткізгендігіңізді, өзіңіздің бар нәрсеңізбен мақтана алмайтындығыңызды, әрқашан көмектесуге және ортақ пайдалануға дайын екеніңізді әрқашан біледі. Мұндай адамдар сізді әрдайым сізге көмектеседі, қолғабыс етеді және сізді жауыз адамдардан қорғайды. Сондықтан оптимистік болуға тырысыңыз, өзіңізді талқылап, тыңдамаңыз. Дегенмен - бірде-бір қара қызғанышпен қызықтырмаңыз. Бұл жағдайда сенің жаныңда әрдайым жақсы адамдар көп болады, олар тек қаларлық және ашкөз қасіретті адамдардың өмірін бұзады.