Достарыңыз әртүрлі агенттіктермен тәжірибе жинаса, жаман болмайды. Оларды балаңыз үшін жақсы нәресте табудың барлық нышандары туралы біле аласыз. Сенімді органның немесе сенімді тұлғаның санын көрсетсе де, тамаша. Сонымен, дұрыс медбикені қалай таңдауға болады?
Интернеттің көмегіне жүгіне аласыз. Сіз өзіңіздің қалаңызға тиісті тақырыптар форумына барып, осы мәселе бойынша талқылауды ұсынуға жеткілікті. Жауап бергендердің бәрі сізді алдамайды және олар үшін жұмыс істеген нәрестелер туралы «шындықты» айтады. Сондай-ақ, сайттарда нәрестелерді таңдау туралы көптеген пайдалы ақпараттар таба аласыз.
Қоңырау шалушы агенттіктер сіз қызықтыратын сұрақтарды сұрастырудан ұялмайды: компанияның қанша жыл жұмыс істеп жатқанын, қызметкерлерді қалай тексеретінін және қандай негізде персоналды таңдаймын. Қазір дұрыс медбикені таңдау өте қиын.
Егер бәрі сізге және бәріне сәйкес келсе, сізге күтушіні ұсынуға болады. Нәрестенің жұмысы өте жоғары төленетіндіктен, сіздің балаңызбен сәбиге баруға дайын адамдар көп. Агенттіктің мақсаты - өз жұмысын жақсы білетін және жақсы тәжірибе мен оң нәтиже беретін кәсіби тұлғаны таңдауға көмектесу.
Егер нәресте қандай да бір себептермен сізді қанағаттандырмаса, онда агенттік сізді басқа адаммен қамтамасыз етуі керек (бұл әңгімеде де атап көрсетілуге тиіс). Күту кезеңін талқылаңыз. Теориялық тұрғыда ауыстыру емдеу кезінде немесе күн ішінде жасалуы керек.
Дұрыс таңдалған нәресте сеніммен және жанашырлық сезімін тудыруы керек, себебі сіз күн сайын онымен байланысуға тура келеді, сондықтан үйлесімділік сынағын өткізу үшін агенттік психологпен байланысуға кеңес беріледі.
Қазір кәсіпқойлық мәселесі - бала күтіміндегі ең маңызды нәрсе. Дәрігер немесе мемлекеттік қызметшінің медициналық білімі бар, балалар психологиясын түсініп, түсініп, педагогикалық тәжірибеге ие болғаны маңызды. Медбикеде ұсыныс хаттары болса жақсы. Қызметтерді көрсете отырып, сіз бұрын жұмыс істеген нәрсеңізге қызығушылық танытудан тартынбаңыз, тіпті жеңіл «жауап алу» мүмкіндігін ұйымдастыра аласыз. Қорықпа. Өйткені сіздің балаңызға сенімді адам таңдайсыз. Зерттеу көрсеткендей, бала асырап алған балалардың ең көбі балабақшалар, мұғалімдер мен медицина қызметкерлері. Сондықтан, осы мамандықтардың өкілдерінен күтушіні таңдау керек.
Енді күтушіні және баланы бақылаңыз. Ол онымен жақсы қарым-қатынаста ма, баланың өзін қалай ұстай алатынын білесіз бе? Нервничать емес, жалко? Таңдаған мейірбике таныстырудың алғашқы секундынан бастап баланы өзімен қызықтыруы керек. Бала тыныш, жымиған болса, ол қолында ыңғайлы, сосын ол сіздің таңдауыңызды ұнатады. Әдетте, балаларда өте сезімтал түйсігі бар және ересектердің қалай өмір сүретінін сезінеді.
Бұл мүмкін және аяқталады! Нәресте және сізге мейірбике ұнады, қазір мәліметтерді көрсетудің уақыты. Баланы тамақтандыру, қашан жүру, ойнау, оқығанда, ойын дамыған кезде, дәрігерге барғанда, бөлмені тазалау керек болған кезде, оған күтім жасау керек. Әдетте төленетін нәресте үй шаруасындағы әйел ретінде қызмет ете алады: аспазшыны, гүлдерді, темірді және таза суды.
Осының бәрі сізге ғана байланысты: Сіздің материалдық қабілеттеріңіз, қиялыңыз және табандылық, бұл тамаша Мэри Поппинсті іздеу кезінде сіз үшін пайдалы.
Сонымен қатар, бірінші жиналыста қойылған сұрақтар тізімін қараңыз:
1. Сіз қанша жаста?
2. Сіздің күйеуіңіз, балаларыңыз бар ма? Оларды қалай тәрбиелегенін сұраңыз.
3. Сіз қай жерде тұрасыз, қайда туды?
4. Неліктен бала күтімін таңдадыңыз? Сіз онымен айналысасыз ба? Сізге сәйкес келе ме? Неліктен?
5. Сіздер ұлдармен немесе қыздармен жұмыс істеуге кім жеңілірек және қандай жас? Неліктен?
6. Сізде денсаулыққа қатысты проблемалар бар ма?
7. Балаларға қамқорлық жасаудың тәжірибесі қандай? Бала қатты айқайлап, жалбарынса, не істейсің?
8. Баламен қандай ойындар ойнатасыз?
9. Баламды қалай төсегім келеді?
Сізде жаман әдеттер бар ма? Егер солай болса, қайсысы?