Біздің әрқайсымыз адамдардың айналасында жақсы, мейірімді, қызықты және ақылды адамдар болуын қалайды. Рас, жақындарымыз жиі жақсы жаққа өзгеруге дайын емес. Бірақ адам өз минусы туралы біледі және оған көмек сұрайды. Көмектің шынымен де пайдасы тиетініне сенімді болу үшін, қалай зиян келтірмеу керек?
Идеяны түсінбеңіз
Адамға көмектесу туралы шешім қабылдап, адамға жақсылап өзгертуге көмектесуді және соқырлықтан сақтанып қалмайтыныңызды ұмытпаңыз. Сондықтан, іс-қимыл жоспарын жасамас бұрын, оның мүмкіндіктері, талғамдары, артықшылықтары мен дағдыларын шынымен қараңыз. Яғни, адам музыканы жазуға және ландшафт сәулетші ретінде оқығанды ұнататын болса, ол бағдарламалаумен айналысуға шақырмайды. Адамдар бізге осындай көмек үшін бізге хабарласқан кезде, олар үшін не жақсы екенін білеміз, тапсырмаларды орындауға және барлық имикика қуаныш әкелмесе де, бәрі осылай болу керек деп есептейді. Сондықтан, досыңыздың өмірде жоғалтқанын және қандай да бір нәрсеге қол жеткізуді білмейтінін көріп отырсаңыз, онымен сөйлесіп, өзіңіздің тілегіңізді, қабілеттеріңізді және қабілеттеріңізді талдаңыз. Сіз ең лайықты нұсқаны таңдап, нақты жоспарларды аударуға тырысыңыз. Шындығында «сиқырлы пендулаға» мұқтаж адамдар бар, олар арқылы өз өмірлерін өзгертуге кіріседі, бірақ бұл «пендул» адамның көңілін қалдырмайтындығын және өзін-өзі жойып кетуді қаламайтындығын қамтамасыз ету керек. Түсіну керек, егер сенің досың әрдайым панк болған болса, содан кейін өскеніңді түсінетін болсаң, оны «кеңсе пиджакы» жасауға тырыспаңыз. Сіздің міндетіңіз өз әлеуетін дұрыс бағытта бағыттау болып табылады, көптеген адамдар мұндай адамдардың толықтай өзгеруі қажет деп санайды. Жоқ бұл олай емес. Мысалға, ол ұнататын киімді кигізіңіз, бірақ сіз барлық футболкалар таза және мінсіз болатынын, барлық аяқ-киімдерді жуып, креммен жабылатындығын, ал оның сыртқы көрінісі оның жарты жыл екендігін растайды, содан кейін полигонның жанында. Яғни, адамды өзгертуге көмектесіп, оның жеке басын бұзбауға тырысыңыз.
Таяқтарды майыстырмаңыз
Әрдайым есіңізде болсын, сіздің жақын адамыңыз өзіңіздің көзқарастарыңыз бен қажеттіліктеріңізбен гвиней шошқа болып табылатынын есіңізге түсіріңіз, сондықтан NLP-де тәжірибе бастаңыз және әр түрлі психологиялық эксперименттер жасаңыз, бір адам іс жүзінде бір күнде өзгеретінін мойындамаңыз. Бұл ешқашан болған емес және ешқашан болмайды. Тек фильмдерде жаман балалар кенеттен жақсыға айналады. Өмірде олар өздерімен жұмыс істеу үшін жаман әдеттерден арылуға ұзақ уақыт қажет. Сонымен қатар, егер адам мінез-құлықтың бірыңғай үлгісіне үйренсе, оған одан шығуға өте қиын болады. Сондықтан пункцияларды, сәтсіздіктерді және т.с.с. күтіңіз. Шыдамды болыңыз және адам шынымен жақсы болғысы келетінін ұмытпаңыз. Және бұл ең бастысы, өйткені бұл сіздің қалауыңызбен емес, өзіңізді басқарады. Сондықтан, жақын досыңыз қателескенде, оған шабуыл жасаудың қажеті жоқ және барлық күнәларыңызды кінәлаудың қажеті жоқ. Көздеріңді жабудың қажеті жоқ. Сіз қатал болуыңыз керек, бірақ жай. Адамға қандай қателесіп жатқанын түсіндіріп, оған бұдан былай болмайтын уәдені алайық. Айтпақшы, бопсалауға бармаңыз. Адамды қорқытуға тура келмейді, өйткені қорқыныш ешқандай нәтижеге қол жеткізбейді. Сіз өзіңіз қалаған нәрсені істеуге құқығыңыз бар екенін атап өтуге болады, бірақ егер ол шынымен жақсы болғысы келсе, онда мұндай әрекеттің жақсаруына немесе жағдайдың нашарлауына әкеліп соғатынын анықтау керек.
Еске сала кететін тағы бір нәрсе - трансцендентальды мақсаттарға қол жеткізуге болмайды. Бірде бір адам үйсіздіктен ешкім миллионерге айналып кеткенін түсіну керек. Сондықтан, сіздің досыңыз да беделді емес, уәде етілген, тегіс, ұқыпты және сиқырлы сиқырлы таяқшамен. Мақсатқа жету үшін оған көп ұсақ жеңістерге жетуге тура келеді, оған сіз оны әрдайым мадақтап, өз жетістіктеріңізді қолдап отыруыңыз керек. Тіпті егер адам өзің үшін жасаған барлық нәрселерге жете алмаса да, ол әлсіздік пен үмітсіздікке жол бермей, оны ақтауға болмайды, тіпті егер адам бір нәрсеге қол жеткізсе және жақсы болып, ақылсыз істерді тоқтатса да, бұл үлкен плюс және сіз үшін, ол үшін.
Өмірдің тұрақтылығы, бірақ оны өзіңізге айналдырмаңыз
Адамның өзгеру үшін күші жеткілікті болу үшін әрдайым оған шын жүректен қолдау көрсетіңіз. Ол өзінің жеңістерінің өзінен кем емес өсетінін көріп, сезінуі керек. Есіңізде болсын, оның данышпан кеңесшісі өмірде көмектеседі және қайтадан жаңа нәрселерді үйренуге мүмкіндік береді. Айтпақшы, адамға бірдеңе жасауға тырыспаңыз. Сізге айтуға, көмек беруге, ұсынуға тура келеді, бірақ бәрін өзіңіздің жобаңызға айналдырмаңыз. Менеджер, толық бақылау және тұрақты нұсқаулар адам өзінің идеясын тастағаны немесе өз шешімін шығара алмайтын, . Сондықтан әрдайым өзіңіздің өміріңізді өзіңіздің параллельдеріңізбен бірге ұстаңыз және өзіңіздің барлық жауапкершілігіңізге ие болыңыз. Әр адамға жеке кеңістік қажет. Сондықтан оны бақылаусыз қалдырудан қорықпа. Тіпті, егер сіз тек қадамды жасауға ғана тұрсаңыз да, кейбір ақылсыз нәрселерді жасайтын болсаңыз да, адам өз шешімін қабылдасын. Түсіну керек, сіздің тапсырмаңыз - адамға дұрыс нәрсені үйренуге және олардың шынайы шешімдерін түсінуге көмектесу және жоспарыңызға сәйкес өмір сүрмеу. Шын мәнінде, балаларға үйрету кезінде қолданатын жүйе ересек адаммен жұмыс істейді. Алдымен біз не істей аламыз, не істеу керек, содан кейін олармен бірге жұмыс жасаңыз, содан кейін өзімізді сынап көріңіз. Ал жиі балалар жиі қателеседі, біз оларды түзетеміз және оларға бірдеңе істеуді үйреніп, үйренгенге дейін тапсырманы қайта-қайта орындауға мүмкіндік береміз. Мұнда сіз сондай-ақ өзіңіздің және достарыңызбен қарым-қатынасыңыз керек. Біріншіден, оған қалай әрекет ету керектігін, оған айтып, көмек көрсетіп, содан кейін өз шешімін қабылдау мүмкіндігін беріңіз. Егер ол қателесіп, түзетсе, бірақ өздігінен бақылау жасауға тырыспаңыз. Уақыт өте келе, сіз өзіңіздің барлық сөздеріңіз бен түзетулеріңізсіз, өзіңіздің бәріңізді өзіңіз жасай алатыныңызды көресіз.
Егер адам сізге осындай көмек көрсеткен болса, онда сен оған, оған сенетін адамға және ең бастысы билікке қымбатсың. Сондықтан, көмектесу туралы келісімге келе отырып, сіз өзіңіздің жауапкершілігіңіз бар екенін түсінуіңіз керек және өз жұмысын шын жүректен атқаруы керек, сіз шынымен адамға деген сүйіспеншілікті қажет етеді және оған ең жақсысын ғана тілейміз. Әрине, біз достарымыздың жетістіктері үшін мақтан тұтамыз, сонымен қатар, бұл адам әрқашан сіздің досыңыз болғанын ұмытпаңыз, енді оған тек жақсы болуға көмектесу керек және жаңа дос жасамаңыз. Өйткені, егер бұл адам сені жақсы көретін барлық қасиеттерін жоғалтса, нәтиже сені жай ғана көңілінен шығарады.