Жаңа жылды корпоративті мереке - кез келген кеңседегі ең көптен күткен мереке. Жұмыс берушіге - бұл командаға жиналып, жұмысшыларға қамқорлық жасаудың керемет мүмкіндігі. Қызметкерлер үшін - басшылық пен командамен тығыз танысу, ұзақ мерекенің алдындағы марафоннан кейін көңілді болу. Өкінішке орай, елдегі күрделі қаржылық жағдай көптеген фирмаларды шығындарды қысқартуға мәжбүр етеді. Кафені жалға алу, хосттың қызметтеріне ақы төлеу және «швед үстелі» күмәнді шығыстар болып табылады. Осы жағдайдан шығудың жаңа жолы - жаңа жылдық корпорацияны өз бетімізде ұйымдастыру: сценарийді біздің бетте табуға болады және бюджет ұжымдық кассалық бөлімнен құрылуы керек. Кеңестегі Rooster 2017 жылы ғана көңілді, күлкілі және күлкілі ғана емес, сонымен қатар ұйымдастырушы ересектерге арналған фестиваль сценарийін толқу биімен, конкурстарымен, тосттармен, масайрататын компания үшін әзіл-қалжыңдармен толтыруға бар күш-жігерін салса, қызықты бола алады.
2017 жылға арналған жаңа жылдық корпоративті хоре: ересектерге арналған демалыс сценарийін қалай жасауға болады
- Тақырыптарды таңдау. Ең жақсы нұсқаны табу үшін қызметкерлердің жасын, мүдделерін және артықшылықтарын бағалау қажет. Және кез-келген ұжымда жалпы және біріктіретін нәрсе бар, таңдау жасау қиын болмайды. Диско 80, маскарад, көк жарық - ондаған, тіпті жүздеген танымал тақырыптар бар ...
- Орынды таңдау. Егер мейрамханада Жаңа жылдық корпорацияны өткізуді шешсеңіз, кестені немесе бөлмені алдын ала тапсырыс беріңіз. Мереке күндеріне орай, бос орындардың саны тез төмендейді. Егер партия кеңседе ұйымдастырылса, онда әшекей мен әшекей бұйымдарын дайындаңыз, бұл жұмыс бөлмесіне сиқырлы және тыныш атмосфераны беру.
- Ойындар мен жарыстарды таңдау. Ойын-сауық орындарының кем дегенде 10 болуы керек. Қатысушылар мен әлеуетті жеңімпаздардың санын алдын-ала санап, сыйлықтар сатып алыңыз. Әрбір байқауда сізге немесе басқа импровизацияланған заттарға қажет реквизистер туралы ұмытпаңыз.
- Толық сценарий жасаңыз. Партияның ішімдікке айналуына жол бермеу үшін, ұйымдастырушы кешкі ойын-сауық бағдарламаларын ұсынып, командаға жетекшілік ету керек. Түсіндірме сценарийінде «ішу үшін-ішу-түтін» үзілістерін ескере отырып, барлық уақытты белгілеу керек.
- Музыкалық сүйемелдеуді ұйымдастыру. Көңілді және орамал Жаңа жыл әндері - корпоративтік ахуалды бұзудың ең жақсы жолы емес, сонымен бірге партия үшін таңдалған бөлмеде мерекелік фон құру мүмкіндігі. Ойнату тізімінің сценарий тақырыбына сәйкес келетін лайықты және ескірген композициялармен толтырылғанына көз жеткізіңіз.
- Мәзірді құрастыру. Жаңа жылдық корпорацияда ыстық, дәмді тағамдарға арналған орын жоқ. Сэндвич, канапа, көкөніс, жеміс-жидек, ірімшік кесек және салаттар түріндегі жеңіл тағамдар өте күшті алкогольге мас күйінде болмайды.
- Бюджетті есептеу. Бірлікке жұмсалатын шығындардың барлық тармақтарын жинап, қорытынды көрсеткіштерді бағалаңыз. Егер ол кішігірім команда үшін тым үлкен болса, ғаламдық шығыстарды қысқартуға тырысыңыз. Шоппинг кезінде барлық тексерулерді сақтаңыз. Жаңа жылдық атрибуттар туралы - клапандар, бенгал жарығы, серпантин жинақтары туралы ұмытпаңыз.
Жаңа жылдық корпоративтік сценарийге арналған әзілдер идеясы
- Стильдендірілген партия. Тақырыптық корпоративті партиялар ең танымал болып саналады. Олардың айрықша артықшылықтары - жарқын киімдер, әдеттен тыс әшекейлер, бірегей байқаулар және тақырыптық мәзір. Іс-шараның бұл түрін пайдалана отырып, корпоративтік жыл сайын «rock party», «Chicago gangsters», «Монте-Карлодағы казино», «кері РСРР» де бар.
- Квест тобы. Жас белсенді командадағы әзілдермен Жаңа жылдық корпорацияның идеясы. Мереке кезінде қалалар айналасында жүреді, келесі кеңестерді іздейді және көңілді тапсырмаларды орындайды. Бұл ойын-сауық өте қызықты және ұмытылмас. Квесттердегі соңғы орын алдын ала тапсырыс берілетін үстелдермен және мерекелік буфет үстелімен болуы мүмкін.
- Спортпен шұғылдану. Спорттық олимпиада форматы бойынша корпоративтік ерлер командасына жүгінеді. Іс-шараның мәні - жеңімпаздарды ең жақын жылы барларда құттықтаумен шаңғымен сырғанау, сырғанау жарыстарын өткізу, қарда пейнтбол ойнау.
- Мастер-класстар. Бұл нұсқа әйелдердің еңбек ұжымы үшін өте қолайлы. Мастер-класстар аспаздық, қолөнер, косметикалық, ерекше емес - Жаңа жыл (мысалы, жаңа жылдық шыршаларды ойыншықтар немесе өз қолдарымен сыйлау) болуы мүмкін. Кештің керемет аяқталуы жеңіл жеңіл тағамдар мен элиталық сусындармен достық тауық партиясына айналады.
- Эко-жаңа жыл. Корпорацияның қала маңындағы саятшылықтағы эскорты тек танымал бола бастайды. Дәстүрлі Жаңа жылдық ойын-сауық әуесқойлары (қобалжу және шаңғымен сырғанау, қыста көңілді, қарда барбекю) және экологиялық таза өнімдер Жаңа жыл мерекесінің осы түрін жоғары бағалады.
2017 жылы жаңа жылдық корпоративті кеңседе: сценарийлер үшін салқын идеялар
- «Штурм стиліндегі Бурлеск кеші». Сценарийдің негізгі ерекшеліктері - қауырсындар мен ринстондармен, ашық қызыл кілем дизайнымен, папараццимен, жарқын көңіл көтеру нөмірлерімен және билер биімен жарқыраған ашық киімге арналған киім үлгісі;
- Вена балы. Корпоративтік сценарий «наташа Ростов ла» және хуссар киіміндегі мырзалар ханымдар асыл жиналысы үшін бейімделді. Әйелдерге арналған негізгі ойын-сауық билері, ерлерге арналған карточкалық ойындар. Корольдік мерекенің ажырамас бөлігі.
- «Әлемнің айналасында». Бұл сценарийдің ерекшелігі жоқ. Команда бүкіл корпорация шығаратын стильде еуропалық немесе азиялық елдердің бірін таңдауы керек. Мысалы - суши-бармен, дәстүрлі киімдермен және тиісті ойын-сауықпен айналысатын жапондықтар: би, ойындар, географиялық және этнологиялық викториналар.
2017 Жаңа жылына арналған көңілді корпоративті жарыс: сценарийлер
«Қалың ерні»
Корпорацияда осындай ойынды өткізу карамельдердің фунтына (Дюссокс, Барбарус, Жалбыз) қажет болады. Хост екі адамды шақырады және оларды бір кәмпиттен бөледі. Қатысушылар аузына кәмпит қоя отырып, қарсыласы Толстошчеким габошлапом деп атайды. Содан кейін хост ойыншыларды екінші карамельге бөледі - және қатысушылар бір-бірін «сиқырлы сөз» деп атайды. Gnaw және swallow прокаты мүмкін емес. Тозаққа тыйым салынады. Жеңімпаз көп немесе аз келісе аламын деп айтуға болады, оның аузында көп мөлшердегі кәмпиттердің қалыңдығы.«Корпоративтік статистика»
Корпорацияда жұмыс істейтін барлық қызметкерлер топтарға бөлінеді (бөлімдер бойынша немесе кестелер бойынша). Әр командаға бөлінген уақыт үшін бірқатар көрсеткіштерді есептеу қажет. Мысалыға:- Барлық қатысушылардың жалпы өсімі
- Жалпы жасы
- Балалардың жалпы саны
- Некелердің жалпы саны
- Үйренген тілдердің жалпы саны
- Жануарлардың жалпы саны және т.б.
Бокс сақинасы
Мұндай жарыс күтпеген юморлық нәтижеге жақсы әсер етеді. Көшбасшы сақинада күресетін екі мықты ер адамды таңдайды. Қатысушыларға қажетті барлық атрибуттар (боксшы шорттары, қолғаптар және т.б.), сондай-ақ корпоративтік қонақтардың қалған қолдары ұсталып, квадрат-қоңырауды құрайды. Дайындалу барысында хост атмосфераны қызығушылықпен шақырады, қыздар өздерінің иығына «боксшылармен» массаж жасайды. Гонгты немесе дірілді соққандықтан, қатысушылар сақинаға кіреді, ал жетекші ережелерді жариялайды: боксты қолғапқа алмастан, кәмпит ашыңыз.Ішкі компания үшін Rooster жылы жаңа жылдық корпоративтік салқын сценарий
- Викториналар, конкурстар, лотереялар, басшылардан сыйлықтар;
- Ашық тақырыптық көйлектердегі ұжымдық фотосуреттер;
- Сирек сусындардың дәмін кәсіби сельдемей сүйемелдейді;
- Командалық ойындар, пантомималар, би сайыстары, вокалдық дуалдар;
- Бармендер шынайы сарапшыдан коктейльдерде мастер-класс және олардың дәмін татып көрсетті;
- Нағыз салтанатты сәлемдесу түріндегі Жаңа жылдық сиқырдың элементі.