Бұл жағдайдың бірнеше жолы бар.
Бірінші әдіс.
Мүмкін, сіз үшін оңтайлы мінез-құлық болады. Сіздің күйеуіңізді жоққа шығармаңыз, оны жаңа жұмыс табу тақырыбы бойынша жігерлендірмеңіз, бәрін қалдырыңыз. Сіз өзіңізге, балаға, киімге, саяхаттауға және тұрмыстық химияға, коммуналдық қызметтерге ақы төлеуге қажетті ең көп жалақыға жұмсаңыз.
Күйеуіңізге еңбекке ақы төлеуді қысқартқанын айтыңыз, дүкендердегі өнімдер қымбатқа түседі. Ерте ме, кеш пе, сіздің «күйеуіңіз» және «отбасыңыздың басы» сіздің еркіңізде оянады және ол жұмыс таба алады. Жауапкершілікті сезіну оны әрекетке мәжбүр етеді. Егер бұл болмаса, сізде «жалқау» адам бар, өкінішке орай, оны түзете алмайсыз. Сіз оны достарыңызбен, туыстарыңызбен компанияда жұмыс істеуге «қосуға» болады.
Бұл жағдайда сізді ренжітуге болмайды, өйткені сіз өзіңізді және балаңызды қамтамасыз ете аласыз, ал күйеуден бұл жағдайда мағынасы жоқ және ол болмайды.
Екінші тәсіл.
Рөлдерді қайта бөлу туралы ойланыңыз. Егер сіз еңбек жолында мансапты дамытсаңыз, табиғат пен кеңседе көшбасшы болсаңыз, «интригалар мен қырағылықтар» арасында сіз «судағы балық сияқты» сезінесіз бе, сіз үй шаруасындағы әйел рөлін - күйеуі болуы керек? Сіз отбасы үшін негізгі табыс көзі болып қала бересіз бе?
Бұл жағдай сіздің күйеуіңізге өте маңызды. Әр адам үйде отыруға, баланы көтеруге және кешкі ас дайындауға келіспейді. Егер сіз өзіңіздің жартысыңызда ынта көрсеңіз, онда сіз дұрыс жолдасыз!
Бұл опция мәселені жылдам шешеді. Егер сіз әлі үйде отыруды және жоғары ақы төленетін жұмысыңыздан шаршағыңыз келсе, күйеуіңіздің «кішкене» ойнай аласыз. Үйден таза болғандықтан, заттар жууға болатын болса, балалардың сабақтары орындалады, үй жануарлары тазаланады. Мұндай «әйел» рөлі күйеуіне риза болмайды және ол жұмыс тауып, «отбасының басы» рөліне оралады.
Үшінші тәсіл.
Егер күйеуі жұмыс табудың барлық әрекеттері сәтсіз болса, онда ол қалыпты, қызықты және лайықты жұмыс тауып, оған көмектесуге тырысады! Достарыңызбен, таныстарыңызбен, туыстарыңызбен сұраңыз, мүмкін олар өз қызметкерлеріне ғана қажет.
Сіздің постыңыз күйеуіңіздің қызығушылығын тудырмайды, бірақ басында сіз келісесіз және қарапайым жұмыс үшін. Біртіндеп адам жұмыс режиміне «тартылады» және мәселені шешеді. Немесе осы компанияда мансап өсуі және жалақының жоғарылауы бар.
Төртінші тәсілі.
Егер сіздің барлық сенімдеріңіз, көмекке ұмтылғандар күйеуінің мінез-құлқына жауап таба алмаса, онда одан да маңызды әдістерге жүгіну керек. Оны ультиматумға беріңіз: ол жұмысқа барады немесе сіз оған қоштасады. Сіз өзіңізді, балаңызды және ересек адамыңызды жалғастыру үшін қаптаманың атын емессіз.
Тіпті күйеу пассивті және бос тұрса да, заттарды жинап, кетіп қалады (немесе алып тастайды). Сіз қазіргі заманғы және табысты әйел, жұмыспен тұрақты, тұрақты табысқа ие боласыз және сіз «жалқау» күйеусіз жақсы жұмыс істей аласыз. Ерлі-зайыптылар ғана ажырасып қана қоймайды. Мүмкін, бұл жұмыс іздеуге ынталандыратын шығар.
Қандай жолмен таңдасаңыз, ең бастысы, күйеуің ересек адам екенін және ол өз бетінше қамтамасыз ете алатынын есте сақтаңыз. Кез-келген отбасылық қиындық пен қиындықтар сабырлы түрде және түсінікпен оның екінші жартысына жатса, тәжірибелі болуы мүмкін.