Woodpeckers
Олар соққыға жыққандықтан шақырылады. Олар әріптестердің барлық қателіктерін байқайды және рахат емес, оларды өздерінің басшыларына хабарлайды. Менеджер клиентпен жиі сөйлесті, хатшы келісімшартты қате жасады, есепші 10 минутқа кешікпей қалды - бұл бәріне де басшылыққа белгілі болады.
Ябед бұл туралы тікелей хабарламайды. Жоқ, ол, егер жақсы Anechka Ivanova коммуникативтік дағдыларды дамытқан болса, компания маңызды клиенттерді жіберіп алмайды, ал қаржылық есеп тез арада дайын болар еді, егер құрметті Зинаида Васильевна өз уақытында жұмыс істейтін болса.
Осындай адамдарды тану қиын емес: олар барлық адамдармен, соның ішінде басқарушылармен жақсы қарым-қатынаста болады және бағалы ақпарат бермеу үшін өздері туралы өте сирек кездеседі. Бірақ ағаш отырғызушылары әрқашан әріптестерінің әңгімелеріне қызығушылықтары мен көңіл-күйлері туралы естиді. Егер сізге алаяқтықпен командада жұмыс істеуге риза болсаңыз, оған бастықпен тығыз және сенімді қарым-қатынастарыңыз туралы оған кеңес беріңіз. Кім күшті екеніне шағымдану үшін, ол олай етпейді.
Түлкі
Бұл жұмыс ұжымында адамның жеке қарым-қатынастары мен кәсіпқой қарым-қатынасы. Сіз түнгі уақытта үйде жұмыс істегендіктен, ұйқысыз бетпен жұмыс істеуге келдіңіз, ал әріптестеріңіз қандай да бір себептермен сізді қызықтырады - тек біреу сенің сүйкімді десеңізші! Егер сіз жарнаманы алсаңыз, түлкілер сізді темекі шегу бөлмесінде талқылауға кіріседі, бұл бөлімнің бастығы сіздің байланысыңыздың «құжаттық дәлеліне» сілтеме жасай алмайды. Бұл күлкілі сүтқоректілер қасақана емес - олар сендерге зиян келтіріп қана қоймай, тек өнерге деген сүйіспеншілікті айтады. Бірақ олардың арасында және тәжірибелі стратегтер бар - бәсекелестің әріптесін күмәнданып, өзінің беделін қалай бұзып, өз күш-жігерін нығайтады деп ойланыңыз.
Командада спираль болған кезде, бұл өзін-өзі пианистте тәжірибе алу үшін тамаша мүмкіндік. Түлкісін бейтараптандыру дерлік мүмкін емес. Бірақ өз жетістіктеріңіздің стратегиясын ойлай аласыз. Сізге пайдасы тиетін (мысалы, бәсекелестерден ұсыныс алғаныңызды, бірақ компанияңызды жақсы көрмеуді) бас тартқаныңызды және ақыл-кеңес берушіге ақпараттар беріп, «бұл құпия болып табылады, бірақ сізбен бірге «. Өзіңіздің имиджіңізді ойластырып, алға жылжыту қабілеті - кез келген маманның маңызды сапасы. Егер сіз туралы әлі де жағымсыз даулар болса, іс-әрекет үшін екі нұсқа бар. Қарсы шашыранды іске қосу үшін бір түлкіді пайдалануға болады - ол тек жарқын болуы керек. Бір нәрсе - ұйқысыз бетімен, мен жаңа любовник болғандықтан келемін. Және сіз жай ғана назар аудара алмайсыз - есту қаупінің әдеті бар. Әсіресе егер өз ісіңізді сапалы атқарсаңыз. Одан да көбінесе ұрсысумен күреспеңіз, бұл жақсы нәрсеге жол бермейді.
Майкілер
Олар үшін ең қорқынышты нәрсе корпоративтік ережелерге және жалпы ережелерге, әсіресе жұмыс ұжымындағы адамдар арасындағы қарым-қатынастарға бағыну. Егер киім үлгісі кеңседе қабылданатын болса, онда олар күрте киюге ұмтылады, байлап немесе тіпті джинсыға келіп, барлық қатал киім шығармашылық үдерісіне кедергі келтіретіндіктерін түсіндіреді. Ең қызықтысы, маймылдар шынымен талантты емес, олар өз жұмысын бағалайды және олармен ынтымақтастықты бағалайды. Сондықтан олар өз қауіпсіздігін сезінеді және әрбір қадамда белгіленген ережелерді бұзады: олар кеш, ерте кетіп, тыйым салынған жерлерде шегуге болады. Олар бұл сөздерге назар аударғанда, олар бет-жүзінде «сені ештеңе істей алмайсыңдар!» Деген сөздермен тәтті күледі.
Майкалар өздерінің құндылықтарын жақсы біледі және ешкімді ешкімнің үміттерін ақтауға келмейтінін мойындайды. Әрине, басқалардың қызғанышын тудырады. Мұндай адамдармен достық қарым-қатынас жасау өте жақсы, олар бізден көп нәрсені үйренеді, әсіресе өмірге деген дұрыс көзқарас. Бірақ егер мұндай адам сенің мойныңызда болса және корпоративтік мәдениетті бұзса, онда оны жұмысқа сал. Неғұрлым көп тапсырмалар, соғұрлым ол аз уақыт жұмсайды.
Парочок
Гистерлік түрлері. Егер олардың жеке өмірінде қиындықтар болса, бүкіл офис бұл туралы біледі - басшыдан курьерлерге дейін. Олар жұмыстарды толтырады, бірақ олар өздерінің қиындықтарын бастан кешіреді, бұл тіл оларға сөгіс бермейді. Алайда, олар жақсы болған кезде, олармен сөйлесу оңай емес. Олар керемет идеялармен айналысады және кез-келген жерде пайдалы нәрсе жасай алмайды, бірақ олар бір жерде жасырғысы келеді. Кез-келген талшынның ұшқыны отқа айналады: егер олар нәрсені ұнатпаса, олар жыртылып, тастайды. Босс рөлдерінде әсіресе қорқынышты: бағыныштылар үнемі фармацияға гарнитуралар мен валерианға бару керек.
Мұндай адамдар психологтар деп аталады «гистериф радикалы адамдар». Олар үшін неғұрлым маңызды болса да, оң немесе теріс назар аудару қажет. Бала кезінен бастап, олар нәзік тұрып, ақындарға қонақтарды сүюді айтады. Өсіп, сол рухта жалғастыруға тырысыңыз, өз өміріңізді театр сахнасына айналдырыңыз. Егер басты рольді гистердомамен ойнауға арналған билет билеттің еңбек шартына міндетті түрде қосылса, оны философиялық жолмен қабылдайды. Парфоталарға арналған ең маңызды нәрсе - көрермендерге ризашылық білдіру екенін ұмытпаңыз. Ең бастысы, олармен келісудің қажеті жоқ - бәрібір жоғалтасыз. Қызығушылықты немесе көңіл-күйді көрсетіңіз - ол сізді сүйіспеншілікпен сөндіреді. Дәл, театрлық.
Пілдер
Өзіне емес, тек қана қасайып қалған және бейқам. Олардың ешқандай көмегі жоқ, күтпейді. Пілдер ешкіммен қаралмайды, олар әлеуметтік өмір сүрудің қарапайым нормаларын елемейді. Мансапқа жету үшін олар ар-ұждан және моральдық қағидалар туралы ойланбастан, бастарын өткізуге дайын.
Әдеттегідей, қалыңдығымен және жансыздықпен психологиялық қорғау болып табылады. Жанның тереңдігіндегі осындай адамдар өте сезімтал және қорқыныш сезінеді, бұл адамдар өздерін қаншалықты қажет ететінін түсінеді. Бәлкім, олар бір кездері ауыр психологиялық жарақат алған және қазір «суға соққылар».
Пилмен тиімді өзара әрекеттесуі екі жолмен болуы мүмкін: немесе мүмкіндігінше аз қарым-қатынас жасаңыз немесе оған дос болуға тырысыңыз. Егер ол сенімін жоғалтса, ол адалдықты өтейді.
Бірақ сіз өзіңіздің піліңіздің құрбаны болған жағдайда, ең алдымен, күшіңізді бағалаңыз. Кейде резервуармен күресуге тура келмейді, бірақ шұңқырда отыру керек. Соғысуға күш сезініп, назар аударуды өзіңізге аударыңыз. Айтыңызшы, оның мінез-құлқының себептерін түсініп, қорқыныш пен қорқынышта жатыр. Егер слон қалың қабыршықталған маскадан кейін осал болып тұрса, ол сені жалғыз қалдырады.