Не киіну керек?
Бұл мәселе көп әйелдердің ақыл-ойының арқасында - корпоративті партияға қандай нысанда келу керек? Арнайы құпиялар жоқ. Сізге жай ғана сәйкес киім алуға тиіс. Егер сіз мейрамханаға барсаңыз, коктейль киімін киюге болады , егер клуб - сүйікті джинсы және үстіңгі жағы болса және қаладан шығсаңыз, онда тек бір ғана маңызды нәрсе - киім ыңғайлы болуы керек.
Нобель сыйлығына марапаттауға болатын, бірақ стақан шарапты ішуге болмайтын едендегі кешкі көйлектерде корпоративтік кештерге шығудың қажеті жоқ. Ерекше жағдай, көйлек кодын алдын ала келісетін жағдайлар болуы мүмкін.
Сіз өзіңізді ыңғайлы және сенімді сезінетін киімдер мен аяқ киімдерді таңдаңыз, бұл шашты және киінуді жасаңыз. Бірақ шараны біліңіз, тым ашық киімдер сіздің бизнесіңіздің имиджіне кері әсерін тигізуі мүмкін, сондықтан таяқшаны мойнымен және юбка ұзындығымен майыстырмаңыз. Есіңізде болсын, достарыңыздың шеңберіне емес, ұзақ уақыт жұмыс істейтін адамдармен бірге тұрасыз.
Қалай әрекет ету керек?
Алғашқы адамдар үшін, мұндай тараптың идеясы сізді қобалжығанына қарамастан, бетке наразылықты өшіреді. Кешке арналған басқа жоспарларыңыз болсын, бірақ сіз корпоративтік мерекеде боласыз, әйтпесе сіз жаңа және пайдалы көптеген нәрселерді сағынып, насихаттау үшін тағам бересіз. Негізінен талқыланбағандарды талқылаңыз, сондықтан сөзсіз сөйлесу мақсатына айналмаңыз.
Екіншіден, мінез-құлқын қадағалаңыз. Егер сіз компанияда ұзақ уақыт жұмыс істеп, қарым-қатынаста әрдайым құрғақ болсаңыз, әріптестеріңізбен қатаң және қолдау көрсетілетін іскери қарым-қатынастарыңыз тактиканы күрт өзгертпеңіз. Тіпті егер сіз шынымен де өте көңілді және көңілді адам болсаңыз да, әріптестеріңіз оларды түрлендіру арқылы соққыға батырмаңыз. Ол сізді көруге үйреніп қалды, содан кейін таңертең түспеу үшін ешқандай себеп болмайды.
Әрине, сіз әдеттегі күндері әріптестердің тіпті кексіздікке ұшырамайтыны туралы көптеген әңгімелерді естисіз. Бөрі мен қызығушылығын қолдамаңыз, тынығыңыз, бірақ жағымсыз оқиғаға кірмеу үшін абай болыңыз.
Үшіншіден, әріптестеріңізбен не туралы сөйлесетініңіз туралы ойланыңыз. Тыныштықта тұрғандар жұмыс істемейді, әйтпесе сен туралы жаман ойлайды. Жұмыс туралы әңгіме болды, әйтпесе сіз өзіңіздің ойыңызша ойлайсыз. Сізге әңгімелесушіңізге қызығушылық тудыруы мүмкін бейтарап тақырыпты ұсыныңыз, өйткені сіз кем дегенде біраз, бірақ сіз кеңседегі көршіңіздің қызығушылығын білесіз. Егер сіз жалпы тақырыптарды таба алмасаңыз, басқа адамдарға бастама жасаңыз және әңгімені жалғастырыңыз.
Төртіншіден, бағынышты ұстау маңызды. Корпоративтік партиялар бірігіп, олар есептеледі. Теңдік теңдессіздікті қалыптастырады, бірақ есте сақтаңыз, бұл жай ғана елесін білдіреді. Есіңізде болсын, таңертең сіздің бастығыңыз ең жақсы досқа айналмайды, ол сізді бүгінгідей қаншалықты қуанышпен қарсы алды. Сондықтан танысуға жол бермеңіз, бірақ ресми емес, билік белгілеген дыбысты ұстаныңыз. Егер Босс еркін араласпаса, сыпайы қарым-қатынастан бас тартады, оның назарын басқа адамға аудару үшін кетуге себеп таба алады. Әріптестер үшін де дәл осылай болады. Егер әдеттегі уақытта іскерлік тақырыптарға ғана хабарласатын болсаңыз, достық қарым-қатынастарыңызды сақтамаңыз, онда адал болмаңыз. Сіз айтқандардың бәрі ұзақ уақыт бойы талқыланады, сондықтан тілге назар аударыңыз.
Корпоративтік партиялардың негізгі проблемасы алкоголь болып табылады. Себебі, таңертең ұшып келе жатқан бастар ұшып бара жатқан тұтыну. Белгілі болғандай, кейде өтіп кеткен адамдар масқара болған. Таңертең күңгірттеніп, дәретханаға жасырынатындардың бірі болғыңыз келмейді - ішпеңіз, бірақ ішіп жатқаныңызды дәлелдеңіз. Күшті алкоголь беріңіз, кешке дейін 2 - 3 стакан шарапты созуға тырысыңыз. Сіздің басыңыз неғұрлым нақты болса, шындықты шынымен қабылдайсыз, сондықтан, таңертең сіз бәрінің ең қайғысына айналасың - сөгіс беруден қорықпауға ешқандай себеп болмайды!
Сонымен қатар, мұндай партиялар құнарлы топырақ болып табылады, онда қызмет романдары пісіп жатыр. Әдетте мұндай қарым-қатынастар жақсы нәрсемен аяқталмайды, әсіресе егер ол басшы мен бағынушы арасындағы романс болса. Сондықтан жүрегіңізді салқын ұстаңыз, әріптестердің романтикалық импульсінен алыстауға тырысыңыз, себебі сіз басқа жерде махаббатты таба аласыз және сіздің мансабыңызға кедергі болмайды.
Қалай пайдасы бар?
Корпоративтік тарап сіз бұрын таныспаған дұрыс адамдармен танысуды және қарым-қатынас жасауды үйренсеңіз пайдалы болуы мүмкін. Менеджерлер мен басшылар, клиенттер мен серіктестер - бәрінің игілігі болашақта сіз үшін пайдалы болуы мүмкін. Кез-келген адам босаңсытып, қарым-қатынас орнататын сәтті сәтті таңдап, алайда алкогольдің қосымша бөтелкесімен ауыртпалықты көтермей, қадам жасаңыз!
Егер сіз біреуді кездестіргіңіз келсе, оған қостыңыз. Сәлемдесудің бұл белгісі сізді ештеңеге байланыстырмайды, бірақ сіз байқауға көмектесесіз.
Бір жерде тұрмаңыз. Адамдар шағын топтарға топтастырылып, бір-біріне ауысатындығын байқайсыз. Сондықтан сіз көптеген адамдармен таныса аласыз, сіз білетін және дұрыс адамдармен ұсынылған адамдармен сөйлесесіз.
Егер сіз адаммен сөйлесетін ештеңе жоқ деп ойласаңыз, бірақ ол тоқтамаса, біреу сізге қосылмайынша шыдамды болыңыз. Бұл жағдайда әңгіме сіздің әңгімелесуші мен келіп жатқан адамға байланысты болады және бизнеске сілтеме жасай аласыз.
Егер сіз біреумен танысқыңыз келсе, бірақ сізде өзара достарыңыз болмаса, сізде ешкім жоқ, дәлелденген әдісті қолданыңыз. Сізге қажетті адам бар топқа барып, оның жағында тұрыңыз, бірақ сіз осы компанияға тиесілі екендігіңізді білдіріңіз, бұл алыс емес. Әйтпесе, әңгіме басталады, ал сіз кедергісіз кімнің қалағаныңызды біле аласыз.
Егер корпоративтік тараптар сізді рахатқа бөлмейтін болса, егер сен өзіңді бақылай алмай қалатынына сенімді болсасаң, қазірдің өзінде мұңды тәжірибе болған болса, сізде бір ғана жол бар - кенеттен ауруды ойнау дұрыс. Бірақ сіз мансаптың жаңа кезеңіне барынша жақсырақ және жақын болу мүмкіндігін жоғалтасыз.